* Analityk ds. gospodarki odpadami, NPSA9 – stanowisko krajowe w United Nations Development Programme (UNDP)

KontekstRóżnorodność, równość i włączenie społeczne to podstawowe zasady UNDP: cenimy różnorodność jako wyraz wielości narodów i kultur, w których działamy, wspieramy włączenie, aby zapewnić całemu personelowi uprawnienia do wniesienia wkładu w naszą misję oraz zapewniamy równość i uczciwość we wszystkich naszych działaniach. Przyjmowanie w naszych wysiłkach na rzecz różnorodności podejścia „nie pozostawiać nikogo w tyle” oznacza zwiększenie reprezentacji populacji znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. Zdecydowanie zachęcamy do składania aplikacji osoby, które identyfikują się jako należące do grup marginalizowanych lub wykluczonych. Dowiedz się więcej o pracy w UNDP, w tym o naszych wartościach i inspirujących historiach. UNDP nie toleruje wykorzystywania i molestowania seksualnego, jakichkolwiek form molestowania, w tym molestowania seksualnego, ani dyskryminacji. W związku z tym wszyscy wybrani kandydaci zostaną poddani rygorystycznej weryfikacji referencji i przeszłości. Opis biura/jednostki/projektu Eskalacja wojny od lutego 2022 r. spowodowała poważne szkody w coraz bardziej niestabilnej sytuacji społecznej, humanitarnej oraz w zakresie zdrowia publicznego na Ukrainie.Jednym z nieuchronnych problemów potrzeb w zakresie rekultywacji i odzysku na Ukrainie jest skuteczne, szybkie i skalowalne usuwanie gruzu, utylizacja i zarządzanie nim za pomocą odpowiednich środków w zakresie min/materiałów wybuchowych, materiałów niebezpiecznych i bezpieczeństwa środowiskowego. Powszechna obecność gruzu i uszkodzonych budynków/infrastruktury również poważnie utrudnia powrót mieszkańców, a także stwarza ryzyko dla zdrowia ludzkiego w wyniku takich zagrożeń, jak azbest, odpady niebezpieczne i niestabilne budynki. Duże ilości gruzu porozrzucane na ulicach, w miejscach publicznych przestrzenie i działki utrudnią bezpieczny powrót mieszkańców, ponowne uruchomienie przedsiębiorstw i usług publicznych. UNDP realizuje projekty rozbiórki i zarządzania gruzami w połączeniu z inicjatywami w zakresie utylizacji materiałów niebezpiecznych i usuwania min. Celem prac UNDP jest umożliwienie rehabilitacji i odbudowy infrastruktury w celu wsparcia odpornej odbudowy społeczności dotkniętych wojną na Ukrainie, zapewniając bezpieczne i zdrowe środowisko, wolne od materiałów niebezpiecznych i niebezpiecznych. W tym celu UNDP rekrutuje krajowego Analityk ds. Zarządzania Gruzami zapewniający skuteczne i terminowe wdrożenie usuwania i zagospodarowania gruzu, w tym prac związanych z recyklingiem i ponownym wykorzystaniem, zgodnie z wytycznymi Kierownika Jednostki ds. Zarządzania Gruzami, pod ogólnym kierownictwem Kierownika Projektu. Operator zasiedziały będzie również zapewniał wsparcie doradcze i nadzór w celu zapewnienia jakości i efektywności prac rozbiórkowych i gospodarowania gruzem dla odpowiednich projektów w ramach filaru Energia i Środowisko. Obowiązki i obowiązki Służby będą wspierać działania i projekty związane z usuwaniem gruzu i recyklingiem poprzez zapewnienie jego/ jej wiedza techniczna pomaga planować, przeglądać i nadzorować awaryjne prace rozbiórkowe i usuwanie gruzu na obszarach dotkniętych wojną na Ukrainie. Koordynowanie skutecznego planowania i wdrażania projektu: Kierowanie i koordynowanie krajowego zespołu technicznego i indywidualnych konsultantów Jednostki ds. Zarządzania Gruzami, w tym nadzór nad inżynierami krajowymi w ramach jednostki. Proponowanie i wdrażanie nowych i innowacyjnych sposobów strategii/planu gospodarowania gruzem, usuwania gruzu,i recykling na Ukrainie; angażowanie większej liczby innych jednostek i zespołów tworzących senergie oraz więcej powiązań z naszymi różnymi projektami i zespołami. Współpracuj z wybranymi miastami i beneficjentami końcowymi (samorządami, innymi organami publicznymi, w tym sektorem prywatnym i społecznościami), aby ocenić potrzeby, określić priorytety dotyczące usuwania gruzu i zarządzania nim, w tym rozbiórki budynków;Przeglądanie i udzielanie porad specjalistom ds. gospodarki gruzem w zakresie istniejących możliwości usuwania, sortowania, recyklingu i ponownego wykorzystania w kraju;Przygotowywanie odpowiednich danych, map i ocen technicznych w zakresie gospodarki gruzem.Przeglądanie, sprawdzanie i oceniać projekty inżynieryjne i techniczne, kosztorysy i rysunki obiektów infrastruktury społecznej i gospodarczej, które wykwalifikowane i konkurencyjne lokalne firmy inżynieryjne przygotują oprócz zapotrzebowania na zaawansowany sprzęt i maszyny; Zapewnić przestrzeganie odpowiednich przepisów i regulacji rządowych, a także wybranych kierować procedurami administracyjnymi i sprawdzać przestrzeganie zasad usuwania gruzu i zarządzania nim;Zapewniać kontrolę wykonywania prac związanych z usuwaniem gruzu, rozbiórką i recyklingiem na docelowych obszarach;Specyfikacje projektowe i/lub zakres prac w celu nabycia potrzebnego sprzętu budowlanego i rozbiórkowego/usuwania gruzu oraz powiązanego sprzętu do zarządzania gruzem i wspierania odpowiednia komisja oceniająca; Wniesienie wkładu w strategię UNDP na rzecz odzyskiwania i budowania odporności dla Ukrainy oraz zapewnienie spójności między działaniami w zakresie gospodarowania gruzem a procesem odzyskiwania, w tym usuwaniem min, trwałymi rozwiązaniami i planowaniem miejskim. Kieruj i koordynuj mobilizatorów społeczności, aby zapewnić aktywny udział i współpracę w inicjatywach związanych z gospodarką śmieciami. Promuj kulturę zaangażowania i wzmacniania społeczności poprzez wspieranie silnych relacji ze społecznościami lokalnymi, zachęcanie ich do zaangażowania w procesy decyzyjne oraz zapewnianie uwzględnienia ich potrzeb i perspektyw w strategie zarządzania gruzami.Włączanie innowacyjnych metod, takich jak sztuczna inteligencja, technologia satelitarna i drony, w celu dokładnego szacowania jakości i ilości w zarządzaniu gruzami.Wskazywanie praktyk konserwacji obiektów dziedzictwa kulturowego i umiejętność włączania ich do strategii gospodarowania gruzami.Współpraca przy projekcie zespół ds.: Identyfikacji kosztów jednostkowych i standardów dla typowych i konkretnych działań oraz oceny odchyleń w kosztach dla wszystkich działań. Ocena wszelkich oznak słabej/niezadowalającej wydajności wykonawców UNDP i/lub wadliwego sprzętu, który może powodować nieprawidłowe działanie i niezwłocznego informowania Kierownika ds. Zarządzania Gruzami Jednostki i odpowiednich Kierowników Projektów. Monitoruj i raportuj postępy w realizacji działań projektu i osiąganiu wyznaczonych celów: Zapewnij sprawną i efektywną realizację działań w ramach Projektu w zakresie usuwania gruzu i zarządzania nim: Udział w przygotowaniu planów realizacji prac i innych powiązanych dokumentów w celu terminowego rozpoczęcia i realizacji działań ;Wkład w przygotowanie dokumentów uzupełniających zgodnie z celami i zadaniami Projektu;Zapewnienie koordynacji/partnerstwa z odpowiednimi organizacjami rządowymi, pozarządowymi i międzynarodowymi, w tym agencjami ONZ i projektami w krajupoziom krajowy i regionalny w celu wzajemnego wzmacniania się oddziaływania; Podejmowanie działań w celu zapobiegania i eliminowania usterek oraz