Administrator HR (inspektor personalny) w Favbet

Poszukujemy zorientowanego na szczegóły i systematycznego administratora HR, który zapewni sprawne funkcjonowanie procesów HR w firmie i stanie się wiarygodnym partnerem dla kierowników działów.

Basic obowiązki:

• Pełne zarządzanie cyklem administracji personalnej zgodnie z obowiązującym prawem pracy Ukrainy (personel około 300 pracowników).
• Tworzenie wydarzeń personalnych: przyjęcie, przeniesienie, zwolnienie, urlopy, zwolnienia lekarskie, zmiany warunków pracy itp.
• Tabela czasu pracy, kontrola przepracowanych godzin, tworzenie i obsługa zmian harmonogramy.
• Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy, terminowe śledzenie zmian i ich wdrażanie w procesach kadrowych.
• Opracowywanie, aktualizacja i wprowadzanie zmian w wewnętrznych dokumentach regulacyjnych (regulaminy, instrukcje pracy, ŚOI, lista pracowników, zamówienia itp.).
• Utrzymanie i aktualizacja bazy danych pracowników w systemie 1C.
• Praca z różnymi trybami czasu pracy: zmienny harmonogram, sumaryczne rozliczanie godzin pracy, zdalne i elastyczne formy pracy zatrudnienie.
• Udział w automatyzacji i optymalizacji procesów kadrowych w systemie 1C.
• Udzielanie konsultacji i odpowiedzi na zgłoszenia personalne pracowników i kierowników działów.
• Przygotowywanie i składanie raportów kadrowych wewnętrznych i zewnętrznych.

Nasze oczekiwania od kandydat:

• Doświadczenie w dziedzinie administracji personalnej od 3 lat (najlepiej w firmie zatrudniającej 200 lub więcej pracowników).
• Podstawowa znajomość ukraińskiego prawa pracy i praktyczne doświadczenie w jego stosowaniu.
• Pewny użytkownik 1C (księgowość personelu).
• Doświadczenie w pracy ze zmiennymi godzinami pracy i podsumowaniem rozliczanie czasu pracy.
• Dbałość o szczegóły, odpowiedzialność, systematyka pracy.
• Umiejętności pracy z dużą ilością informacji i dotrzymywania terminów.
• Komunikacja i umiejętność budowania efektywnej interakcji z kierownikami działów.
• Chęć doskonalenia procesów i uczestniczenia w ich automatyzacji.
• Chęć pracy w biurze w Kijowie (zatrudnienie pełne lub hybrydowe - po umowie).

Oferujemy:

• 30 dni wolnego - na urlop i zwolnienie lekarskie.
• Biuro na prawym brzegu Kijowa z komfortowymi warunkami pracy (metro Pochaina).
• Praca harmonogram: od poniedziałku do piątku, 9:00/10:00-18:00/19:00.