Kierownik biura projektowego (Kierownik PMO) w NETWAVE

FirmowyNetwave -integrator IT rozwiązania, który działa na rynku ukraińskim od 2011 roku, wdrażamy rozwiązania informatyczne, które zmieniają ludzi, firmy i świat na lepsze.

W ramach działalności Spółki:

• budujemy systemy informatyczne, które stanowią podstawę wygodnych i przemyślanych przestrzeni do pracy, zapewniają efektywną komunikację z dowolnego miejsca na świecie, upraszczają i automatyzują procesy pracy;
• wdrażamy rozwiązania sieciowe, systemy przechowywania i przetwarzania danych, niezawodne systemy cyberbezpieczeństwa, infrastruktury chmurowe i hybrydowe, zapewniamy wsparcie techniczne i pomagamy klientom rozwiązywać kluczowe problemy IT;
• rozwijamy i oferujemy na rynek profesjonalne produkty usługowe - pracujemy w kierunku MSP (Managed Service Provider) czyli "kompleksowego zarządzania IT";
• rozwijamy biznes międzynarodowy świadcząc usługi doradcze i profesjonalne.

U podstaw naszego podejścia leży koncentracja na celach biznesowych klientów. Nasz zespół wdraża indywidualne rozwiązania, rozwija profesjonalne i zarządzane usługi, w których łączymy najlepsze światowe praktyki z wiedzą informatyczną i biznesową naszych specjalistów .

Praca z nami to:

• możliwość współpracy z klientami z oceny„TOP 100 firm Ukrainy” w globalnych projektach na dużą skalę;

• współpraca z wykwalifikowanymi inżynierami wyższego szczebla

• < p style="font-weight: 400">pracuj w firmie cieszącej się dobrą reputacją zaufanego integratora!

Nasz zespół budujemy na fundamentach wzajemny szacunek i zaufanie.
Nasi specjaliści -to ponad 100specjaliści, w tym ponad 35 certyfikowani inżynierowie, którzy realizują złożone projekty infrastrukturalne na dużą skalę i są uznanymi ekspertami w swojej dziedzinie, którzy wybrali ścieżkę ciągłego rozwoju i doskonalenia kompetencji.

W celu wzięcia udziału w realizacji dużych integracyjnych projektów informatycznych zapraszamy do naszego zespołu profesjonalistę na stanowiskoKierownika biura projektów.

Do głównych zadań należy koordynacja prac przy dużych projektach, zarządzanie zasobami, zapewnienie zgodności ze standardami i metodykami, a także efektywna interakcja z klientami.< /p>

Główne funkcje:

• Utworzenie struktury PMO: Opracowanie misji, ról i funkcji biura projektowego, które odpowiadają strategii firmy.
• Adaptacja i rozwój PMO: Ciągłe doskonalenie procesów i praktyk zgodnie z potrzebami firmy, rynku i zespołów wewnętrznych
• Zarządzanie portfelem projektów: Zapewnienie efektywnego zarządzania całym portfelem projektów (zarówno wewnętrznym, jak i zewnętrzne), wspierające zespoły projektowe w planowaniu i realizacji zadania.
• Kontrola i standaryzacja: Opracowywanie i wsparcie standardów i metodologii zarządzania projektami.
• Komunikacja z kluczowym zespołem zarządzającym: Prezentacja wyników i statusu projektu, tworzenie regularnych raportów do decyzji -making.
• li>
• Zarządzanie jakością i ryzykiem: Kontrola jakości realizacji projektów, zarządzanie ryzykiem.
• Komunikacja z klientami: Interakcja z klientami w celu gromadzeniamog, raportowanie wyników projektów i rozwiązywanie problemów.
• Zarządzanie ryzykiem: Identyfikacja i analiza ryzyk, wdrożenie środków zapobiegawczych wspierających pomyślną realizację projektu.
• Szkolenia i rozwój zespołu: Mentoring dla szkolenia kierowników projektów i personelu z praktyk zarządzania.

Wymagania od kandydata:

• Doświadczenie w tworzeniu PMO od podstaw: Praktyczne doświadczenie w budowaniu biur projektowych, znajomość standardów PMO.
• Doświadczenie zawodowe: Od 5 lat w zarządzaniu projektami w zakresie integracji systemów, udane doświadczenie w koordynowaniu złożonych projektów IT.
• Znajomość standardów i metodyki: Doświadczenie we wdrażaniu metodologii takich jak PMI, PMBOK, Agile, Lean.
• Certyfikacja: Obecność certyfikatów PMP lub IPMA będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętności analityczne: Umiejętność kalkulować ekonomiczną wykonalność projektów, ocenę ryzyka finansowego i opłacalności projektów
• Umiejętności komunikacyjne: Umiejętność skutecznej interakcji z klientami i wyższą kadrą kierowniczą, prezentacja wyników.

• Uprzejmość, otwartość;
• Wzajemna pomoc, odpowiedzialność;
• Ciągły rozwój osobisty, analityczny sposób myślenia;
• Dobre umiejętności komunikacji i prezentacji.

Co możemy zaoferować:

• Praca z profesjonalnym zespołem i u kluczowego integratora IT na Ukrainie.
• Interesujące projekty z klientami na poziomie TOP-100.
• Pracujący zespół, przyjazna atmosfera.
• Komfortowy biuro w zielonej okolicy, duży park z jeziorem w pobliżu.

• Wpływ na strategiczny rozwój firmy w kierunku zarządzania biurem projektowym.
• Rozwój kariery: Możliwość rozwoju i wpływania na standardy zarządzania projektami korporacyjnymi.
• Szkolenia i certyfikacja: Wsparcie rozwoju zawodowego, dostęp do szkoleń i certyfikacji.
• Rynkowy poziom wynagrodzenia, część premiowa .
• Wakacje i zwolnienia lekarskie zgodnie z obowiązującym prawem.
• Grafik pracy: hybrydowy.

Ta rola to doskonała szansa dla doświadczonego kierownika projektów chcący rozwijać swoje umiejętności w dużych projektach integracyjnych w dynamicznym środowisku korporacyjnym

Maksymalny termin rozpatrywania CV to jeden tydzień roboczy.

Etapy procesu rekrutacji:

p>

1. Spotkanie-znajomość HRD

2. Zbiór referencji

3. Spotkanie-znajomość z CEO

4. Oferta pracy