Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowiskoKierownika działu personalnego do współpracy z biurami międzyregionalnymi Czerwonego Krzyża UkrainyUkraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i zapewnia pomoc najbardziej potrzebującym.Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Pdołącz do Towarzystwa Czerwonego Krzyża Ukrainy:Możli
Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowiskoKierownika działu personalnego do współpracy z biurami międzyregionalnymi Czerwonego Krzyża Ukrainy
Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i zapewnia pomoc najbardziej potrzebującym.
Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Pdołącz do Towarzystwa Czerwonego Krzyża Ukrainy:
- Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i zainspiruj się swoim wkładem
- Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
- Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
- Dumni ze swoichczynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohater!
- TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.
Cel stanowiska:zapewnienie jakości procesu (cyklu) wszystkich procedur kadrowych w Biurach Międzyregionalnych NC NC Księgowość ChKHU:
Przyjęcie/zwolnienie, urlopy, zwolnienia lekarskie, księgowość wojskowa, struktura organizacyjna, regulaminy, stanowiskaWdrożenie i kontrola procedury okresu próbnegoWdrożenie procedury rocznej oceny personeluWdrożenie procedury adaptacyjnejKontrola zgodności z procedurą awansu pracownikówOpracowanie i wdrożenie jednolitego regulacyjnego dokumentu kadrowego dla regionalnych organizacjeWyjazdy służbowe, jeśli to konieczne, do biur międzyregionalnych NC TCHHURozwiązywanie sytuacji konfliktowychEdukacja i samorozwój:
Wspieranie własny rozwój zawodowy w branży personalnej
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania personelem, prawa, administracji biznesowej lub dziedzin pokrewnych
- Doświadczenie w obszarze HR minimum 3 lat
- Doświadczenie w pracy administracyjnej co najmniej 2 lata
- Doświadczenie w Robobędziesz dodatkowym atutem w budowie procesów HR od podstaw
- Dogłębne zrozumienie przepisów prawa pracy, procesów przetwarzania i archiwizacji dokumentacji kadrowej
- Wysokiej umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, umiejętności interakcji z różnymi ludźmi
- Umiejętność organizacji swojej pracy, pracy zespołowej i zarządzania wielozadaniowymi zadaniami
- Ścisłe przestrzeganie poufności danych osobowych pracowników
- Umiejętność analizowania dokumentów i informacji pod kątem akceptacji uzasadnionej decyzje
Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy oferuje:
- Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
- Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy;
- Terminowe wynagrodzenie wynagrodzenie;
- Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
- Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
- Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy
Naszym celem jest stworzenie bezpiecznego i inkluzywnego środowiska w TCHU, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom bez względu na wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.
Nie dyskryminujemy w wyborze i zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek.
Wykorzystywanie seksualne i molestowanie we wszelkich formach jest zabronione. Organizacja realizuje politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.
Miejsce pracy: Kijów, ul. Dilova, 3 ?
Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].
W związku z dużą liczbą zapytań kontaktujemy się kandydatów, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom określonym na wakacie.