Szef działu GR w Farmak

Od prawie stulecia firma farmaceutyczna Farmak tworzy wysokiej jakości, nowoczesne i niedrogie leki dla konsumentów na całym świecie i pokazuje społeczności międzynarodowej, że Ukraina to kraj rozwinięty, który konkuruje z innymi krajami w dziedzinie farmaceutyków, innowacji i technologii. Jako lider rynku farmaceutycznego Ukrainy staramy się nie tylko przewodzić wiodącym rankingom w kraju, ale także być wzorem postępu w produkcji produktów leczniczych zarówno na poziomie ukraińskim, jak i międzynarodowym.

Nasz sukces opieramy na ludziach. W Farmak każdy pracownik jest częścią podobnie myślącego zespołu, który ceni innowacyjność, najwyższe standardy jakości i wysoki profesjonalizm. Jesteśmy dumni z kultury firmy, która zapewniła nam tytuł najlepszego pracodawcy w branży według licznych niezależnych ukraińskich rankingów. Dołączenie do naszego zespołu oznacza znalezienie się wśród ponad 2800 wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy wybrali Farmak i których praca naprawdę wpływa na zdrową i szczęśliwą przyszłość ludzi.

Poszukujemy współpracownika na stanowisko Kierownika działu GR.

Główny cel tego stanowiska:Koordynacja, wsparcie i realizacja działań w zakresie relacji z władzami państwowymi, organami samorządu terytorialnego, interesariuszami branżowymi, stowarzyszeniami biznesowymi, organizacjami pozarządowymi , liderów opinii, a także w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu, wdrażania innowacji społecznych i praktyk zrównoważonego rozwoju, rozwoju partnerstwa społecznego firmy oraz wspierania społeczności i społeczności.

Główne obowiązki:

< /span>

< b style="font-weight: 700">Oczekujemy od Ciebie:

• Wykształcenie wyższe: Nauki przyrodnicze, Nauki społeczne i polityczne, Stosunki międzynarodowe, Dziennikarstwo i informacja, Prawo, Ekonomia i przedsiębiorczość, Zarządzanie i administracja, nauki humanistyczne, farmacja.< /strong>
• Znaczne doświadczenie zawodowe firmy 7 latlata;
• Poziom wiedzy znajomości języka angielskiego - Ponadprzeciętna (Upper Intermediate B2)
• Znajomość ustroju państwa i podziału funkcji pomiędzy władzami, dogłębne zrozumienie krajobrazu politycznego.
• Doskonała znajomość procesu legislacyjnego oraz procesu opracowywania i przyjmowania regulaminów, aktów wykonawczych i indywidualnych.
< li style="font-weight: 400">Znajomość podstawowego ustawodawstwa Ukrainy - Konstytucji, Kodeksów, ustaw regulujących działalność gospodarczą na Ukrainie. Znajomość podstawowego ustawodawstwa z zakresu ochrony zdrowia, ustawodawstwa celnego i podatkowego.
• Znajomość zasad i aktów prawodawstwa europejskiego oraz kluczowych obszarów zbliżenia ustawodawstwa krajowego z Prawodawstwo UE zgodnie z Układem o stowarzyszeniu między Ukrainą a UE.
• Znajomość regulacji przemysłu farmaceutycznego, problemy prawne regulacji prawnej obrotu produktów leczniczych i reżimu prawnego ochrony praw własności intelektualnej.
• Znajomość narzędzi funkcji GR (konstruowanie ryzyka i mapy możliwości, mapy kontaktów, monitorowanie inicjatyw legislacyjnych, formułowanie stanowiska Spółki, rozwój kampanii GR i komunikacyjnych).
• Dostępność szerokiej bazy kontaktów wśród polityków interesariuszy, znajomość taktyk negocjacji biznesowych.
• Dostępność konkretnych, zarejestrowanych, skutecznych przykładów wspierania interesów biznesowych.
• Znajomość technik projektowania normatywnego, doświadczenie w pracy legislacyjnej nad projektami ustaw i projektami podrzędnych aktów prawnych.
• Znajomość międzynarodowych standardów i zasad etycznychlobbing.
• Doświadczenie w zakresie udanej interakcji między biznesem a społeczeństwem obywatelskim, wdrażania inicjatyw mających wpływ na społeczeństwo, skutecznych działań w zakresie pomocy humanitarnej.
• Wiedza i doświadczenie w zakresie wdrażania zasad ESG-zarządzania zrównoważonym rozwojem oraz zapewniania stabilności, zrównoważonego rozwoju i zdolności adaptacyjnych firmy, budowania partnerstwa społecznego i odpowiedzialności biznesu.
• Znajomość standardów zarządzania projektami (PMBOK, |IPMA (Competence Baseline wersja 2.0), ISO 9000, P2M, СР3М (ОРМ3) itp.).
  

Możesz uzyskać od nas:

• Pełny pakiet socjalny, w tym konkurencyjne i oficjalne wynagrodzenie;
• Premiowy system motywacyjny;< /li>
• Pełne ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy;
• Kolorowa kultura korporacyjna motywująca do nowych osiągnięć;
• Bogate życie sportowe i ciekawy wypoczynek;
• Możliwości nauki i rozwoju kosztem firmy ;
• Duża biblioteka firmowa z literaturą fachową i beletrystyczną;
• Dogodna lokalizacja firmy na Podolu w pobliżu stacji metra T. Szewczenki.
• Harmonogram pracy: pon-czwartek od 08:00 do 17:00, piątek od 08:00 do 16:00 (do 15:00 :00 latem)