Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy (Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy) ogłasza konkurs na stanowisko szefa sektora innowacji w zakresie zrównoważonego finansowaniaCzerwony Krzyżowe Towarzystwo Ukrainy to największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje nadzwyczajne w kraju i zapewnia pomoc najbardziej potrzebującym. Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:Możliwość czynienia dobra:
Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy (Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy) ogłasza konkurs na stanowisko szefa sektora innowacji w zakresie zrównoważonego finansowania
Czerwony Krzyżowe Towarzystwo Ukrainy to największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje nadzwyczajne w kraju i zapewnia pomoc najbardziej potrzebującym.
Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:
- Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi li>
- Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
- Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
- Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem!
wdrażanie i zarządzanie innowacyjnymi rozwiązaniami finansowymi, które przyczynią się do zrównoważonego rozwoju gospodarczego. Głównym celem tego stanowiska jest tworzenie i wspieranie mechanizmów finansowych przyczyniających się do wzrostu społeczno-gospodarczego.
ZADANIA:
Rozwój innowacyjnych produktów finansowych
- Rozwój nowych instrumentów finansowych i produkty, które przyczynią się do zrównoważonego rozwoju.
- Analiza rynku w celu określenia możliwości wdrożenia innowacyjnych rozwiązań finansowych.
- Współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu opracowania i testowania nowych produktów.
- li>
- Opracowywanie i wdrażanie innowacyjnych produktów finansowych
Wzarządzaniu programami zrównoważonego finansowania
- Zarządzanie programami i projektami mającymi na celu wsparcie zrównoważonego finansowania.
- Monitorowanie i ocena efektywności programów w celu zapewnienia osiągnięcia celów i oddziaływania.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii finansowania dla zrównoważone projekty.
ul>Aanalityka i badania
- Prowadzenie badań i analiz trendów w branży z zakresu zrównoważonego finansowania.
- Przygotowywanie raportów i rekomendacji dla kadry zarządzającej w oparciu o dane analityczne.
- Badanie najlepszych praktyk światowych i ich adaptacja do warunków lokalnych.
Cpartnerstwo i partnerstwo
- Nawiązywanie i utrzymywanie partnerstw z kluczowymi interesariuszami, w tym instytucjami finansowymi, agencjami rządowymi, organizacjami pozarządowymi i sektor prywatny.
- Organizowanie wspólnych inicjatyw i projektów z partnerami w celu promowania zrównoważonego finansowania.
- Udział w międzynarodowych i krajowych forach, konferencjach i seminariach.
Podnoszenie świadomości i szkolenia
- Opracowanie i wdrażanie programów i seminariów edukacyjnych w celu zwiększenia świadomości na temat możliwości zrównoważonego finansowania.
- Przygotowanie materiałów informacyjnych i środki na wsparciei inicjatywy edukacyjne.
- Występy na wydarzeniach mających na celu podnoszenie świadomości na temat znaczenia zrównoważonego finansowania.
WYMAGANIA KANDYDATA
- Ukończone wykształcenie wyższe (magister) w zakresie finansów, ekonomii, zarządzania lub administracji biznesowej, przedsiębiorczości lub dziedziny pokrewnej.
- A minimum 5 lat doświadczenia w dziedzinie finansów, w szczególności w sektorze finansów zrównoważonych lub pokrewnym.
- Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu produktów finansowych i innowacji.
- Dogłębne zrozumienie zasad zrównoważonego rozwoju i CSR.
- Doskonała komunikacja, umiejętności zarządzania projektami i umiejętności analityczne.
- biegłość w zakresie narzędzi i oprogramowania do zarządzania projektami.
- Doskonała znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office, w szczególności MS Word i MS Excel. Doświadczenie z Kobo Toolbox lub alternatywnymi aplikacjami.
- Zrozumienie, znajomość i zastosowanie zasad Międzynarodowego Ruchu Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca w ich działalności zawodowej.
- Zrozumienie kontekstu humanitarnego i potrzeb społecznych na Ukrainie.
- Umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole.
- Umiejętność zachowania spokoju i profesjonalizmu podczas pracy pod presję, aby osiągnąć rezultaty.
- Doskonała znajomość języka państwowego (ukraińskiego) oraz dobre umiejętności komunikacji w języku angielskim w mowie i piśmie (co najmniej średniozaawansowane), ponieważ stanowisko wymaga ścisłej współpracy z partnerami międzynarodowymi, darczyńcami i szerokie grono interesariuszy.< /li>
Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:
- Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
- Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
- Terminowa wypłata wynagrodzeń;
- Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
- Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
- Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy
Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.
W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek .
Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.
, na eventy i konferencje według potrzebOkres próbny – 3 miesiące.
Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniemżądany poziom wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].
Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na naborze.