Jesteśmy Everstar. Pierwsza agencja rekrutacyjna, która pomaga firmom milltech znaleźć utalentowanych ludzi i wspólnie przybliżyć zwycięstwo.Teraz poszukujemy Menedżera ds. sukcesu klienta dla naszego klienta - jednego z największych deweloperów i producentów bezzałogowych statków powietrznych na potrzeby obronne Ukrainy.Zespół koncentruje się na ciągłym ulepszaniu właściwości tablic, stosując nowe podejścia i technologie. Własne zaplecze produkcyjne pozwala na szybkie wdrażanie zmian i pomysłów
Jesteśmy Everstar. Pierwsza agencja rekrutacyjna, która pomaga firmom milltech znaleźć utalentowanych ludzi i wspólnie przybliżyć zwycięstwo.
Teraz poszukujemy Menedżera ds. sukcesu klienta dla naszego klienta - jednego z największych deweloperów i producentów bezzałogowych statków powietrznych na potrzeby obronne Ukrainy.
Zespół koncentruje się na ciągłym ulepszaniu właściwości tablic, stosując nowe podejścia i technologie. Własne zaplecze produkcyjne pozwala na szybkie wdrażanie zmian i pomysłów.
Przyszłe obowiązki:
- Udzielanie porad i pomocy użytkownikom w pracy z UAV.
- Pomoc pierwszej linii wsparcia w przypadku złożonych pytań dotyczących obsługi UAV przez użytkowników.
- Pomoc w testowaniu UAV i komponentów.
- Udział w prezentacjach, wystawach z produktami firmy.
- Dojazdy do klientów i rozwiązywanie problemów na miejscu.
- Zbieranie w celu przekazywania informacji zwrotnych na temat wykorzystania Bezzałogowe statki powietrzne i komponenty.
Niezbędne umiejętności i doświadczenie:
- Wykształcenie inżynierskie (będzie dużym atutem).
- Doświadczenie w pracy z wojskiem, ochotnikami, doświadczenie w zaangażowaniu w działalność wolontariacką.
- Doświadczenie w obsłudze bezzałogowych statków powietrznych, urządzeń radioelektronicznych – mile widziane advantage.
- Understanding the technical aspects of UAVs and its structures.
- Skills for working with Google documents.
- Willingness to work in a dynamic environment and quickly adapt to new informacje.
- Efektywna komunikacja, elastyczność procesów, aktywne podejście do pracy i dyscypliny.
- Możliwość i chęć wyjazdów służbowych.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie w Diya.City.
- Wakacje — 24 dni kalendarzowe w roku + 1 dzień urlopu na urodziny.
- Ubezpieczenie zdrowotne po pomyślnym ukończeniu okresu próbnego.
- Możliwość tworzenia nowych rzeczy, eksperymentowania i rozwiązywania złożonych problemów.
- Rozwój zawodowy i ciągłe doskonalenie umiejętności.
- Zespół podobnie myślących ludzi i innowatorów.
- Rezerwacja poborowych pod warunkiem dostępności aktualnych wojskowych dokumentów rejestracyjnych.
- Komfortowe biuro na prawym brzegu Kijowa.