Jesteśmy firmą produktową, założoną cztery lata temu przez grupę oddanych profesjonalistów. Obecnie nasz zespół liczy ponad 1000 osób. Nasze portfolio obejmuje ponad 10 odnoszących sukcesy marek działających w krajach na poziomach 1-3.Szukamy utalentowanego Menedżer ds. marketingu e-mailowego, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu w PGS w dziale Country Team na Filipinach. Jako menedżer ds. marketingu e-mailowego będziesz odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie kampanii marketingu e-
Jesteśmy firmą produktową, założoną cztery lata temu przez grupę oddanych profesjonalistów. Obecnie nasz zespół liczy ponad 1000 osób. Nasze portfolio obejmuje ponad 10 odnoszących sukcesy marek działających w krajach na poziomach 1-3.
Szukamy utalentowanego Menedżer ds. marketingu e-mailowego, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu w PGS w dziale Country Team na Filipinach. Jako menedżer ds. marketingu e-mailowego będziesz odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie kampanii marketingu e-mailowego w celu zwiększenia zaangażowania i utrzymania naszych produktów.
Główne obowiązki:
- Praca z różnymi kanałami komunikacji (e- mail, SMS, push, messenger) oraz rozwój e-mail marketingu strategie przyciągania, zatrzymywania i angażowania użytkowników.
- Tworzenie i optymalizacja szablonów e-maili, w tym kampanii promocyjnych, wiadomości opartych na wyzwalaczach i automatycznych oraz aktualizacji informacyjnych.
- Zarządzanie automatycznymi kampaniami e-mailowymi za pomocą segmentacja odbiorców i wyzwalacze oparte na zachowaniu.
- Analiza wskaźników skuteczności kampanii (otwarcia, kliknięcia, konwersje) i optymalizacja strategii za pomocą testów A/B.
- Utrzymanie i aktualizacja baz danych klientów w celu zapewnienia dokładności targetowanie, współpracując z projektantami i autorami tekstów w celu tworzenia angażujących, odpowiednich treści.
- Zapewnianie zgodności z przepisami dotyczącymi ochrony danych i przepisami antyspamowymi oraz rozwiązywanie problemów technicznych, takich jak dostarczalność i współczynniki odrzuceń, poprzez konfigurację SPF, DKIM i DMARC.
Wymagane umiejętności:
- Doświadczenie: ponad 2 lata w marketingu e-mailowym
- Biegłość w narzędziach: Znajomość platform takich jak Mailchimp, HubSpot lub Salesforce Marketing Cloud.
- Kampania Zarządzanie: Doświadczenie w tworzeniu i optymalizacji kampanii e-mailowych, w tym testów A/B i analiza wydajności.
- Zarządzanie bazami danych: Znajomość segmentacji odbiorców i kampanii opartych na wyzwalaczach, z silnymi umiejętnościami zarządzania bazami danych.
- Umiejętności techniczne: doświadczenie w konfiguracji SPF, DKIM i DMARC w celu zwiększenia zaufania domeny oraz znajomość wskaźników, takich jak współczynniki odrzuceń, skargi i rezygnacje z subskrypcji.
- HTML/CSS: Podstawowa wiedza na temat dostosowywania szablonów e-maili.
- Analiza: Biegłość w posługiwaniu się narzędziami do monitorowania i optymalizacji wydajności kampanii.
- Umiejętności miękkie: Silne umiejętności komunikacyjne, uwaga szczegółowości i umiejętność współpracy między zespołami.
- Kreatywne nastawienie: Innowacyjność i proaktywność w generowaniu i wdrażaniu pomysłów.
- Znajomość języka angielskiego: średniozaawansowany lub wyższy do pracy z klientami międzynarodowymi i projekty.
Oferujemy:
- Elastyczny grafik pracy zdalnej;
- Płatne zwolnienia chorobowe i dni urlopu;
- Fajne i kreatywne prezenty na święta i ważne wydarzenia pracowników; li>
- Spotkania produktowe i sesje szkoleniowe dotyczące rozwoju umiejętności miękkich;
- Brak mikrozarządzania, hierarchii, szybkiego podejmowania decyzji;
- Uczestnictwo w najważniejszych konferencjach na całym świecie.