Dyrektor Marketingu w MOTORNI

MOTORNI to wielomarkowy sprzedawca działający w obszarze handlu hurtowego, oferujący klientom ciągniki i ciągniki prowadzone, sprzęt rowerowy i motocyklowy, sprzęt ogrodniczy i parkowy, elektronarzędzia, produkty do inżynierii gumowej, narzędzia ręczne i sprzęt pompujący. Asortyment firmy obejmuje ponad 5000 pozycji i z każdym dniem się poszerza.

Nasza firma przestrzega europejskich standardów zarządzania w zakresie organizacji handlu, obsługi klienta i pracy z personelem. Certyfikowane produkty firmy prezentowane są we wszystkich miastach Ukrainy, gdzie co miesiąc miliony klientów wybierają nasze produkty w najlepszych cenach.

Strona internetowa firmy href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vbW90b3JuaS1ncm91cC5jb20udWEvIiwiVmFjYW5jeUlkIjoxMTAwODk2M30=" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">https://motorni-group.com.ua

Grupa Motorni to ukraińska firma-dystrybutor maszyn i urządzeń (ponad 5000 SKU), zaprasza do zespołu Dyrektor ds. marketingu, który zbuduje silną markę i systematyczny marketing zorientowany na wyniki.

Wymagania:

• Doświadczenie w marketingu od 3-5 lata, doświadczenie na stanowisku kierowniczym – obowiązkowe;
• Dogłębne zrozumienie marketingu cyfrowego (SEO, PPC, SMM, e-mail, analityka);
• Doświadczenie w budowaniu strategii marketingowych;
• Analityczne myślenie, zorientowanie na wyniki;
• Cechy przywódcze, umiejętność zarządzania zespołem i kontrahentami;
• Doświadczenie w B2B lub dystrybucji - będzie dodatkowym atutem.

Zadania:

• Opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowej firmy;
• Budowanie i zarządzanie zespół marketingowy (digital, SMM, content, design);
• Planowanie i kontrola budżetu marketingowego;
• Uruchamianie i optymalizacja kampanii reklamowych (online / offline);
• Analiza rynku, konkurencji, docelowych odbiorców;
• Rozwój i rozwój marki firmy;
• Współpraca z działem sprzedaży w celu zwiększenia leadów i konwersji;
• Definicja KPI i ocena marketingu efektywność.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie (negocjowane indywidualnie);

• Możliwość wpływania na rozwój marki i biznesu firmy rezultaty;

• Stabilna praca w aktywnie rozwijającej się firmie;

• Rozwój zawodowy i realizacja ambitnych projektów;

• Zespół otwarty na pomysły i zmiany.

Jeśli jesteś zainteresowanyna tym stanowisku oraz posiadasz niezbędne umiejętności i doświadczenie, prześlij swoje CV.

Prosimy w CV wskazać swoje oczekiwania na poziomie ZP.

Twoja opinia zostanie rozpatrzona w ciągu 2 dni robocze.

Jeśli nie otrzymałeś informacji zwrotnej na temat Twojego CV, oznacza to, że nie jesteśmy jeszcze gotowi zaoferować Ci tego lub innego wakatu w naszej firmie.

My zapisze Twoje CV w firmowej puli kandydatów.

Jeśli pojawi się wakat, który będzie Ci odpowiadał ze względu na Twoje doświadczenie zawodowe, na pewno do Ciebie zadzwonimy!” Font-weight: 400">Tetyana 066-019-96-70 []