Główny badacz doświadczeń użytkowników (Frontend) (z siedzibą w Bangkoku, zapewniona relokacja) w Agoda

Informacje o AgodaAgoda to internetowa platforma do rezerwacji podróży, obejmująca zakwaterowanie, loty i nie tylko. Tworzymy i wdrażamy najnowocześniejszą technologię, która zapewnia podróżnym dostęp do ponad 3,6 miliona obiektów noclegowych na całym świecie. Z siedzibą w Azji i częścią Booking Holdings, ponad 6000 naszych pracowników reprezentujących ponad 90 narodowości tworzy środowisko pracy bogate w różnorodność, kreatywność i współpracę. Wprowadzamy innowacje poprzez kulturę eksperymentów i własności, zwiększając zdolność naszych klientów do doświadczania świata. Nasz cel – łączenie świata poprzez podróże Wierzymy, że podróże pozwalają ludziom cieszyć się, uczyć i doświadczyć więcej niesamowitego świata, w którym żyjemy. Zbliża jednostki i kultury, sprzyjając empatii, zrozumieniu i szczęściu. Jesteśmy zręcznym, zmotywowanym i zróżnicowany zespół z całego świata, którego łączy pasja wywierania wpływu. Wykorzystując nasze innowacyjne technologie i silne partnerstwa, dążymy do tego, aby podróżowanie było dla każdego łatwe i satysfakcjonujące. Dopiero zaczynamy od powierzchni. Branża turystyczna online to przestrzeń niezwykle dynamiczna i konkurencyjna. Naszym celem jest dostarczanie fascynujących projektów, które zapewniają klientom światowej klasy doświadczenia. Będziesz odgrywać kluczową rolę w definiowaniu przyszłości naszych produktów, które docierają do milionów klientów. Pomimo naszej wielkości działamy w środowisku startupowym. Pracuj w sercu Azji. To niesamowita szansa, jeśli szukasz ekscytującej przygody za granicą, jednocześnie poszerzając swoje międzynarodowe możliwości badawcze. Masz szansę zamieszkać w jednym z najpiękniejszych i najczęściej odwiedzanych miast na świecie! To stanowisko jest otwarte dla kandydatów z całego świata, a my pomożemy Ci w zapewnieniu hojnego pakietu relokacyjnego, zapewniającego płynne przejście do pracy i życia w Bangkoku. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i ukierunkowanemu programowi badawczemu główny badacz UX zdobył głęboką wiedzę merytoryczną w dziedzinie, metodzie lub grupie użytkowników o strategicznym znaczeniu dla firmy. Ta wiedza merytoryczna wynika z praktyki doskonałości badawczej prowadzonej przez dłuższy okres czasu, w wyniku czego główny badacz UX staje się kluczowym partnerem myślowym, którego wpływ jest powszechnie odczuwalny w całej firmie. Główni badacze UX mają wzorowy zakres i głębokość umiejętności badawczych, projektując i prowadząc różnorodne programy badawcze, które prowadzą do spostrzeżeń, modeli i ram o różnych szerokich zastosowaniach (np. zrozumienie trendów branżowych, potrzeb użytkowników, dopasowania produktu do rynku, danych potrzeby struktury, skuteczna strategia biznesowa itp.) Główni badacze UX konsekwentnie wywierają duży wpływ na biznes poprzez spostrzeżenia, które napędzają przychody, efektywność lub proces podejmowania decyzji. Kwalifikacje: tytuł magistra lub doktora lub równoważne doświadczenie w dziedzinie informatyki, interakcji człowiek-komputer, informacji Nauka, psychologia, nauki społeczne lub jakakolwiek pokrewna dziedzina. Ponad 12 lat odpowiedniego doświadczenia w obszarach biznesowych skierowanych do konsumentów. Doskonale radzisz sobie z planowaniem, ustalaniem zakresu, przeprowadzaniem, analizowaniem i komunikowaniem badań. Doświadczenie w zakresie jakościowych i zorientowanych na użytkownika metod projektowania (wywiady indywidualne i grupowe, badania pamiętników, bezpośrednia obserwacja, myślenie na głos)użądlenie itp.) Doświadczenie w badaniach ilościowych. (metryki, projekt ankiety, efekty odpowiedzi, próbkowanie, tabele przestawne i koncepcje statystyczne itp.) Doświadczenie w ocenie, negocjacjach i pracy z zewnętrznymi dostawcami usług badawczych. Potrafić opisywać problemy użytkowników i możliwości biznesowe różnym interesariuszom, wykorzystując dane ilościowe i jakościowe. Potrafisz wykazać się krytycznym myśleniem wykraczającym poza prośby biznesowe. Jesteś świetnym gawędziarzem