Energetyka zawsze była jedną z najbardziej poszukiwanych gałęzi przemysłu na świecie, jednak od początku rosyjskiej inwazji, kiedy okupanci celowo niszczyli infrastrukturę publiczną, a ich głównym celem stał się sprzęt energetyczny Ukrainy, generalnie zyskała ona wyjątkowe znaczenie.Wszystko w tej chwili utrzymujemy front energetyczny i bardzo potrzebujemy wysoko wykwalifikowanych i odpowiedzialnych specjalistów, którzy są gotowi dołączyć do naszego zespołu profesjonalistów i podzielić się z nam
Energetyka zawsze była jedną z najbardziej poszukiwanych gałęzi przemysłu na świecie, jednak od początku rosyjskiej inwazji, kiedy okupanci celowo niszczyli infrastrukturę publiczną, a ich głównym celem stał się sprzęt energetyczny Ukrainy, generalnie zyskała ona wyjątkowe znaczenie.
Wszystko w tej chwili utrzymujemy front energetyczny i bardzo potrzebujemy wysoko wykwalifikowanych i odpowiedzialnych specjalistów, którzy są gotowi dołączyć do naszego zespołu profesjonalistów i podzielić się z nami naszym strategicznym celem: zapobieganiem nasz kraj przed pogrążeniem się w ciemności.
Razem musimy zdecydowanie utrzymać front energetyczny!
Wymagania:
- ukończyć wykształcenie wyższe w odpowiednim kierunku, szkolenie na poziomie wykształcenia i kwalifikacji magisterskich, specjalistycznych (cybernetyka ekonomiczna)
- doświadczenie w pracy na stanowisku ekonomisty płac nie krócej niż 2 lata;
- znajomość 1C (wersja 8);
- znajomość form i systemów wypłaty wynagrodzeń, procedury wyceny pracy, ustalania wynagrodzeń, dodatków, dodatków i współczynników do wynagrodzenia, obliczania premii itp.; li>
- zdolności analityczne;
- umiejętność pracy w zespole;
Zadania:
< li>kontrola prawidłowości ustalania stawek i kosztorysów taryfowych, dopłat, dodatków i współczynników do ZP z tytułu taryfikacji robót oraz ustalania stopni i kategorii, przestrzegania reżimów pracy i wypoczynku;- kontrola wydatkowanego funduszu wynagrodzeń;
- kontrola naliczania premii zgodnie z zatwierdzonymi przepisami dotyczącymi premii;
- sporządzanie raportów.
< p >
Oferujemy:- przestrzeganie gwarancji państwowych w wynagrodzeniu pracy: wypłata wynagrodzenia 2 razy w miesiącu, wypłata za nadgodziny i praca w dzień wolny;< /li>
- wypłata premii miesięcznych i kwartalnych zgodnie z Regulaminem premii;
- pełny pakiet socjalny zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy i układem zbiorowym obowiązującym w przedsiębiorstwie;
>- rezerwacja pracowników poborowych (zgodnie z Uchwałą CMU z dnia 09.10.2020 nr 1109 na podstawie Zarządzenia Ministra Energii Ukrainy z dnia 07.09.2020 nr 1 DSK przedsiębiorstwo należy do obiektów krytycznych infrastruktura);
- rozwój zawodowy i kariera;
- godziny pracy: PON-CZWARTEK 8:00 - 17:00, PIĄTEK 8:00 - 15:45.< /li>
Wyślij swoje CV na adres [email protected] lub przez viber 067- 544-32-96 Tatiana.