Następna praca

Kierownik wydziału ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego w Escadra recruiting agency

4 września

30 wyświetleń

Escadra recruiting agency

Escadra recruiting agency

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Nasz partner, wiodąca międzynarodowa firma handlowa na Ukrainie (1500 lokalizacji w dwóch krajach), poszukuje doświadczonego Menedżera ds. bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego rola kierownika ds. bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowegoKierownik ds. bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego to menedżer odpowiedzialny za organizację i kontrolę wszelkich procesów związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie. Kieruje opracowywaniem i w

Nasz partner, wiodąca międzynarodowa firma handlowa na Ukrainie (1500 lokalizacji w dwóch krajach), poszukuje doświadczonego Menedżera ds. bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego

rola kierownika ds. bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego

Kierownik ds. bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego to menedżer odpowiedzialny za organizację i kontrolę wszelkich procesów związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie. Kieruje opracowywaniem i wdrażaniem standardów bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, monitoruje ich przestrzeganie oraz monitoruje pracę pracowników odpowiedzialnych za bezpieczeństwo w terenie. Głównym celem jest stworzenie i utrzymanie systemu bezpieczeństwa, który skutecznie zapobiega zagrożeniom oraz zapewnia maksymalną ochronę pracowników i infrastruktury firmy.

Podporządkowany: 10 pracownikom

< p>< strong>Główne obowiązki:

  1. Organizacja systemu bezpieczeństwa:
    • Opracowywanie polityki, standardy i regulacje dotyczące ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego dla wszystkich obiektów firmy (sklepy, centra dystrybucyjne).
    • Organizacja i kontrola szkoleń i odpraw dla personelu wszystkich szczebli.
    • Budynek system stałego monitorowania ryzyka i kontroli realizacji norm ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego z wymogami prawa i standardami wewnętrznymi w zakresie bezpieczeństwa na wszystkich poziomach przedsiębiorstwa.
    • Przeprowadzanie regularnych audytów i inspekcji. sklepów i centrów dystrybucyjnych, monitorowanie wdrażania środków bezpieczeństwa.
    • Współpraca z organami i służbami państwowymi w celu sprawdzenia zgodności obiektów z przepisami bezpieczeństwa przeciwpożarowego i higieny pracy.
  2. Zarządzanie procesami badania incydentów:
    • Organizacja procesu gromadzenia i analizy informacji o wypadkach lub sytuacjach awaryjnych na terenie firmy.
    • Kieruj opracowywaniem i wdrażaniem działań korygujących minimalizujących ryzyka w przyszłości.
    • Odpowiedzialność za prowadzenie wszelkiej niezbędnej dokumentacji związanej z bezpieczeństwem i higieną pracy, w tym raportów i planów działania.

Wymagania wobec kandydata:< /p>

1. Wykształcenie

  • Wykształcenie wyższe techniczne (specjalność inżynierska) lub wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Kursy specjalistyczne lub certyfikacja w zakresie zdrowie i bezpieczeństwo pracy oraz bezpieczeństwo przeciwpożarowe.

2. Doświadczenie zawodowe

  • Od 2 do 5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, w zależności od poziomu stanowiska (specjalista, menadżer, kierownik działu ).
  • Doświadczenie we wdrażaniu systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwach

3. Znajomość ustawodawstwa

  • Dogłębna znajomość krajowych przepisów ustawowych i wykonawczych z zakresu bezpieczeństwa pracy, bezpieczeństwa, ochrony przeciwpożarowej i ekologii.
  • Znajomość międzynarodowych standardy (np. ISO 45001) jest zaletą.

4. Umiejętności

  • Analiza ryzyka: Biegłyumiejętność oceny potencjalnych zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.
  • Opracowywanie i wdrażanie programów: Umiejętność opracowywania programów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa przeciwpożarowego, prowadzenia odpraw i szkoleń.
  • Umiejętności komunikacyjne: Umiejętność skutecznego komunikowania się z pracownikami na różnych poziomach, w tym z kierownictwem i personelem.
  • Dokumentacja: Utrzymywanie niezbędnej higieny pracy oraz dokumentacja bezpieczeństwa i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, sporządzanie raportów, instrukcji, procedur.
  • Audyt: Umiejętności przeprowadzania audytów wewnętrznych i kontroli zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa pracy i przeciwpożarowymi.

  • Odpowiedzialność i wysoki poziom organizacji.
  • Myślenie analityczne: Umiejętność podejmować szybkie decyzje w sytuacjach awaryjnych.
  • Zdolność do uczenia się: Ciągłe doskonalenie wiedzy i umiejętność dostosowywania się do nowych standardów i wymagań prawnych.

 

 E-mail z CV: escadra@ escadra.com.ua

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować