Menedżer operacyjny gry w EvoPlay

EvoPlay to szybko rozwijający się międzynarodowy holding IT skupiający się na tworzeniu wysokiej jakości produktów , rozwiązania i usługi z zakresu technologii informatycznych i rozrywki online

Poszerzamy nasz zespół marzeń i poszukujemyMenedżer ds. operacji gry.

Odpowiedzialność :

• Wdrażanie planu codziennych wydań gier: dodanie gry, generowanie obrazów, praca w BO i projekcie administratorzy.
< li>Wypełnianie kalendarza wydaniami.
• Przeprowadzanie planowanego usuwania gier z inicjatywy dostawcy / w związku z optymalizacją itp.
• Dodawanie nowych dostawców , planowane usunięcie starych dostawców.
• li>Przeniesienie dostawców z jednej integracji na drugą / z jednych parametrów technicznych na inne itp.
• Zmiana różnych parametrów technicznych gier na życzenie .
• Realizacja planu zgodnie z mapą drogową Network Promotions, wypełnienie planu działania na Wiki, ustawienie niezbędnych biletów, włączanie i wyłączanie promocji w naszych projektach.
• Sprzedaż miejsca w promocjach w kategoriach i turniejach.
• Wypełnianie różnych miesięcznych raportów promocyjnych.

Czego oczekujemy:

• Doświadczenie na stanowisku Customer Support, Manager obsługi klienta, Manager ds. obsługi klienta (iGaming) od 1 roku.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1+ lub wyższym.
• Praktyczne doświadczenie z systemami CRM.
• Organizacja, samodzielność.
• Umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania długotrwałych relacji.

Oferujemy:

• Możliwość budowania kariery w jednej z wiodących firm informatycznych na Ukrainie.
• Profesjonalny zespół specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą.
• Centrum nauki i rozwoju z kursami dla pracowników i najwyższej kadry menedżerskiej; biblioteka samokształceniowa, dostęp do kursów płatnych.
• Pełny pakiet socjalny: ubezpieczenie medyczne, dni chorobowe, wynagrodzenie w przedszkolu, usługi psychologa, program rabatowy Evoplay.
• Wiele miłych prezentów firmowych: na pierwszy dzień w pracy, na rocznicę pracy, na ślub, narodziny dziecka.
• Imprezy firmowe.

Jakie są nasze etapy:

• Przeczytaj uważnie opis (teraz już tu jesteś), okaż zainteresowanie i wyślij CV.
• Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem (niecała godzina).
• Pogłębiony wywiad z Timlidem i rekruterem (około półtorej godziny).
• Oferta :)

Wyślij swoje CV, chętnie Cię lepiej poznamy i porozmawiamy o nowych możliwościach kariery!