Następna praca

Kierownik ds. rozwoju organizacyjnego i regulacji pracy w Pasazhirska kompaniya, Filiya AT Ukrzaliznicya

7 December

8 wyświetleń

Pasazhirska kompaniya, Filiya AT Ukrzaliznicya

Pasazhirska kompaniya, Filiya AT Ukrzaliznicya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Ukrzaliznycja to największa firma transportowa na Ukrainie, która nie tylko zarządza transportem, ale także tworzy nowe pokolenie liderów branży kolejowej.Nasze ambicje są duże: modernizujemy tabor, integrujemy infrastrukturę ze standardami europejskimi i wprowadzamy najnowocześniejsze rozwiązania cyfrowe.Dołącz do zespołu oddziału „Firma Pasażerska”, który przyspiesza przyszłość wraz z Ukrzaliznycją na stanowisku Menedżer(y) ds. rozwoju organizacyjnego i standaryzacji pracyJesteś naszym idealny

Ukrzaliznycja to największa firma transportowa na Ukrainie, która nie tylko zarządza transportem, ale także tworzy nowe pokolenie liderów branży kolejowej.

Nasze ambicje są duże: modernizujemy tabor, integrujemy infrastrukturę ze standardami europejskimi i wprowadzamy najnowocześniejsze rozwiązania cyfrowe.

Dołącz do zespołu oddziału „Firma Pasażerska”, który przyspiesza przyszłość wraz z Ukrzaliznycją na stanowisku Menedżer(y) ds. rozwoju organizacyjnego i standaryzacji pracy

Jesteś naszym idealnym kandydatem, jeśli:

  • Masz wykształcenie wyższe.
  • Świadomy użytkownik pakietu MS Office: Word, Excel (funkcje, tabele przestawne), Visio.
  • Znasz rodzaje struktur organizacyjnych, umiesz je modelować i opisywać.
  • Znasz metodologię racjonowania i obliczania liczebności personelu.
  • Posiadasz dobre zdolności analityczne, odpowiedzialność, wysoką efektywność i nastawienie na wyniki.

Co należy zrobić?

  • Modelowanie i opis struktury organizacyjnej, cele, funkcje, stopnie centralizacji i decentralizacji funkcji, powiązania informacyjne.
  • Analiza i koordynacja zmian w gałęziach struktury organizacyjnej Optymalizacja struktury organizacyjnej struktura.
  • Obliczanie normatywnej liczby personelu produkcyjnego, tworzenie propozycji optymalnej liczby personelu zgodnie z planowanymi wielkościami i rodzajami pracy.
  • Realizacja projektu dotyczącego ustalenia optymalnego modelu liczebności personelu według rodzajów pracy.
  • Automatyzacja procesu i tworzenia niezbędnych do obsługi raportów z procesu.

Dlaczego warto wybrać nas?

  • Rozkład jazdy: pełny etat (offline).
  • Urzędowe zatrudnienie i ubezpieczenie społeczne.
  • Rezerwacje.
  • Korporacyjny system opieki zdrowotnej.
  • Roczny bezpłatny pojedynczy przejazd całą linią kolejową sieć.
  • 24+7 dni kalendarzowych wakacji rocznie.
  • Ciekawe projekty i ambitne zadania w największej firmie na Ukrainie.

Jeśli tak jak my kochasz podróżowanie koleją i marzysz o byciu częścią zespołu tworzącego największą firmę na Ukrainie, jesteś tutajwyślij swoje CV.

Więcej o nas:najświeższe informacje o nas znajdziesz na Facebooku -https://www.facebook.com/Ukrzaliznytsia/,

Śledź nas tutaj:

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować