Zastępca kierownika działu kulinarnego (Centrum Handlowe Most City) w Varus
17 marca
17 wyświetleń
Varus
0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Przetłumaczone przez Google
Jesteśmy VARUS, ogólnokrajową siecią supermarketów, która zrzesza ludzi zakochanych w swoim biznesie i swoich klientach. Nasz zespół tworzy atmosferę troski, zaufania i wysokich standardów jakościowych — zarówno dla gości sklepu, jak i dla każdego pracownika.Otwieramy konkurs na stanowisko Kierownika Działu Kulinarnego w samym centrum miasta!Nasze oczekiwania:posiadamy doświadczenie w handlu detalicznym lub produkcji spożywczej od 1 roku (lub z mniejszym doświadczeniem, ale silną chęcią rozwoju
Jesteśmy VARUS, ogólnokrajową siecią supermarketów, która zrzesza ludzi zakochanych w swoim biznesie i swoich klientach.
Nasz zespół tworzy atmosferę troski, zaufania i wysokich standardów jakościowych — zarówno dla gości sklepu, jak i dla każdego pracownika.
Otwieramy konkurs na stanowisko Kierownika Działu Kulinarnego w samym centrum miasta!
Nasze oczekiwania:
posiadamy doświadczenie w handlu detalicznym lub produkcji spożywczej od 1 roku (lub z mniejszym doświadczeniem, ale silną chęcią rozwoju w zakresie produkcji spożywczej);
rozumiesz technologie produkcji żywności;
umiesz organizować pracę zespołu i motywować ludzi do osiągania wyników;
cenisz jakość, odpowiedzialność i wzajemny szacunek;
jesteś zorientowany na klienta, lubisz pracować w dynamicznym środowisku - będzie nam miło Cię widzieć w naszym zespół!
posiadanie wyższego wykształcenia specjalistycznego będzie dodatkowym atutem.
Twoje główne zadania:
kontrola i koordynacja pracy działów (kuchnia, piekarnia, kawiarnia);
organizacja procesów technologicznych, zamawianie surowców, kontrola pozostałości i jakości;
zapewnianie zgodności ze standardami produkcyjnymi, asortymentem i cechami smakowymi produktów;
prowadzenie dokumentacji, udział w zapasy.
Oferujemy:
stabilność i pewność - oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia,
wynagrodzenie trzy razy w miesiącu, płatny urlop 24 dni;
dogodny grafik pracy - 5/2;
możliwość rozwoju kariery: najbardziej aktywni i zorientowani na klienta zostają dyrektorami sklepów w ciągu 1,5-2 lat;
zespół ludzi o podobnych poglądach, dla których wsparcie i wzajemny szacunek to nie tylko słowa, ale część kultury korporacyjnej.
Cenimy ludzi, którzy kochają swoją pracę i starają się zapewnić naszym klientom najlepsze doświadczenia.