Kierownik ds. ryzyka i zgodności w PayDo

PayDo, wiodąca instytucja pieniądza elektronicznego (EMI) autoryzowana przez FCA w Wielkiej Brytanii i FINTRAC w Kanadzie, działa w 140 krajach i ponad 25 branżach. Oferując wielowalutowe numery IBAN, rozwiązania handlowe i opcje płatności masowych, PayDo zapewnia wysokiej jakości i wygodne usługi płatnicze. Dzięki wszystkim funkcjom dostępnym za pośrednictwem jednej platformy i umowy, PayDo jest preferowanym rozwiązaniem dla płatności lokalnych i międzynarodowych. Streszczenie stanowiska: Poszukujemy dynamicznego i doświadczonego dyrektora ds. ryzyka i zgodności, który będzie kierować naszymi wysiłkami w zakresie zgodności w ramach naszego EMI (pieniądza elektronicznego) regulowanego przez FCA Instytucja). Idealny kandydat będzie miał udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym ds. zgodności z przepisami EMI, a także dogłębną wiedzę na temat przepisów i najlepszych praktyk dotyczących zgodności z przepisami Wielkiej Brytanii i UE. Kierownik ds. ryzyka i zgodności będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołami ds. onboardingu i monitorowania transakcji, identyfikowanie i łagodzenie ryzyk, w tym AML/CFT, sankcje i oszustwa, a także zapewnienie efektywności operacyjnej i skalowalności w ramach działu. Twoje stałe zadania: Zarządzanie zespołem: Lider oraz zarządzaj zespołami ds. wdrażania i monitorowania transakcji w dziale zgodności, zapewniając skuteczną współpracę i wydajność. Zarządzanie ryzykiem: Identyfikuj, oceniaj i łagodź przeciwdziałanie praniu pieniędzy, sankcjom, oszustwom i innym ryzykom związanym z przestrzeganiem przepisów, wdrażając solidne zasady i procedury w celu ochrony organizacjaRekrutacja i zarządzanie talentami: rozmowy kwalifikacyjne, zatrudnienie i zatrudnienie najlepszych specjalistów ds. zgodności, wspieranie kultury zespołu charakteryzującej się wysoką wydajnością. Przeprowadzaj oceny wyników personelu, twórz plany rozwoju zawodowego oraz, w razie potrzeby, zapewniaj coaching i mentoring. Opracowanie polityki: Opracuj i udoskonalaj kluczowe zasady i procedury dotyczące zgodności, aby zapewnić zgodność ze wszystkimi obowiązującymi przepisami. Efektywność operacyjna: Promuj inicjatywy w zakresie efektywności operacyjnej, aby skrócić czas przetwarzania i poprawić ogólną wydajność działu. Zapewnienie jakości. : Przeprowadzaj regularne audyty procesów zgodności, aby zapewnić jakość i zgodność z wymogami regulacyjnymi, jednocześnie osiągając cele w zakresie czasu przetwarzania. Wyznaczanie celów i zarządzanie wynikami: Opracowywanie i wdrażanie celów działów oraz kluczowych wskaźników wydajności (OKR i KPI), monitorowanie postępu i ciągłego doskonalenia. Komunikacja i raportowanie: Regularnie komunikuj się z najwyższym kierownictwem w kwestiach związanych z przestrzeganiem przepisów, dostarczając aktualne informacje na temat kluczowych inicjatyw, zagrożeń i wskaźników wydajności. Zapewnianie terminowej i dokładnej sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej w zakresie organów regulacyjnych. Integracja technologii: Wprowadzanie ulepszeń technologicznych w dziale zgodności, wykorzystując technologie wewnętrzne i zewnętrzne w celu zwiększenia wydajności. Wizja strategiczna: Opracuj i wdrażaj wizję strategiczną w celu wykładniczego skalowania bazy klientów przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z wymogami regulacyjnymi. Umiejętności i kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym ds. zgodności z przepisami EMIGłęboka znajomość brytyjskiego i unijnego prawodawstwa i najlepszych praktyk dotyczących zgodnościPotwierdzone doświadczenie w budowaniu zespołu i zarządzaniuDoskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalneMożliwość rozwoju w środowisku pracy szybkie i dynamiczne środowisko Jako plus: Profesjonalne certyfikaty zgodności (np. ACAMS, ICA) to plus Znajomośćz rozwiązaniami technologii regulacyjnej (RegTech) Etapy rekrutacji Nasz proces rekrutacji zazwyczaj obejmuje następujące etapy: Przegląd aplikacji Proces i ocena rozmowy kwalifikacyjnej Rozmowa kwalifikacyjna TA Rozmowa kwalifikacyjna Zadania testowe (na żądanie) Rozmowa końcowa (na żądanie) Oferta pracy Sprawdzenie referencjiZalety współpracy z nami Dołącz do zespołu utalentowanych, głęboko zaangażowanych osób do swoich ról i misji firmyPrzyjmują innowacyjne podejście do procesów i rozwiązywania problemów, kierując się ambitnymi celami i planamiPraca w środowisku współpracy dedykowanym dostarczanie doskonałych produktów, które spełniają, a nawet przekraczają oczekiwania klientów. Ciesz się miejscem pracy, które sprzyja autonomii i zaufaniu, umożliwiając przejęcie odpowiedzialności za swoje obowiązki. Pakiet socjalny. Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń. Najpierw zdalnie (lub możesz wybrać format hybrydowy, jeśli pracujesz w Wielkiej Brytanii). Elastyczne godziny pracy. Płatny urlop: urlopy, zwolnienia lekarskie, dni wolne od pracy i świętaBudżet na prywatne lekcje języka angielskiegoBudżet na szkolenia zewnętrzne Wykorzystaj tę szansę i wykonaj kolejny krok w kierunku satysfakcjonującej kariery. Aplikuj teraz! Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Відповідальний керівник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Фінанси і Продажі Галузі Технологія, інформація та інтернет