Menedżer zdrowia w International rescue committee

Międzynarodowy Komitet Ratunkowy (IRC) reaguje na najgorsze kryzysy humanitarne na świecie, pomagając przywrócić zdrowie, bezpieczeństwo, edukację, dobrobyt gospodarczy i władzę ludziom zdewastowanym konfliktem i katastrofą. Założona w 1933 r. Na wezwanie Alberta Einsteina, IRC jest jedną z największych na świecie międzynarodowych organizacji pozarządowych (INGO), w pracy w ponad 40 krajach i 29 miast w USA, pomagając ludziom przetrwać, odzyskać kontrolę nad ich przyszłością i wzmocnić ich społeczności. Siła ludzkości, pracownicy IRC zapewniają trwały wpływ, przywracając bezpieczeństwo, godność i nadzieję na miliony. Jeśli jesteś opartym na rozwiązaniach, namiętnym twórcy zmian, dołącz do nas pozytywnie wpływając na życie milionów ludzi na całym świecie na lepszą przyszłość. Podsumowanie nadzoru technicznego kierownika starszego zdrowia głównego i bezpośredniego nadzoru nad Koordynator terenowy (w odpowiednim biurze terenowym), kierownik ds. Zdrowia będzie odpowiedzialny za zarządzanie wdrażaniem programu zdrowotnego IRC w obszarze geograficznym. Menedżer zdrowia będzie odpowiedzialny za zapewnienie wysokiej jakości podstawowych usług opieki zdrowotnej, w tym opieki ambulatoryjnej, MHPSS, SRH, IPC i promocji zdrowia społeczności za pośrednictwem mobilnych jednostek medycznych lub innych modalności w biurze terenowym. Obejmuje opracowywanie i śledzenie planów projektów i zamówień, zapewniając przestrzeganie Ministerstwa Zdrowia, WHO i IRC Wytyczne oraz nadzorowanie zarządzania łańcuchem dostaw medycznych w celu zapewnienia dostępności i zminimalizowania marnotrawstwa. Menedżer zdrowia zapewni przywództwo w zapewnieniu wdrażania działań zgodnie z propozycjami projektu, przy jednoczesnym utrzymaniu i aktualizowaniu kluczowych narzędzi planowania, takich jak plany pracy, plany wydatków, plany zamówień oraz plany monitorowania i oceny. Będą odpowiedzialni za dostarczanie programu, zapewniając, że wdrożenie jest terminowe i w ramach budżetu. Zatwierdzone plany wydatków i nadzoruj wnioski o zgłoszenia i kolejne zamówienia, zapewniając płynne wdrożenie planów dystrybucji. Będą nadzorować i wspierać zespoły zdrowotne w odpowiednim biurze terenowym, zapewniając, że działania zostaną zakończone w ramach uzgodnionych terminów i budżetów. Menedżer zdrowia przeprowadzi również regularne wizyty terenowe w celu monitorowania, wspierania i kierowania zespołami terenowymi, zapewniając jakość i spójność wdrażania działań zdrowotnych. Ponadto kierownik ds. Zdrowia będzie ściśle współpracować z działem posiłków w celu utrzymania solidnego planu monitorowania i oceny, zapewniając, że gromadzenie danych informuje o decyzjach programu, raportowaniu i zbieraniu funduszy. Rola polega na konsolidacji i pisaniu co tydzień, co miesiąc i inne w razie potrzeby, przy jednoczesnym zapewnieniu, że dokumentacja projektu jest odpowiednio zarchiwizowana, przestrzegając standardów poufności. Kierownik ds. Zdrowia będzie również odgrywał kluczową rolę w współpracy z lokalnymi partnerami IRC, zapewniając wsparcie i śledzenie wsparcia i śledzenia wsparcia i śledzenia wsparcia i śledzenia wsparcia i śledzenia wsparcia i śledzenia wsparcia i śledzenia wsparcia i śledzenia wsparcia i śledzenia -P zgodnie z zasadami rówieśników (doskonałość partnerstwa dla równości i wyników). Obejmuje to ensuZadzwoń, że partnerzy są technicznie wspierani i przygotowani do skutecznego zapewnienia działań zdrowotnych, jednocześnie wspierając silne relacje i wspólne wysiłki z lokalnymi podmiotami. Menedżer ds. Zdrowia zapewni właściwe monitorowanie działań partnerskich, zapewniając wskazówki techniczne i budowanie zdolności w razie potrzeby w celu zapewnienia programowania wysokiej jakości. Dostarczanie reakcji i zarządzanie