Duńska Rada ds. Uchodźców, jedna z wiodących na świecie humanitarnych organizacji pozarządowych, poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowany i zmotywowany młodszy specjalista ds. monitoringu i oceny danych w Charkowie.In DRB działa na Ukrainie od 2014 roku, obecnie zatrudniamy na Ukrainie ponad 800 pracowników i w 2024 roku będziemy nadal znacznie rozszerzać naszą działalność, aby wdrożyć środki reagowania kryzysowego w obszarach ochrony, źródeł utrzymania, mieszkalnictwa i rozbrojenia humanitarneg
Duńska Rada ds. Uchodźców, jedna z wiodących na świecie humanitarnych organizacji pozarządowych, poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowany i zmotywowany młodszy specjalista ds. monitoringu i oceny danych w Charkowie.
In DRB działa na Ukrainie od 2014 roku, obecnie zatrudniamy na Ukrainie ponad 800 pracowników i w 2024 roku będziemy nadal znacznie rozszerzać naszą działalność, aby wdrożyć środki reagowania kryzysowego w obszarach ochrony, źródeł utrzymania, mieszkalnictwa i rozbrojenia humanitarnego oraz budowanie pokoju (humanitarne rozminowywanie).
O pracy
To stanowisko koncentruje się na terytorium obwodu charkowskiego i zapewnia przestrzeganie procedur i instrukcji DRB na tym terytorium. Stanowisko pomaga w opracowywaniu strategii, które przekładają się na plany działania i codzienne zadania.
Podstawowe obowiązki krawaty
Monitorowanie
< ul style="font-style: normal; Font-weight: 400">
Zbieraj dane ilościowe i jakościowe na poziomie terenowymWspieraj rozwój narzędzi monitorujących do wykorzystania podczas działań i pomocy li>Podczas działań monitorujących upewnij się, że beneficjenci są traktowani z szacunkiem, stosuj zasady poufności i świadomej zgodyProwadź prace związane z gromadzeniem danychW kwestiach potencjalnie drażliwych lub wrażliwych sprawach problemy, które można zaobserwować na poziomie terenowym, zwróć się do specjalisty ds. monitoringu i oceny danychPoinformuj przełożonego o każdym zdarzeniu bezpieczeństwa, które może wystąpićRozwiązuj problemy i konflikty, które mogą pojawić się podczas monitorowanie i reagowanie na drobne skargi beneficjentówRaportowanie i informacje
- Przekazuj tygodniowe i miesięczne raporty specjalistom ds. monitorowania oraz ocenę osiągnięć i problemów w zakresie monitorowania
- Zidentyfikowane przypadki bezpieczeństwa i komunikowane w koordynacji z zespołem ds. bezpieczeństwa
li> - Przygotuj okresowe raporty monitorujące, aby upewnić się, że programy zawierają dokładne i przydatne dane, na których można oprzeć rozwój projektu
- Bierz udział w wewnętrznej ocenie programu
< p style="font-style : normalny; Font-weight: 400">
Odpowiedzialność/Odpowiedzialność- Zapewnij zgodność działań z zasadami odpowiedzialności DRB
- Wspieraj wdrożenie mechanizmu rozpatrywania skarg DRB
O Tobie
Aby odnieść sukces na tym stanowisku, oczekujemy, że będziesz mieć co najmniej 1 rok bezpośredniego doświadczenia w monitorowaniu i ewaluacji, a także umiejętności analizowania danych i podsumowywania ich dla różnych odbiorców.
Wymagane doświadczenie i kompetencje
- Nauka w zakresie metodologii ilościowych, w tym zarządzania bazami danych.
- Doskonałe umiejętności analityczne i zrozumienie szeregu technik monitorowania i oceny w celu ułatwienia uczenia się opartego na dowodach.
- Wykazana umiejętność i zrozumienie opracowywania, zlecania i zarządzania metodologiami i technikami ewaluacji, takimi jak dyskusje w grupach fokusowych, wywiady z kluczowymi informatorami, obserwacje itp.
- Dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
- Doskonała znajomość MS Word, Excel i PowerPoint
- Umiejętność uzyskiwania wsparcia ze strony personelu i członków zespołu, a także budowania potencjału innych.
- Umiejętność koordynowania efektywnej alokacji zasobów w celu zapewnienia jakości programów.
- Doświadczenie w pracy w ramach ograniczeń budżetowych.
- Doświadczenie w zakresie jakościowych metod badawczych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- Biegła znajomość języka ukraińskiego
Wykształcenie:
Specjalista i/lub magister nauk społecznych, rozwoju, ewaluacji programów, danych, ekonomii, ekonometrii i badań operacyjnych lub dziedzin pokrewnych.
Oferujemy:
- Umowa: Stała, po 3-miesięcznym okresie próbnym
- Lokalizacja: Charków
- Data rozpoczęcia: październik
- Wynagrodzenia i warunki pracy będą zgodne z warunkami zatrudnienia obywateli Duńskiej Rady ds. Uchodźców.
Wszystkie stanowiska w DRB wymagają, aby osoba piastująca stanowisko posiadała podstawowe kompetencje DRB:
- Dążenie do doskonałości: Koncentruj się na osiąganiu wyników przy jednoczesnym zapewnieniu wydajności procesów.
- Współpraca: Angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie ich do przekazywania informacji zwrotnych.
- Inicjatywa: Osobista kontrola sytuacji i przejmowanie inicjatywy, przy jednoczesnej chęci wprowadzania innowacji.
- Komunikacja: Umiejętność słuchania oraz mówienia skutecznie i szczerze.
- Prawość: Przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów postępowania etycznego i zawodowego w odniesieniu do wartości i Kodeksu Postępowania DRB, w tym ochrony przed wykorzystywaniem seksualnym, przemocą i molestowaniem.
Proces aplikacji
Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim. Zgłoszenia przesłane e-mailem nie będą brane pod uwagę.
Termin składania wniosków: do 29 września 2024