Kierownik działu rozwoju organizacyjnego, wynagrodzeń i motywacji personelu w Pasazhirska kompaniya, Filiya AT Ukrzaliznicya

Ukrzaliznycja to największa firma transportowa Ukrainy, która nie tylko zarządza transportem, ale także tworzy nowe pokolenie liderów branży kolejowej.

Nasze ambicje są duże: modernizujemy tabor, integrujemy infrastrukturę ze standardami europejskimi i wdrażamy najnowocześniejsze rozwiązania cyfrowe.

Zapraszamy Szef działu rozwoju organizacyjnego, wynagrodzeń i motywacji personelu (C&B) do zespołu kierunku pasażerskiego Ukrzaliznycji.

Cel stanowiska: Zapewnienie efektywnego zarządzania liczebnością i strukturą organizacyjną oddziału, ujednolicenie systemów kadrowo-płacowych, kontrola kosztów osobowych, a także opracowanie i wdrożenie nowoczesnych systemów motywacyjnych uwzględniających specyfikę działalności produkcyjnej i interakcję ze związkami zawodowymi.

Co to jest ważne:

• Wykształcenie wyższe.
• Ponad 5 lat doświadczenia w obszarze organizacji pracy, płac lub analityki kadrowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (od 3 lat).
• Znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących wynagradzania pracy.
• Zaawansowana umiejętność pracy w Excelu, doświadczenie w HRM systemów.
• Doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi (będzie zaletą).
• Pożądane doświadczenie w pracy w dużych firmach produkcyjnych lub publicznych.

Co należy zrobić?

• Zarządzanie procesów rozwoju organizacyjnego i modelowania struktury przedsiębiorstwa.
• Planowanie, obliczanie i optymalizacja liczebności personelu.
• Opracowywanie i kontrola harmonogramów pracy (zmienność, reżimy przejściowe, specjalne warunki pracy).
• Tworzenie i dostosowywanie grafiku pracy.
• Ustanawianie i kontrola stosowania dodatków, narzutów, rekompensat i innych elementów płatności
• Opracowywanie planów wynagrodzeń i systemów premiowych.
• Analiza i prognozowanie kosztów osobowych, przygotowywanie raportów dla organów zarządczych i państwowych.
• Ujednolicenie procesów kadrowych i automatyzacja procedur zarządzania w obszarze wynagrodzeń i liczb.
• Współpraca z organizacjami związkowymi w kwestiach zmian w wynagrodzeniach i strukturze.

Dlaczego warto wybrać nas?

• Oficjalny zatrudnienie i gwarancje socjalne.
• Rezerwacje.
• Korporacyjny system usług medycznych.
• Roczny bezpłatny jednorazowy przejazd całą siecią kolejową.
• 24 dni kalendarzowe podstawowego urlopu rocznie.
• Ciekawe projekty i ambitne zadania w największej firmie Ukrainy.

Jeśli jesteś taki sam jak my, dlauwielbiasz podróż pociągiem i marzysz o byciu częścią zespołu największej firmy na Ukrainie - wyślij swoje CV.

Więcej szczegółów o nas:sprawdź najświeższe informacje o nas na Facebooku -https://www.facebook.com/Ukrzaliznytsia/,

Śledź nas tutaj:

• Telegram https://t.me/UkrzalInfo
• Viber https://chats.viber.com/bot_uz