przedstawianie propozycji optymalizacji; Zapewnienie wsparcia technicznego Jednostce ds. gospodarki gruzem w celu poprawy systemu nadzoru i monitorowania wykonawców usuwania gruzu i inżynierów nadzoru. Zapewnienie monitorowania i jakości projektu zapewnienie pewności poprzez regularne wizyty w miejscach realizacji projektów, przegląd postępów realizacji w porównaniu z ustalonymi planami i kamieniami milowymi; Utrzymywanie ścisłej współpracy z regionalnymi i lokalnymi partnerami projektu, zapewniając optymalny udział i promując odpowiedzialność władz we wdrażaniu Projektu; Zapewnienie przekazania ukończonych prac odpowiednim władzom. Uczestnictwo w odpowiednich spotkaniach i dzielenie się informacjami z partnerami i agencjami ONZ. Udział w przygotowaniu i wdrażaniu strategii i planu komunikacji Projektu; Zapewnienie danych technicznych do oceny oddziaływania na środowisko, substancji niebezpiecznych analiza ryzyka odpadów i min/EO. Zapewnienie ciągłej analizy zakończonych prac w zakresie gospodarki odpadami w celu usprawnienia systemu usuwania, sortowania i recyklingu w kraju; przygotować CO w celu zwiększenia skali bieżących działań. Wsparcie przy przygotowywaniu raportów z projektu, w tym raportów z postępu prac i rocznych, a także doraźnych raportów technicznych i prezentacji; Przegląd norm, certyfikacji i innych wymagań (w szczególności dotyczących bezpieczeństwa środowiskowego i energii efektywność) oraz zapewniać doradztwo techniczne w przypadku, gdy wybrane projekty wymagają pozwoleń i świadectw budowy, innej dokumentacji pozwoleniowej, zgodnie z wymaganiami; Zapewnić przygotowanie niezbędnej dokumentacji technicznej oprócz dokumentowania i rozwijania zdobytych doświadczeń i produktów wiedzy. Budowanie partnerstw i otwieranie kanałów komunikacji: Udział w przygotowaniu standardowych procedur operacyjnych, podręczników, wytycznych, infografik i dokumentów z instrukcjami/procedurami do stosowania przez władze rejonu, miasta i/lub obwodu; Zapewnienie wsparcia doradczego beneficjentom końcowym i ocena adekwatności operacji;Opracować i wdrożyć strategie mające na celu zwiększenie zaangażowania i wzmocnienia społeczności i sektora prywatnego, zapewniając, że społeczności lokalne będą aktywnie zaangażowane w procesy gospodarowania śmieciami i czerpały korzyści z wyników projektu.Współpraca z instytucjami badawczymi i akademickimi w celu osiągnięcia postępów metodologie testowania i eksperymentowania w zakresie gospodarki odpadami. Wspierać społeczności lokalne w przygotowaniu powiązanej dokumentacji i współpracować z władzami lokalnymi w związku z realizacją projektów usuwania gruzu i zagospodarowania go. Udział w przygotowaniu wytycznych operacyjnych i zarządczych dotyczących realizacji wspieranych projektów, w tym raportowanie z prac na miejscu na temat usuwania gruzu i zarządzania nim Współpraca z odpowiednimi organizacjami rządowymi, aby zapewnić terminową i skuteczną realizację działań składowych; Identyfikacja i synteza najlepszych praktyk i wyciągniętych wniosków bezpośrednio powiązanych z celami i działaniami kraju objętego programem, szczególnie w obszarach relacji z darczyńcami , partnerstwa i mobilizacja zasobów; Współpracuj z zespołami ds. programu/komunikacji zarówno na Ukrainie, jak i w TRO, aby zapewnić, że wszystkie produkty oparte na wiedzy zostaną przechwycone, zaktualizowane i łatwo dostępnedostępne i we właściwym porządku, w razie potrzeby. Przewodzić i zapewniać uwzględnianie kwestii równości płci w obszarze wiedzy specjalistycznej, promowanie bezpiecznego i sprzyjającego środowiska wolnego od wszelkich form dyskryminacji