Szukamy menedżera ds. marketingu cyfrowego, który dołączy do naszego zespołu ds. marketingu w Kijowie.
Co będziesz robić na tym stanowisku: - Zarządzaj kampaniami PPC (AdWords, LinkedIn, Bing, InfluencerMarketingHub itp.).
- Eksperymentuj z nowymi płatnymi platformami generowania leadów (np. platformami recenzji oprogramowania, takimi jak Capterra, G2).
- li>
- Analizuj skuteczność generowania leadów w różnych kanałach.
- Współpracuj z zespołem marketingowym przy różnych działaniach związanych z pozyskiwaniem leadów i nowych projektach.
Nasze oczekiwania wobec kandydatów:- Bardzo duże i *aktualne* doświadczenie z AdWords.
- Praktyczne doświadczenie w marketingu B2B SaaS jest koniecznością.
- Dobre doświadczenie z narzędziami do analityki marketingowej (takimi jak GA).
- Praktyczne doświadczenie z narzędziami CRM (używamy Hubspot).
- Doświadczenie w zarządzaniu reklamami Bing, LinkedIn, FB to duży plus.
- Dogłębne zrozumienie Zasady i narzędzia SEO to duży plus.
- Możliwość swobodnej komunikacji po angielsku z międzynarodowymi współpracownikami i partnerami.
Świetnie pasujesz, jeśli:Świetnie pasujesz, jeśli: strong>
- „Bądź zajęty”: potrafisz pracować bez mikrozarządzania i osiągać wymierne rezultaty.
- Umiesz grać proaktywnie w zespole i wymyślać nowe pomysły; nie tylko wykonawcą zadań.
- biegły w posługiwaniu się liczbami i analityką, ale także kreatywny.
- Zgadzam się, że generowanie potencjalnych klientów opiera się na eksperymentach i iteracyjnym doskonaleniu.
< li>Umie budować narzędzia i integracje bez kodu/z małą ilością kodu, np. z Zapierem, ChatGPT itp.- Przywiązuj dużą wagę do szczegółów i jakości swojej pracy, ale także wiedz, gdzie jest „wystarczająco dobre” przestać mieć obsesję na punkcie nieistotnych ulepszeń.
Nasz zespół marketingowy składa się obecnie z sześciu osób: projektanta, programisty internetowego, globalnego lidera marketingu, menedżera ds. marketingu LATAM i menedżera treści witryny internetowej, kierowanego przez Chief Growth Officer.
Szukamy specjalnie kandydatów z Kijowa.
Co oferujemy:
- Pracuj z odnoszącym sukcesy produktem SaaS, dumnie zbudowanym na Ukrainie i cieszącym się uznaniem klientów na całym świecie.
- Możliwość budowania i ulepszania procesów wewnętrznych oraz wprowadzania zmian.
- Dynamika, duże zaangażowanie i przyjazny zespół.
- Hybrydowy tryb pracy: biuro + zdalne.
- Silna kultura firmy, w której zachęcamy do eksperymentów, błędów i uczenia się.
- Nielimitowane płatne czas wolny.
- 4-dniowy tydzień pracy w lecie.
< /div>