Wyślij wiadomość bezpośrednio do użytkownika, który opublikował ofertę pracy w Tsurban Hiring
Natalia Turban
Natalia Turban
Szef Działu Rekrutacji|🌍 Międzynarodowe poszukiwanie talentów| Headhunting 📱+20 tys
Wyślij wiadomość bezpośrednio do użytkownika, który opublikował ofertę pracy w Tsurban Hiring
Natalia Turban
Natalia Turban
Szef Działu Rekrutacji|🌍 Międzynarodowe poszukiwanie talentów| Headhunting 📱+20 tys
Kierownik Działu SRM (analityka sprzedaży) Do naszego zespołu poszukujemy Dyrektora ds. CRM i analityki w strukturze działu handlowego. Poziom wynagrodzenia: do uzgodnienia indywidualnie. Podporządkowanie: w strukturze działu handlowego kierownikowi działu sprzedaży. Dział: dział walut handlowych. Zespół: 4 specjalistów, konieczne będzie utworzenie, łączna liczba pracowników do 20 osób. Rola tworzenia i zarządzania bazą danych klientów, dostarczanie informacji analitycznych do działów sprzedaży; zarządzanie danymi sprzedażowymi; tworzenie raportów sprzedażowych; wyznaczanie celów i tworzenie prognoz przychodów; odpowiedzialny za stos technologii sprzedaży i KPI zespołu. Zadania te związane są ze sprzedażą, odpowiadają za planowanie strategiczne, podejmowanie kluczowych decyzji i osiąganie (lub zwiększanie) rentowności biznesu poprzez: pozyskiwanie dokładnych informacji o firmie. wydajność zespołów handlowych w czasie rzeczywistym; porównywanie indywidualnych wyników w sprzedaży; przewidywanie najlepszych, aby pomóc współpracownikom pracować jako zespół, tworząc, komunikując się i wynagradzając w jasny sposób; cele; utrzymywanie CRM i innych narzędzi sprzedażowych Aby skutecznie wykonywać te obowiązki, przydatne jest posiadanie: doświadczenia w zarządzaniu; doświadczenia handlowego w sektorze finansowym na podobnym poziomie i zmysłu biznesowego; Wymagania: Wykształcenie wyższe ekonomiczno-finansowe. Doświadczenie w pracy na stanowiskach analitycznych, operacyjnych – od 2 lat. Doświadczenie w branży finansowej będzie na poziomie „+”. Umiejętność szybkiego uczenia się i zagłębiania się w nowe obszary wiedzy , skuteczność Od nas:Stabilne wynagrodzenie ponad rynkowe + PREMIE;Praca służbowa (24 dni urlopu, płatne dni chorobowe); Szkolenia i rozwój; Dogodny harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku od 9:30 do 18:00. Omawiany jest format harmonogramu w pełni zdalnego lub hybrydowego. Rozwój kariery w strukturze handlowej lub projektowej. Biuro firmy w Peczersku dzielnica KijówDostawa sprzętu komputerowego.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Poziom pozycji
Dyrektor
Rodzaj zatrudnieniaPełny etat
Obowiązki służbowe
Sprzedaży i Rozwoju Biznesu
Przemysły
Doradztwo i usługi biznesowe