Kierownik działu szkoleń i wsparcia metodycznego w Red Cross Ukraine

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowisko kierownika sektora wsparcia technicznego i szkoleń

Czerwony Krzyż Społeczeństwo Krzyż Ukrainy jest największą organizacją humanitarną na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszelkie sytuacje kryzysowe w kraju i niesie pomoc najbardziej potrzebującym. 

Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi  
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu. 
• Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy. 
• Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem! 

TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem. >

• Zarządzanie pracą działu technicznego i sektor edukacyjny.
• Opracowanie standardów, SOP i dokumentów zawierających wytyczne w celu zapewnienia wysokiej jakości realizacji działań rehabilitacyjnych. 
• Opracowanie planu realizacji działań szkoleniowych i kampanii informacyjnej w regionach.
• Zapewnienie dodatkowych działań szkoleniowych i doskonalenia zawodowego dla mobilnych zespołów rehabilitacyjnych i innych powiązanych obszarów w regionach, w zależności od żądanie.
>
• Nadzorowanie tworzenia materiałów kampanii uświadamiającej i/lub wspieranie fizjoterapeuty/asystenta w tworzeniu takich materiałów.
• Udzielanie porad dotyczących technicznych aspektów rehabilitacji i fizjoterapii i innych pokrewnych obszarach, zgodnie z wymaganiami innych programów TCHU lub struktur zewnętrznych.
• Udział w tworzeniu, zapoznawaniu, ocenie i opracowywaniu planów szkoleniowych dla MRK i innych struktur, na życzenie.
• Dostarczanie kwartalnych raportów opisowych dotyczących działalności sektora.
• Regularne wizyty w organizacjach regionalnych i lokalnych TCHU w celu monitorowania jakości programów, przekazywania informacji zwrotnych i wsparcia technicznego pracownikom regionalnym.< /li>

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (licencjat i wyższe) specjalizacja Fizyczna terapia/Ergoterapia
• Osobiste doświadczenie w pracy w charakterze trenera/nauczyciela fizjoterapeutów/ergoterapeutów będzie dodatkowym atutem
• Gotowość na regularne wyjazdy służbowe po Ukrainie
• swobodna znajomość języka ukraińskiego i angielskiego
• doświadczenie w pisaniu literatury metodycznej i zrozumienie technicznej strony procesu. 
• Zrozumienie procesu interwencji terapeutycznej, w tym ocena, wyznaczanie celów, opracowanie indywidualnego planu rehabilitacji. Ponowna ocena, modyfikacja PWI w razie potrzeby, uzupełnienie i przedstawienie dalszych rekomendacji.
• Umiejętność stosowania niestandardowych/innowacyjnych rozwiązańJestem w pracy/Kreatywność i innowacyjność.
• Umiejętności rozwoju zespołu i szkolenia innych.
• Umiejętności analityczne, myślenie strategiczne. 
• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
• Doświadczenie w coachingu lub instruowaniu z zakresu opieki zdrowotnej będzie dodatkowym atutem. 
Teams, Outlook, Sharepoint)

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:

• Ciekawe, różnorodne i praca wielozadaniowa; 
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy; 
• Terminowa wypłata wynagrodzeń; 
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach; 
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą. 
• Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy

Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa. 

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym. 

W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek . 

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.  

Miejsce pracy: ul. Diłowa 3, Kijów

Okres próbny - 3 miesiące. 

Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected]. 

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na naborze.