Następna praca

Kierownik działu personalnego do współpracy z biurami międzyregionalnymi NC TCHHU w Red Cross Ukraine

10 marca

12 wyświetleń

Red Cross Ukraine

Red Cross Ukraine

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowiskoKierownika działu personalnego do współpracy z biurami międzyregionalnymi Czerwonego Krzyża UkrainyUkraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i zapewnia pomoc najbardziej potrzebującym.Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Pdołącz do Towarzystwa Czerwonego Krzyża Ukrainy:Możli

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowiskoKierownika działu personalnego do współpracy z biurami międzyregionalnymi Czerwonego Krzyża Ukrainy

Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i zapewnia pomoc najbardziej potrzebującym.

Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Pdołącz do Towarzystwa Czerwonego Krzyża Ukrainy:

  • Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i zainspiruj się swoim wkładem
  • Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
  • Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
  • Dumni ze swoichczynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohater!
  • TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.

Cel stanowiska:zapewnienie jakości procesu (cyklu) wszystkich procedur kadrowych w Biurach Międzyregionalnych NC NC Księgowość ChKHU:

  • Przyjęcie/zwolnienie, urlopy, zwolnienia lekarskie, księgowość wojskowa, struktura organizacyjna, regulaminy, stanowiska
  • Wdrożenie i kontrola procedury okresu próbnego
  • Wdrożenie procedury rocznej oceny personelu
  • Wdrożenie procedury adaptacyjnej
  • Kontrola zgodności z procedurą awansu pracowników
  • Opracowanie i wdrożenie jednolitego regulacyjnego dokumentu kadrowego dla regionalnych organizacje
  • Wyjazdy służbowe, jeśli to konieczne, do biur międzyregionalnych NC TCHHU
  • Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych
  • Edukacja i samorozwój:

    Wspieranie własny rozwój zawodowy w branży personalnej

    Wymagania:

    • Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania personelem, prawa, administracji biznesowej lub dziedzin pokrewnych
    • Doświadczenie w obszarze HR minimum 3 lat
    • Doświadczenie w pracy administracyjnej co najmniej 2 lata
    • Doświadczenie w Robobędziesz dodatkowym atutem w budowie procesów HR od podstaw
    • Dogłębne zrozumienie przepisów prawa pracy, procesów przetwarzania i archiwizacji dokumentacji kadrowej
    • Wysokiej umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, umiejętności interakcji z różnymi ludźmi
    • Umiejętność organizacji swojej pracy, pracy zespołowej i zarządzania wielozadaniowymi zadaniami
    • Ścisłe przestrzeganie poufności danych osobowych pracowników
    • Umiejętność analizowania dokumentów i informacji pod kątem akceptacji uzasadnionej decyzje

    Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy oferuje:

    • Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
    • Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy;
    • Terminowe wynagrodzenie wynagrodzenie;
    • Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
    • Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
    • Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy

    Naszym celem jest stworzenie bezpiecznego i inkluzywnego środowiska w TCHU, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom bez względu na wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa.

    Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.

    Nie dyskryminujemy w wyborze i zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek.

    Wykorzystywanie seksualne i molestowanie we wszelkich formach jest zabronione. Organizacja realizuje politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.

    Miejsce pracy: Kijów, ul. Dilova, 3 ?

    Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].

    W związku z dużą liczbą zapytań kontaktujemy się kandydatów, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom określonym na wakacie.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować