Szef Autonomii w Swarmer

9 września 2024 r miltech бронювання

Szef Autonomii

Київ, за кордоном, віддалено

Swarmer to autonomia niezależna od dostawców dla Skoordynowane roboty. Rozwijamy autonomię współpracy zarządzaną przez sztuczną inteligencję, aby zespoły składające się z połączonych dronów i systemów autonomicznych były inteligentne, wydajne i samodoskonalące się z biegiem czasu.

📌 PRZEGLĄD ROLI:

Poszukujemy nastawionego i innowacyjnego Szefa Autonomii , który dołączy do naszego startupu i będzie kierować rozwój zaawansowanych systemów robotyki skupiających się na autonomii opartej na współpracy, uczeniu się przez wzmacnianie wielu agentów i złożonych zachowaniach. Ta rola jest idealna dla kogoś, kto jest podekscytowany przesuwaniem granic robotyki i sztucznej inteligencji i który rozwija się w dynamicznym, praktycznym środowisku.

📌 CO ZROBISZ:

Będziesz liderem w opracowywaniu systemów, które umożliwiają naszym robotom i drony umożliwiają bezproblemową współpracę, współpracę i uczenie się od siebie nawzajem oraz autonomiczne wykonywanie zadań w dynamicznych i pozbawionych warunków środowiskach.

Będziesz kierować zespołem naukowców stosowanych i rozwijać go, pomagając nam rozwijać się w miarę zwiększania skali.

Ustaw strategię autonomii:

• Opracuj i wdroż strategię autonomii, która zapewni, że nasz produkt będzie solidny i spełni poprzeczkę, którą wyznaczyliśmy system o znaczeniu krytycznym
• Wspieranie rozwoju algorytmów i architektur, które umożliwiają robotom efektywną współpracę, uczenie się na podstawie otoczenia i dostosowywanie się do nowych wyzwań – umożliwiając ludziom zarządzanie milionami dronów
< /ul>

Zbuduj zespół i kieruj nim:

• Rekrutuj, zatrudniaj i kieruj utalentowanym zespołem inżynierów i naukowców stosowanych, którzy mają obsesję na punkcie dostarczania wysokiej jakości rozwiązanie wysokiej jakości
• Mentoruj i rozwijaj swój zespół, wspierając kulturę ciągłego uczenia się, współpracy i innowacji.
• Pomóż swojemu zespołowi wyznaczać i osiągać ambitne cele oraz wspierać go w rozwoju zawodowym.

Prowadzenie prac badawczo-rozwojowych i wdrażanie:

• Nadzorowanie projektowania, symulacji, wdrażania i weryfikacji algorytmów roju i innych technik sztucznej inteligencji aby osiągnąć zachowania oparte na współpracy.
• Ściśle współpracuj z zespołem przy prototypowaniu, wdrażaniu, testowaniu i ulepszaniu nowych systemów autonomicznych, przesuwając granice możliwości robotyki współpracującej.
• Współpracuj z zespołami zajmującymi się sprzętem i oprogramowaniem, aby zapewnić bezproblemową integrację rozwiązań AI z całym ekosystemem naszych produktów.

Wprowadzaj innowacje i ulepszaj:

• Stale szukaj sposobów na ulepszanie, przyspieszanie i zwiększanie wydajności naszych procesów badawczo-rozwojowych rosnąć.
• Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami w robotyce, technologii dronów i sztucznej inteligencji.

📌 KIM JESTEŚ:

• Masz solidne doświadczenie w AI, z zachowaniem systemy zarządzania lub podejmowania decyzji, doświadczenie w budowaniu skomplikowanych, połączonych systemów autonomicznych, najlepiej z udziałem robotów lub dronów.
• Masz doświadczenie w robotyce współpracującej, w tym w budowaniu systemów, w których roboty komunikują się i koordynują, aby osiągnąć wspólne cele, najlepiej w środowiskach dynamicznych lub odrzuconych.
• Znasz gryzasady programowania, takie jak odnajdywanie ścieżek, drzewa decyzyjne i maszyny stanowe, i zrozumieć, w jaki sposób można je zastosować w systemach robotycznych do modelowania i koordynacji zachowań.
• Jesteś naturalnym liderem, który lubi budować zespoły i doradzać im.
• Dobrze prosperujesz w środowisku startupowym, w którym możesz przejąć odpowiedzialność i wywrzeć duży wpływ.
• Nie boisz się zakasać rękawów i zagłębić się w najdrobniejsze szczegóły.
• Zawsze szukasz sposobów na wprowadzanie innowacji i ulepszanie procesów.

📌 OFERUJEMY:

• Dynamiczne środowisko z wyjątkową możliwością bezpośredniego wpływania i sprawdzania wpływu Twojej pracy
• Kariera i rozwój zawodowy
• Konkurencyjne wynagrodzenie, pakiet świadczeń (ubezpieczenie, płatne zwolnienia lekarskie, 20 płatnych dni wolnych w roku)
• Elastyczne możliwości pracy zdalnej.
• Korzyści sektora obronnego (rezerwacja itp.).

📌 JAK PRZEBIEGA PROCES ZATRUDNIENIA:

✔️ Rozmowa wprowadzająca z dyrektorem HR → ✔️ Rozmowa techniczna →✔️Rozmowa końcowa → ✔️Kontrola bezpieczeństwa →✔️Oferta

Chcesz aplikować?

Jeśli ekscytuje Cię rozwiązywanie złożonych wyzwań i chcesz przyczynić się do przyszłości autonomii opartej na współpracy, chętnie się z Tobą skontaktujemy!

*aby aplikować – zostaniesz przekierowany na stronę kariery Swarmer 💫