W związku z szybkim rozwojem projektu firma CareBiller poszukuje osób do pracy z lwowskiego biuraNiezbędne umiejętności:Na to stanowisko wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie płynnej konwersacji.Kierownik ds. wsparcia/rozliczeń w firmie medycznej jest odpowiedzialny za monitorowanie i zabezpieczanie wszystkich transakcji finansowych związanych z pobytem pacjenta w szpitalu:Wprowadzanie informacji o pacjencie do systemu księgowego;Ustalanie warunków ubezpieczenia pacjenta;Zbiera
W związku z szybkim rozwojem projektu firma CareBiller poszukuje osób do pracy z lwowskiego biura
Niezbędne umiejętności:
Na to stanowisko wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie płynnej konwersacji.
Kierownik ds. wsparcia/rozliczeń w firmie medycznej jest odpowiedzialny za monitorowanie i zabezpieczanie wszystkich transakcji finansowych związanych z pobytem pacjenta w szpitalu:
- Wprowadzanie informacji o pacjencie do systemu księgowego;
- Ustalanie warunków ubezpieczenia pacjenta;
- Zbieranie informacji finansowych o pacjencie (rachunki, aktywa, przepływ środków itp.);
- Wystawianie faktur do firm ubezpieczeniowych;
- Śledzenie wpływu środków na rachunek płatniczy;
- Praca wykonywana jest z Ukrainy, ale podczas pracy w USA należy wykonywać połączenia telefoniczne.
Wymagania:
- Konwersacyjny poziom języka angielskiego, pożądane regularne doświadczenie w komunikacji z native speakerami;
- Uwaga, odpowiedzialność, doświadczenie w pracy z liczbami i na podobnych stanowiskach;
- W związku z pracą klientów w USA praca będą realizowane według harmonogramu w godzinach 14:00 – 23:00. (Zwrot kosztów taksówki w drodze do domu)
Co oferujemy:
- Urzędowe zatrudnienie;
- Stała stawka zależna od kursu dolara, zależna od doświadczenia i poziomu doświadczenia Angielski;
- Usługi psychologiczne i coachingowe;
- Warsztaty i kursy mistrzowskie;
- Szkolenia dla firm, szkolenia i regularne przeglądy wynagrodzeń;
- Czas na praktykę angielskiego z nowymi użytkownikami!
- Mentoring: każdy nowicjusz ma mentora, zatrudniamy kandydatów bez doświadczenia i szkolimy ich podczas dwumiesięcznego płatnego stażu;
- Przeniesienie z biura do domu
Dlaczego jesteśmy fajni?
- Wierzymy w siłę ciągłego uczenia się i wspieramy kulturę współpracy.
- Nasz zespół prężnie się rozwija, co otwiera nowe możliwości rozwoju kariery i zdobywania unikalnego doświadczenia zawodowego na rynkach amerykańskich.
- Cenimy każdego pracownika i stwarzamy warunki do komfortu i produktywną pracę.
Dołącz do nas, aby stać się częścią dynamicznego zespołu, który dąży do doskonałości i innowacji!