Specjalista ds. doświadczeń pracowników w METRO Ukrayina

Zapraszamy osoby, które:

• będą wpływać na doświadczenia pracowników poprzez rozwijanie kultury uznania i przynależności, skupiając na tym liderów organizacji,

  Zapraszamy osoby, które: /p> li>

• praktykuje doradztwo zawodowe i wpływa na rozwój rezerwy kadrowej firmy,
• współpracuje z liderami powierzonych jednostek, aby wspierać ich w rozwoju zespołów, sukcesji i barierach -swoboda
• li>zapewnienie wdrożenia procedur operacyjnych związanych z doświadczeniem pracowników, towarzyszenie zmianom organizacyjnym,
• emitowanie i ulepszanie propozycji wartości firmy.

 Nasi eksperci podejmują wyzwania wywołujące PRIDE:

• wdrożyliśmy najlepsze międzynarodowe praktyki prowadzenia biznesu i uwielbiamy uczyć tego pracowników
• praca zespołowa i szkolenia w METRO są budowane w taki sposób, aby każdy, kto chce, miał możliwość rozwijać umiejętności, dochody lub karierę,
• prowadzimy biznes odpowiedzialnie: przekazujemy darowizny na rzecz Sił Zbrojnych, pomagamy prawie 100 fundacjom, prowadzimy akcje charytatywne, przekazujemy datki lokalnym organizacjom, byliśmy współpracuje z Bankiem Żywności od ponad 10 lat.

Oczywiście w METRO Ukraina:

• oficjalne zatrudnienie< /strong> od pierwszego dnia roboczego,
• elastyczny i format pracy zdalnej,
• w razie potrzeby - przestrzeń biurowa/coworkingowa przy al. P.Grygorenko .w Kijowie
• płatne zwolnienia lekarskie i urlopy,
• zawsze terminowe i przejrzyste wynagrodzenie,
• ubezpieczenie medyczne i na życie,
• linia świadczeń wsparcie psychologiczne,
• zniżki dla pracowników i ich rodzin w centrum handlowym METRO Ukraina,
• programy wsparcia w sytuacjach kryzysowych,
• program wzajemnej wdzięczności „Daj piątkę!” z wymianą na prezenty
• wysoce skuteczny system promocji kariery i szkoleń liderów
• bogaty wybór edukacyjnych materiałów online narzędzia z zakresu umiejętności cyfrowych, zarządzania, rozumienia HoReK itp.
• platforma bez barier i dobrobytu< /strong> wspieraj społeczność „METROdumtsi”,< /li>
• najwyższe standardy bezpieczeństwa w miejscu pracy: szkolenia, certyfikaty, system Near Miss.

Jesteśmy w METRO Ukraina działa zgodnie z zasadami bezstronności i równych szans.

Nie pozwalamy na dyskryminację żadnego kandydata lub pracownika na rynku pracy ze względu na wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, narodowość, status wojskowy lub weteran itp.

W procesie rozpatrywania kandydatów bierzemy pod uwagę będą zainteresowani wyłącznie informacjami o Tobie, a także o Twoich umiejętnościach, wiedzy i motywacji istotnej dla wybranej roli. Możesz nam o nich opowiedzieć wysyłając swoje CV lub wypełniając ankietę.

Wszystkie informacje, o które prosimy lub o które dodatkowo możemy prosić, mają na celu zapewnienie osiągnięcia celu procesie selekcji i/lub zapewnienie ścisłego przestrzegania wymogów obowiązującego prawa w procesie rekrutacji personelu.