i komunikatorem, potrafisz płynnie rozmawiać z ludźmi biznesu, projektantami, inżynierami i innymi zainteresowanymi stronami. (w języku angielskim) Lubisz współpracę w dynamicznym, kreatywnym środowisku opartym na danych. Obowiązki:Ogólne Oczekiwania dotyczące roli: Przekłada problemy biznesowe na projekty i programy badawcze, które sięgają głęboko lub szeroko w całą firmę. Opracowuje i dostarcza spostrzeżenia badawcze odpowiadające na kluczowe pytania, które dostarczają wielu propozycji wartości, informując wewnętrznych interesariuszy i inne dyscypliny, aby podejmowały decyzje na poziomie firmy, jednostki organizacyjnej i produktu. (np. priorytety, propozycja wartości produktu, projekt produktu, proces projektowania, strategia rynkowa, ramy danych, potrzeby w zakresie danych itp.) Prowadzi kompleksowe działania badawcze (np. cele, hipotezy, metodologia, wykonanie, ustalenia, komunikacja, ), zarówno indywidualnie, jak i w drodze skoordynowanych wysiłków prowadzonych przez dłuższe okresy czasu. Regularnie współpracuje z dyrektorami z innych branż, aby tworzyć procesy i dzielenie się wiedzą, które przynoszą korzyści większej organizacji zajmującej się badaniami UX. Umiejętności badawcze: Podejście badawcze; tworzenie dostosowania uwzględniającego zalety i wady różnych metodologii badawczych, technik i narzędzi w celu uzyskania wysokiej jakości wykonania i wyników w celu osiągnięcia celów biznesowych; udzielanie porad i realizowanie pytań badawczych bez dostosowania, gdy szansa zapewnia wpływ na firmę niedostępny w normalnym toku badań. Umiejętność prowadzenia współpracy międzyfunkcyjnej poprzez spostrzeżenia/działania badawcze. Innowacje w podejściu do podstawowych działań badawczych, triangulacji danych i komunikacji badawczej. Udokumentowana umiejętność prowadzenia złożonego programu badawczego, który ma wpływ na wiele obszarów biznesowych. Komunikacja i współpraca: współpracuje i prowadzi projekty we wszystkich typach grup wielofunkcyjnych, wnosząc głos konsumentów i partnerów. Wykazuje doskonałe umiejętności komunikacyjne; styl komunikacji dostosowany do różnych odbiorców, zwięzły i na temat. Stanowi wzór do naśladowania dla innych osób w organizacji w zakresie gromadzenia i dzielenia się spostrzeżeniami. Opracowuje i wdraża uzgodnione standardy doskonałości badawczej w całej organizacji. Tworzy i uczestniczy w działalności definiującej rzemiosło. #seattle #sanfrancisco #pekin #newyork #london #bangkok #singapore #chicago #hongkong #singapore #berlin #shanghai #losangeles #boston #austin #toronto #luxembourg #munich #oslo #kopenhagen #stockholm #helsinki #brussels #hamburg #stuttgart #tajpej #hamburg #stuttgart #dublin #telaviv #sydney #melbourne #perth #vancouver #montreal #praga #paris #dublin #telaviv #milan #rzym #tokyo #osaka #amsterdam #mskwa #saintpetersburg #frankfurt #shenzhen #stambuł #dubaj #kijów #seoulRówne szansePracodawca W Agoda jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy firmą reprezentowaną przez ludzi z różnych środowisk i o różnych orientacjach. Naszym priorytetem jest przyciąganie różnorodnych talentów i kultywowanie włączającego środowiska, które zachęca do współpracy i innowacji. Zatrudnienie w Agoda opiera się wyłącznie na zasługach i kwalifikacjach danej osoby. Zależy nam na zapewnianiu równych szans zatrudnienia bez względu na płeć, wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, obywatelstwo, status weterana lub wojskowego oraz inne cechy prawnie chronione. zachowa Twoją aplikację w aktach, abyśmy mogli uwzględnić Cię w przypadku przyszłych wakatów, przy czym zawsze możesz poprosić o usunięcie Twoich danych z pliku. Aby uzyskać więcej informacji, przeczytaj naszą politykę prywatności. Do wszystkich agencji rekrutacyjnych: Agoda nie przyjmuje CV osób trzecich. Prosimy nie wysyłać CV na nasz pseudonim, do pracowników serwisu Agoda ani do żadnej innej lokalizacji organizacji. Agoda nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty związane z niechcianymi CV. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Технологія, інформація та інтернет