projektami: Z codziennym nadzorem i wsparciem koordynatora terenu, kierownik ds. Zdrowia będzie: Zapewnij kierownictwo kierownictwa programu zdrowotnego w odpowiednim biurze terenowym Zapewnienie, że działania są wdrażane zgodnie z propozycją projektu, w szczególności przestrzegając planu pracy zdrowotnej, planu wydatków, planu zamówień oraz planów monitorowania i oceny opracowany dla odpowiedniego dotacji. Opracuj cotygodniowe i cotygodniowe plany, aby zapewnić, że program zdrowia w ich obszarze geograficznym jest wdrażany na czas i w ramach budżetu. Zarządzaj budżetami działalności zgodnie z zatwierdzonymi budżetami i planami wydatków. Opracuj, przesyłaj i sprawdzaj wnioski o zamówienia, zapewniając płynne wdrożenie planów dystrybucji. Nadzoruj i wspierają zespoły zdrowotne, aby zapewnić, że działania są zakończone w ramach uzgodnionych terminów i budżetów. Przeprowadź regularne wizyty terenowe w celu monitorowania, wspierania i prowadzenia zespołów w terenie, zapewniając jakość i spójność w dostarczaniu programu. Ściśle współpracuj z działem posiłków, aby utrzymać solidny plan monitorowania i oceny, który obejmuje systematyczne gromadzenie i analizę danych w celu informowania programowania, raportowania, pozyskiwania funduszy i rzecznictwa. Zapewnij skuteczne wykorzystanie narzędzi zarządzania, monitorowania i oceny przez zespoły w celu ułatwienia sukcesu programu. Konsoliduj i pisz cotygodniowe i miesięczne raporty, wraz z wszelkimi innymi raportami projektowymi zgodnie z żądaniem, aby zapewnić przejrzystą komunikację postępów i wyzwań. Zapewnij odpowiednie archiwiżowanie dokumentów projektu w kopii twardej i miękkiej, biorąc pod uwagę standardy poufności. dla programu zdrowotnego w odpowiednim biurze terenowym. Zapewnij wsparcie techniczne zespołom terenowym w celu zapewnienia wdrożenia wysokiej jakości działań zdrowotnych zgodnie z najlepszymi praktykami, wymaganiami dawcy, wytycznymi IRC i modelami programów. Upewnij się, że wysokiej jakości podstawowe usługi opieki zdrowotnej są skutecznie i skutecznie świadczone, w tym konsultacje ambulatoryjne za pośrednictwem mobilnych jednostek medycznych, MHPSS, SRH, IPC i promocji zdrowia społeczności. Zastosuj standardy etyczne w gromadzeniu danych, zapewniając znaczący udział i przestrzeganie zasad poufności. Wspieraj szacunek dla wszystkich klientów w każdym działaniu, aby poprawić jakość i znaczenie interwencji. Aktywnie identyfikuj nowe lub rozwijające się potrzeby związane ze zdrowiem, luki i możliwości w programowaniu IRC w celu zwiększenia bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia klientów w ich domach i społecznościach. Zapewnij regularną komunikację ze starszym menedżerem ds. Zdrowia, koordynatora ds. Zdrowia i indR ZESPOŁY programowe w celu wzmocnienia wyników bezpieczeństwa dla klientów. Nadzór i rozwój STAFF Wsparcie koordynatora terenowego i głównego kierownika ds. Zdrowia, kierownik ds. Zdrowia: bezpośrednio nadzoruje starszych oficerów zdrowia, starszych oficerów i farmaceuty MHPSS z siedzibą w odpowiednim biurze terenowym, Zapewnienie regularnego wsparcia i wskazówek. Pomoc w rekrutacji pracowników służby zdrowia, koordynacji z koordynatorem zdrowia, starszym menedżerem ds. Zdrowia podstawowego, farmaceutą krajową, kierownikiem MHPSS i HR. Upewnij się, że terminowe ukończenie i przedłożenie miesięcznych timechetów, przeglądów zawieszenia i corocznych przeglądów wyników dla członków zespołu. Zapewnij ciągłe coaching, wsparcie techniczne i budowanie zdolności dla personelu zarówno w zakresie umiejętności technicznych, jak i zarządzających, wspierając ich rozwój zawodowy. Zidentyfikuj potrzeby szkoleniowe i możliwości dalszego wzmocnienia zdolności pracowników. Utrzymuj otwarte i profesjonalne relacje z członkami zespołu, promując