i nadużyć oraz komunikację uwzględniającą aspekt płci w oparciu o zasadach korporacyjnych. Osoba na tym stanowisku wykonuje w ramach swojego profilu funkcjonalnego inne obowiązki, jakie uzna za niezbędne dla sprawnego funkcjonowania Biura i Organizacji. Układ instytucjonalny Analityk ds. Zarządzania Gruzami pracuje pod bezpośrednim nadzorem Specjalisty ds. Zarządzania Gruzami, który pełni funkcję Kierownik Działu Zarządzania Gruzami i współpracuje z odpowiednimi Kierownikami Projektów. Podstawowe KompetencjeOsiągnij Wyniki: POZIOM 2: Zwiększanie skali rozwiązań i upraszczanie procesów, równoważenie szybkości i dokładności w wykonywaniu pracy Myśl innowacyjnie: POZIOM 2: Oferuj nowe pomysły/otwarty na nowe podejścia , wykaż się myśleniem systemowym/zintegrowanym Ucz się stale: POZIOM 2: Wyjdź poza strefę komfortu, ucz się od innych i wspieraj ich w nauce Dostosuj się ze zwinnością: POZIOM 2: Dostosuj się procesy/podejścia do nowych sytuacji, angażuj innych w proces zmian Działaj z determinacją: POZIOM 2: Potrafi wytrwać i radzić sobie z wieloma źródłami presji jednocześnie Angażuj i partner: POZIOM 2: Jest facylitatorem/integratorem, jednoczy ludzi, buduje/utrzymuje koalicje /partnerships Włącz różnorodność i włączenie: POZIOM 2: Ułatwianie rozmów w celu pokonania różnic, uwzględnienie w podejmowaniu decyzjiZarządzanie ludźmiZarządzanie ludźmi UNDP Kompetencje można znaleźć na dedykowanej stronie. Kompetencje przekrojowe i techniczne Nazwa obszaru tematycznego Definicja Kierunek biznesowy i strategia Myślenie systemowe Umiejętność wykorzystania obiektywnej analizy problemu i oceny w celu zrozumienia, w jaki sposób powiązane ze sobą elementy współistnieją w ramach ogólnego procesu lub systemu oraz rozważenia, w jaki sposób zmiany jeden element może mieć wpływ na inne części systemu. Kierownictwo i strategia biznesowa Skuteczne podejmowanie decyzji Podejmuj decyzje w sposób terminowy i skuteczny, zgodnie ze swoimi uprawnieniami, obszarem wiedzy specjalistycznej oraz zasobami i zasobami oraz brać pod uwagę potencjalne szersze implikacje. Kierunek biznesowy i strategia Negocjacje i wpływy Osiągnij wspólne zrozumienie/porozumienie, przekonaj innych, rozwiąż różnice w drodze dialogu, negocjuj rozwiązania akceptowalne dla obu stron i twórz sytuacje, w których wygrywają obie strony. Zarządzanie partnerstwem Zaangażowanie strategiczne Zdolność do przechwytywania oraz utrzymać uwagę, zainteresowanie i zgodę wpływowych decydentów wysokiego szczebla oraz zapewnić ich poparcie dla wizji i celów wysokiego szczebla.Finanse Zarządzanie budżetem Zdolność do wspierania budżetowych aspektów pracy proces planowania, sporządzanie budżetów zespołów i zarządzanie nimi. Zakupy Zarządzanie dostawcami/relacjami Znajomość koncepcji, zasad i metod zarządzania dostawcami oraz umiejętność zastosowania ich w sytuacjach strategicznych i/lub praktycznych. Usługi ochroniarskie Zarządzanie bezpieczeństwem (w tym lotniczym, drogowym, przeciwpożarowym) Wiedza programów/systemów bezpieczeństwa lotniczego, drogowego i przeciwpożarowego oraz umiejętność oceny ryzyka i identyfikacji środków łagodzących.Min. Wymagania edukacyjne Wykształcenie wyższe (magister lub równoważne).lent) w zakresie inżynierii lądowej, inżynierii, architektury, budownictwa lub dziedziny pokrewnej; Zamiast tytułu magistra należy uwzględnić dyplom uniwersytecki pierwszego stopnia ORA (licencjat) w dziedzinach wymienionych powyżej w połączeniu z dodatkowymi dwoma latami kwalifikującego doświadczenia. Lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego Minimum 2 lata (ze stopniem magistra) lub 4 lata (ze