Kierownik działu zarządzania personelem w Dneprokomtrans, OOO

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku przy zatrudnieniu powyżej 300 osób, najlepiej w przedsiębiorstwie produkcyjnym
• znajomość Kodeksu Pracy Ukrainy
• biegłość: 1C, Medok, Echsel itp.
• doskonałe umiejętności komunikacyjne, charyzma, odpowiedzialne podejście do wykonywanej pracy, zdolności organizacyjne, chęć rozwoju
< /ul>

Obov Connections:

• organizacja i kontrola administracji kadrowej
• kadry
• organizacja i kontrola rozliczania grafiku, harmonogramów zmian< /li>
• opracowanie regulaminów, instrukcji stanowiskowych i pracy, struktur organizacyjnych
• organizacja procesów standaryzacji pracy, optymalizacja obsad kadrowych
• rekrutacja, adaptacja, tworzenie rezerwy kadrowej< /li>
• organizacja zdrowego klimatu w zespole, rozwiązywanie sytuacji konfliktowych
• udział w certyfikacji stanowisk pracy
• prowadzenie metryki wojskowej
• wsparcie kontroli, przygotowywanie raportów