silnego ducha zespołu i zapewnianie nadzoru, aby umożliwić pracownikom skuteczne wykonywanie w ich role. Zarządzanie partner przy wsparciu koordynatora terenowego, menedżera starszego stanu zdrowia podstawowego i funkcjonariusza ds. Wsparcia partnera ds. Zdrowia, menedżer zdrowia będzie: Utrzymuj skuteczne relacje robocze z lokalnymi partnerami zdrowia IRC, zapewniając współpracę, która jest zgodna z zasadami rówieśników (uczestnictwo, wzmocnienie, sprawiedliwość, szacunek i bezpieczeństwo). Wspieraj regularne monitorowanie wydajności partnerów w celu osiągnięcia celów projektu, w ścisłej współpracy z głównym kierownikiem ds. Zdrowia, funkcjonariuszem wsparcia partnera zdrowia i zespołami partnerstw, zapewniając odpowiedzialność i przejrzystość we wszystkich interakcjach. We współpracy z oficerem ds. Wsparcia Partnera Zdrowia zapewnia regularne wsparcie techniczne i wskazówki dla lokalnych partnerów zdrowia IRC zgodnie z umowami partnerskimi, promowanie budowania zdolności i zapewnienie przestrzegania najlepszych praktyk i standardów w zakresie zdrowia i reprezentacja z wsparciem koordynatora terenowego oraz technicznego i technicznego Wytyczne od głównego menedżera ds. Zdrowia i koordynatora ds. Zdrowia, kierownik ds. Zdrowia będzie aktywnie rozwijać i utrzymywać skuteczne relacje robocze z kluczowymi interesariuszami, w tym lokalnym Departamentem Zdrowia (DOH), lokalnym Władze, niższe klaster zdrowia, agencje ONZ, międzynarodowe i lokalne organizacje pozarządowe, interesariusze społeczne i inne odpowiednie podmioty. Weź udział w spotkaniach koordynacji zdrowia na poziomach niższych krajowych, aby przyczynić się do koordynacji i popierania odpowiedzi zdrowotnej w różnych agencjach. Inne obowiązki konsekwentnie i proaktywnie monitoruj i oceniają bezpieczeństwo i bezpieczeństwo zespołów terenowych, niezwłocznie zgłaszając obawy lub incydenty do zarządzania IRC i kontaktować się z innymi innymi z innymi z innymi z innymi z innymi z innymi Partie zewnętrzne w razie potrzeby w celu utrzymania i ulepszenia środowiska bezpieczeństwa. Wykonaj inne obowiązki, które przypisano przez przełożonego w celu włączenia i opracowywania programów IRC. Specjalista, kierownik MHPSS, Country PharMacist, Koordynator ds. Zdrowia, Kierownik ds. Ochrony i Prawa (PROL), Menedżerowie ds. Zapobiegania przemocy i reakcji, menedżer ds. Odzyskiwania i rozwoju gospodarczego (ERD) oraz inne odpowiednie kierunki Departamentu. Medycyna, opieka pielęgniarska, zdrowie publiczne z minimum dwa lata doświadczenia we wdrażaniu i zarządzaniu humanitarnymi programami zdrowia, najlepiej w złożonych warunkach humanitarnych i/lub awaryjnych. Znajomość i doświadczenie w zarządzaniu cyklem projektów zdrowotnych. Doświadczenie w ocenie, projektowanie programu, ocena oraz szkolenia techniczne i nadzór. Solidne zrozumienie zasad ochrony, zarządzania sprawami i opieki skoncentrowanej na kliencie w warunkach humanitarnych. Zdolność do pracy w strukturze zespołu lub w izolacji, elastycznej i może poradzić sobie ze stresującymi obciążeniami i pracą z ograniczonymi zasobami Doskonałe dowodzenie korzystaniem z Microsoft Office, szczególnie perspektyw, pracy, programu Excel i Power Point, umiejętności pracy zespołowej i zdolności do pracy niezależnie dwujęzyczne w języku ukraińskim i rosyjskim wymagane, a także pośrednie umiejętności werbalne i pisania w języku angielskim. Standard postępowania zawodowego: IRC i pracownicy IRC muszą przestrzegać wartości i zasad przedstawionych Way IRC - nasz kodeks postępowania. Są to uczciwość, usługa, odpowiedzialność i równość. Pokaż więcej Pokaż mniej Посаrawaadanie р ввень Старший середнйй рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посаrawa о обов’''''Iзки Постачальник медичних послу Галзз Некомерцйні оанзззї