Następna praca

CBDO (FinTech) w PayGames

Opublikowano ponad 30 dni temu

101 wyświetlenie

PayGames

PayGames

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

9 września 2024 r CBDO (FinTech) за кордоном, віддалено Jesteśmy dynamicznym holdingiem, który stawia na elastyczność i zachęca do innowacyjnych pomysłów na produkty i procesy ulepszenia. Przy tworzeniu naszej aplikacji wykorzystujemy najnowocześniejsze technologie, dając Ci możliwość zdobycia cennego doświadczenia w tej szybko rozwijającej się dziedzinie. W naszym Holdingu oferujemy perspektywy kariery. Ponieważ każdego dnia rozwijamy się, masz szansę kształtować swoją przyszłość ja

9 września 2024 r

CBDO (FinTech)

за кордоном, віддалено

Jesteśmy dynamicznym holdingiem, który stawia na elastyczność i zachęca do innowacyjnych pomysłów na produkty i procesy ulepszenia.
Przy tworzeniu naszej aplikacji wykorzystujemy najnowocześniejsze technologie, dając Ci możliwość zdobycia cennego doświadczenia w tej szybko rozwijającej się dziedzinie.
W naszym Holdingu oferujemy perspektywy kariery. Ponieważ każdego dnia rozwijamy się, masz szansę kształtować swoją przyszłość jako Lider dowolnego kierunku w naszym Holdingu.

PayGames
— kompleksowe rozwiązanie umożliwiające prowadzenie biznesu online i czerpanie korzyści finansowych.
Oferujemy wszystko dla rozwiązań B2B, aby rozpocząć płatności online w ramach jednej integracji.

Poszukujemy dyrektora ds. rozwoju biznesu (Holding), który wyniesie nasze produkty na wyższy poziom!

O stanowisku: < br/> Jako CBDO będziesz odpowiedzialny za rozwój i otwieranie nowych rynków oraz zabezpieczanie partnerstw dla naszego produktu Holding (PSP, e-portfel).
Razem z zespołem najwyższego szczebla odegrasz kluczową rolę w przyciąganiu partnerów, rozszerzaniu możliwości produktów i wpływaniu na wyniki biznesowe.


Wymagania

  • Ponad 3 lata doświadczenia w rozwoju biznesu w branży FinTech (psp/providerwallet) – jest koniecznością;
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne w języku angielskim (B2 i wyższy);
  • Dogłębne zrozumienie płatności online;
  • Gotowość do podróży do krajów rozwijających się;
  • Umiejętność dostosowania się, elastyczność i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku;
  • Zrozumienie KYB, zgodności i struktury korporacyjnej;
  • Pomyślne osiągnięcia w zakresie wejścia na nowe rynki;
  • Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań na rynkach Tier 3 (p2p, akceptacja gotówki itp.);
  • Praktyczne doświadczenie z APM;
  • Doświadczenie menadżerskie;
  • Myślenie strategiczne;
  • Doświadczenie z licencjami – będzie plusem;

Obowiązki

  • Analiza, badania i rozwój nowych rynków;
  • Szukaj partnerów, negocjuj warunki, finalizuj transakcje i utrzymuj relacje;
  • Konfiguruj nowe procesy biznesowe i ulepszaj istniejące;
  • Jednoczcie się i współdziałajcie ze współpracownikami wokół wspólnych celów;
  • Wyjazdy służbowe do różnych miejsc na tydzień i dłużej;
  • Zatrudniaj lokalnych konsultantów, wykonawców i agencje;
  • Dostarczaj kreatywnych rozwiązań trudnych zadań i problemów;

Oferujemy

  • Stabilność finansową i konkurencyjne wynagrodzenie;
  • Indywidualne premie w ramach rekompensaty świadczeń (opieka zdrowotna, hobby, sprzęt i stanowisko pracy);
  • Uczciwy i profesjonalny zespół, który jest gotowy wysłuchać i zrozumieć, a co najważniejsze, wesprzeć Cię w realizacji ambitnych pomysłów zawodowych!
  • Dynamiczne i elastyczne środowisko startupowe, które zachęca do innowacji;
  • 24 płatne urlopy, nieograniczone zwolnienia lekarskie, dodatkowe dni wolne;
  • Praca zdalna/hybryda w Kijowie;
  • Perspektywa rozwoju FinTech z ukierunkowaniem na rynek zagraniczny;
  • Komunikacja bezpośredniawspółpraca z dyrektorem generalnym i założycielem w celu wpływania na wyniki biznesowe i osobiste;

👏🏻 Jesteśmy dumni z naszej kultury korporacyjnej , która ucieleśnia zasady:

  • Żadnych biurokracji: wierzymy w usuwanie niepotrzebnej biurokracji i tworzenie środowiska charakteryzującego się elastycznością i wydajnością.
  • Swoboda podejmowania decyzji:  ufamy Twojej wiedzy i umożliwiamy Ci podejmowanie wpływowych decyzji.
  • Zaufaj wiedzy pracowników: Twoja wiedza i umiejętności są wysoko cenione, dlatego zachęcamy Cię do przejęcia odpowiedzialności za swoją pracę.
  • Środowisko startupowe: poczuj emocje związane z pracą w startupie, w którym wdrażane są nowe procesy, a wyniki są widoczne.
  • Szybka droga od pomysłu do rezultatu: będziesz mógł zobaczyć rezultaty swoich wysiłków w krótkim czasie;
  • Komunikacja z menedżerami na poziomie C: Ciesz się otwartą komunikacją z kadrą kierowniczą na poziomie C, ponieważ stosujemy politykę otwartych drzwi.
  • Rozwój zawodowy i tworzenie sieci kontaktów:  traktujemy priorytetowo Twój rozwój zawodowy i zapewniamy szerokie możliwości nawiązywania kontaktów.
  • Przyjazny zespół: Dołącz do naszego zgranego zespołu, w którym współpraca i wsparcie są filarami naszej kultury pracy.

Dołącz do nas, a będziesz częścią naszej firmy i jej rozwoju!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować