Młodszy Menedżer Partnerstwa w Web

Bezpośrednia wiadomość od Inweb do użytkownika, który opublikował ofertę pracy Wiktoria Bodnar Wiktoria Bodnar Rekruter w Grupie Netpeak Inweb jest TOP-1 agencją marketingu cyfrowego Ukrainy według rankingu IT Ukrainy. Obecnie poszukujemy Partnership Managera, który będzie w stanie pozyskać nowych partnerów, utrzymać relacje z już istniejącymi oraz uczestniczyć w działaniach marketingowych agencji 🤩 Dlaczego współpraca z nami jest interesująca? 🌟 Jesteśmy otwarci na nowe pomysły i inicjatywy. Jeśli masz pomysł na usprawnienie procesów, automatyzację lub usprawnienie, wesprzemy go i pomożemy w realizacji.⚡️ Wewnętrzna społeczność służąca dzieleniu się wiedzą nie tylko w obrębie zespołu, firmy, ale w skali grupy firm (obecnie istnieją 25 z nich w Grupie Netpeak), wydarzenia profilowe i czaty oparte na zainteresowaniach zawodowych i osobistych 🧘 Rekompensata 50% wydatków na edukację, siłownię, opiekę zdrowotną lub hobby — wybierasz, czego potrzebujesz :) Twoje umiejętności: Komunikatywność i uczciwość. Celowość i dbałość o szczegóły. Umiejętność pracy w arkuszach kalkulacyjnych Google i CRM. Posiadanie doświadczenia w tym kierunku będzie dodatkowym atutem obsługa będzie dużym plusem. Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie będzie dodatkowym atutem. Zespół czeka na Ciebie: Poszukuję nowych partnerów. zainteresowany generowaniem leadów i infopartnerstwem Utrzymanie „ciepłych” relacji z dotychczasowymi partnerami Utrzymanie statystyk i raportowanie na bieżąco. Realizacja planu pozyskiwania leadów poprzez partnerów agencji Oferujemy: Płatność - stawka uzależniona od wyników rozmowy technicznej. W pełni elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 zakończenie od 17:00 do 19:00. Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Gabinety są autonomiczne w przypadku przerw w dostawie prądu. Indywidualna i grupowa praca z psychologiem korporacyjnym. Płatny urlop – 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku bez zaświadczeń i 11 dni ustawowo wolnych od pracy, 1 Dzień Zdrowia Psychicznego. Pakiet socjalny w formie Kafeterii. Oznacza to, że możesz samodzielnie wybrać jego treść w ramach przyznanego budżetu (sport, język angielski, siłownia, hobby, zdrowie, szkolenia i rozwój itp. Rekompensata w wysokości 50% szkoleń zawodowych: kursów, szkoleń, webinarów itp.). D. Dodatkowe płatne dni wolne, które są udzielane w przypadku zaistnienia określonych okoliczności życiowych. Dostępność przejrzystej polityki urlopowej (długie urlopy 1-3 miesiące). Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej przez cały czas okres próbny. Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi i towary: od kosmetyków po generatory Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów - bez niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania Wydarzenia profilowe i czaty w celu wymiany doświadczeń w grupie firm. Wydarzenia zespołowe, aby wspierać się nawzajem nawet w trudnych czasach konkretne działania, aby zbliżyć się do Zwycięstw W 2023 roku przeznaczyliśmy ponad 90 milionów hrywien na projekty wojskowe i humanitarne. A my wierzymy, że jedną z najważniejszych zalet jest praca w firmie, w której zostaje się usłyszanym i wysłuchanym, a menadżer i zespół są otwarci na dialog i sugestie 😉 Kolejna ważna rzecz: Będzie nam miło widzieć Cię w naszym zespole , napisz - https://t.me/ViktoriaRecruiter Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Rozwoju Biznesu i Sprzedaży Przemysły Usługi marketingowe