Specjalista ds. administracji kadrowej w SplendidScore Ukraine

Główne zadania:

• Wydawanie poleceń o zatrudnieniu, przeniesieniu i zwolnieniu pracowników firmy. 
• Wydawanie poleceń w sprawach personalnych dotyczących urlopów, rekonwalescencji, udzielania nagan itp. 
• Prowadzenie dzienników rejestracji zleceń (z działalności głównej, od personelu, o urlopach, premiach i innych).
• Przygotowywanie dodatkowych porozumień do umów o pracę dla pracowników w przypadku zmiany warunków umowy o pracę. 
• Tworzenie i zarządzanie aktami osobowymi pracowników, wprowadzanie zmian związanych z czynnościami służbowymi. 
• Wypełnianie, ewidencjonowanie i przechowywanie ksiąg pracy pracowników. 
• Przygotowywanie i wydawanie świadectw pracy. 
• Interakcja z księgowym naliczającym płace, w kwestiach zamknięcia miesiąca i wypłaty wynagrodzeń. 
• Wypełnienie odwrotnej strony karty zwolnień lekarskich, prowadzenie ewidencji kart zwolnień lekarskich pracowników Klienta. 
• Obliczanie stażu pracy pracowników do celów obliczenia zwolnienia chorobowego. 
• Tworzenie listy pracowników i wprowadzanie w niej zmian. Prowadzenie karty czasu pracy. Prowadzenie ewidencji nieobecności i innych nieobecności pracowników Klienta. 
• Rachunkowość wojskowa.
• Przygotowywanie państwowej sprawozdawczości statystycznej w sprawach personalnych oraz odpowiednie jej przechowywanie zgodnie z ustawodawstwem. 
• Wprowadzenie i terminowa aktualizacja informacji o składzie ilościowym personelu i jego przesunięciu do programu
• Wsparcie pozostałych funkcji HR.
• Kontroluje zmiany w prawie pracy. 

Podstawowe wymagania:

• Wykształcenie wyższe.
• Przepracowany co najmniej 2 lata na stanowisku o podobnych funkcjach.
• Znajomość prawa pracy Ukrainy oraz aktów normatywnych dotyczących prowadzenia dokumentacji kadrowej. 
• Poziom znajomości angielskiego - wyższy średniozaawansowany (B2) wymagane
• Dobre umiejętności komunikacyjne, dbałość o szczegóły, samoorganizacja.

Firma oferuje:

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Praca służbowa
• Ubezpieczenie medyczne pracownika + dziecka (do 13 lat) na Ukrainie
• Dostępny: ставка + річний бонус
• Щорічний перегляд системи оплати праці

Jeśli chcesz stać się częścią międzynarodowej firmy — wyślij swoje CV w języku angielskim. Pamiętaj, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Dziękujemy proszę o uwagę i ostrożność!