stopniem licencjata) odpowiedniego doświadczenia, na poziomie krajowym lub międzynarodowym, w projektowaniu i/lub zarządzaniu projektami inżynierii lądowej, przebudowie lub budowie infrastruktury społecznej i gospodarczej lub innych pokrewnych dziedzinach. Co najmniej 1 rok bogatego doświadczenia w projektach rozbiórek, usuwania gruzu lub zagospodarowania gruzu. Wymagane umiejętnościDoświadczenie i doskonała znajomość przepisów i wymagań w zakresie budownictwa, rozbiórki i gruzu zarządzanie.Doświadczenie i ugruntowana wiedza z zakresu inżynierii lądowej i nowoczesnych technologii budowlanych.Udokumentowane doświadczenie oraz doskonała znajomość specyfikacji technicznych i harmonogramów wykonania robót budowlano-montażowych.Doświadczenie i znajomość procedur kontroli jakości.Znajomość ustawodawstwa krajowego w obszarze budownictwa, norm i standardów robót budowlanych, w tym infrastruktury krytycznej. Doskonała obsługa komputera i pakietów programów biurowych, w tym programów do projektowania inżynierskiego. Pożądane umiejętności oprócz kompetencji ujętych w dziale Kompetencje Doświadczenie w zakresie nadzoru technicznego z ważnymi uprawnieniami certyfikat.Doświadczenie w pracy z właściwymi stronami zainteresowanymi z instytucji rządowych i pozarządowych zaangażowanymi w odbudowę i przesiedlenia wewnętrzne, a także kwestie rozwoju gospodarczego i społecznego na poziomie krajowym i niższym.Doświadczenie w dziedzinie zamówień na roboty budowlane i usługi .Doświadczenie w pracy lub współpracy z UNDP i znajomość jej procedur przetargowych.Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektów technicznych/inżynierskich.Wymagany język(i)Wymagana biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego.Certyfikaty zawodowe n/aZastrzeżenie UNDP nie jest w stanie zapewnić porad ani pomocy w zakresie ubiegania się o obywatelstwo amerykańskie, dlatego też osobom ubiegającym się o obywatelstwo zaleca się zasięgnięcie porady kompetentnych prawników imigracyjnych w sprawie jakichkolwiek wniosków. Informacje dla kandydatów na temat składów UNDP Uwaga: UNDP zastrzega sobie prawo do wyboru jednego lub więcej kandydatów z niniejszego ogłoszenia o naborze. Możemy również zachować aplikacje i rozważyć kandydatów ubiegających się na to stanowisko na inne podobne stanowiska w UNDP na tym samym poziomie zaszeregowania i z podobnym opisem stanowiska, doświadczeniem i wymaganiami edukacyjnymi. NiedyskryminacjaUNDP prowadzi politykę zerowej tolerancji wobec wykorzystywania i niewłaściwego zachowania seksualnego, molestowanie i nadużycie władzy. W związku z tym wszyscy wybrani kandydaci przejdą rygorystyczną kontrolę referencji i przeszłości oraz oczekuje się od nich przestrzegania tych standardów i zasad. UNDP to pracodawca zapewniający równe szanse i włączający, który nie dyskryminuje ze względu na rasę, płeć, tożsamość płciową, religię, narodowość , pochodzenie etniczne, orientację seksualną, niepełnosprawność, ciążę, wiek, język, pochodzenie społeczne lub inny status.Ostrzeżenie przed oszustwem Organizacja Narodów Zjednoczonych nie pobiera żadnych opłat za aplikację, przetwarzanie, szkolenie, rozmowę kwalifikacyjną, testowanie ani innych opłat w związku z aplikacją lub procesem rekrutacji. Jeśli otrzymasz wezwanie do uiszczenia opłaty, zignoruj ​​je. Ponadto należy pamiętać, że emblematy, logo, nazwy i adresy można łatwo kopiować i powielać. Dlatego też zaleca się zachowanie szczególnej ostrożności podczas podawania danych osobowych w Internecie. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Розвиток бізнесу і Продажі Галузі Міжнародна торгівля та розвиток