Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ofertę pracy, z NDA
Anastazja Silczenko
Anastazja Silczenko
Międzynarodowe wyszukiwanie kadry kierowniczej | Poziom C | Kryptowaluta 🪙 | Fintech 💳 | Edtech 🔑
Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ofertę pracy, z NDA
Anastazja Silczenko
Anastazja Silczenko
Międzynarodowe wyszukiwanie kadry kierowniczej | Poziom C | Kryptowaluta 🪙 | Fintech 💳 | Edtech 🔑
Stanowisko: Kierownik Działu Operacji Ludzkich Lokalizacja: Kijów, praca w biurze Główne obowiązki: Zarządzanie zespołem: Zarządzanie, mentoring i rozwój zespołu 12-osobowego Partnerów, zapewnienie wysokiej produktywności Przeglądy wyników: Organizacja i kontrola procesu regularnych ocen wyników oraz spotkania indywidualne. Analityka i raportowanie: Rozwój i wykorzystanie analityki HR do podejmowania strategicznych decyzji i śledzenia kluczowych wskaźników realizacja ankiet, analiza wyników i tworzenie planów doskonalenia Onboarding i offboarding: Zapewnienie skutecznego procesu onboardingu dla nowych pracowników i uporządkowane zakończenie współpracy z tymi, którzy odchodzą z firmy. Opracowanie polityk: Tworzenie i doskonalenie polityk HR wspierających firmę cele i stworzyć pozytywne środowisko pracy Wymagania: Doświadczenie na stanowisku lidera People Operations lub na podobnym stanowisku, w zarządzaniu zespołem w szybkim tempie pracy w dużych firmach zatrudniających 300 i więcej osób ludzie Umiejętność zarządzania wynikami, zaangażowaniem pracowników i rozwojem organizacji Podejście analityczne z możliwością wykorzystania danych HR Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność budowania zaufania i współpracy pomiędzy zespołami Chęć pracy w biurze w Kijowie
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Poziom pozycji
Odpowiedzialny menadżer
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Obowiązki służbowe
Zarządzanie personelem
Przemysły
Usługi informatyczne i doradztwo informatyczne