Koordynator ds. wsparcia małych i średnich przedsiębiorstw w DAI Global LLC

Koordynator ds. wsparcia małych i średnich przedsiębiorstw

Kijów / Odessa

< b style="font-weight: 700">Wznów proces przesyłaniapodsumowanie

Wszyscy kandydaci powinni przesłać list motywacyjny i aktualne CV (nie więcej niż cztery strony) tylko w języku angielskim na adres e-mail [] . Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni wyłącznie wybrani kandydaci posiadający odpowiednie doświadczenie zawodowe.

INFORMACJE O PROJEKCIE
Projekt USAID „Wsparcie gospodarcze dla Ukrainy” (dalej – Projekt USAID) jest mechanizmem adaptacyjnym i elastycznym, który zaspokaja pilne potrzeby rozwoju Ukrainy i wspiera ogólną stabilność gospodarczą. Ukraina pragnie wygrać wojnę na pełną skalę z Rosją i być gotowa przyspieszyć swój rozwój jako suwerennego, niezależnego, demokratycznego i zamożnego państwa. Aspiracje te wymagają dynamicznego i włączającego ożywienia gospodarczego.

STABILIZACJA I Ożywienie przedsiębiorstwa

Projekt USAID zaangażowany jest w rozwój zrównoważonego i włączającego modelu wzrostu gospodarczego w regionach najbardziej dotkniętych kryzysem. Projekt USAID umożliwia Ukraińcom tworzenie i rozwój mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP) w perspektywicznych sektorach gospodarki, wdrażanie innowacji i wejście na nowe rynki na Ukrainie, w Unii Europejskiej (UE) i innych regionach. Projekt USAID kładzie nacisk na włączenie osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), kobiet, młodzieży, weteranów, osób starszych, LGBTQI+ i innych grup bezbronnych, aby zapewnić, że osoby te również uczestniczą w budowaniu gospodarki regionu.

Zaczynając od 2025 projekt USAID wznawia działania w zakresie stabilizacji i ożywienia biznesu w 4 wschodnich regionach (Ługańsk, Donieck, Zaporoże, Chersoń) i 3 przyległe obwody (Charków, Dniepropietrowsk, Mikołajów); oraz w mniejszym stopniu w 4 regionach dotkniętych wojną (Sum, Połtawa, Czernihów, Odesa). Program „Stabilizacja i ożywienie biznesu” ma na celu zwiększenie stabilności gospodarczej wschodniej Ukrainy poprzez realizację następujących zadań:

? CEL 1: Aby pomóc ustabilizować gospodarkę Ukrainy; i

? CEL 2: Wspieraj zrównoważony rozwój mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP) na Ukrainie.

W ten sposób gospodarka wschodnich i przygranicznych regionów Ukrainy będzie w stanie sprostać wyzwaniom związanym z inwazja na Rosję i zniszczenie infrastruktury krytycznej. Osoby fizyczne, przedsiębiorstwa i władze państwowe będą mogły wznowić życie i pracę w tych regionach, poprawiając w ten sposób stabilność gospodarczą regionu.

O STANOWIsku

< p>Koordynator ds. wsparcia małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) jest odpowiedzialny za promowanie wzrostu, zrównoważonego rozwoju i rozwoju MŚP poprzez wdrażanie programów, koordynację inicjatyw i dostarczanie zaleceń strategicznych. Rola ta jest kluczem do stworzenia sprzyjającego środowiska, w którym przedsiębiorstwa mogą prosperować. Koordynator ds. wsparcia MŚP działa jako pomost między przedsiębiorstwami a zasobami, pomagając przezwyciężać wyzwania, uzyskać dostęp do możliwości i osiągać znaczące sukcesywkład w rozwój gospodarki. Stanowisko koordynatora podlega starszemu menadżerowi ds. wsparcia MŚP i obejmuje miejsce pracy w biurze ERA w Kijowie lub Odessie.

OBOWIĄZKI

• Wkład w ogólne wdrażanie inicjatyw ERA mających na celu wsparcie MŚP we wschodnich i otaczających je społecznościach dotkniętych wojną.
• Koordynowanie zadań i procesów dla Starszego Menedżera ds. Wsparcia MŚP, w tym wykorzystanie narzędzi, procesów i zarządzania projektami do zarządzania projektami koordynacja pomiędzy zespołami i podwykonawcami.
• Zapewnij kontrolę jakości terminowej realizacji zadań projektowych, przygotowanie komunikacji i regularne aktualizacje.
• Bezpośrednio koordynuj działania z interesariuszami i partnerami w celu koordynowania działań i programów.
>
• Organizuj kursy mistrzowskie, programy szkoleniowe i seminaria w celu podnoszenia kwalifikacji i kompetencji przedstawicieli MŚP.
• Wspieraj MŚP w reagowaniu na temat możliwości związanych z EPB poprzez zaangażowanie zainteresowanych stron z EPB na platformę i dostarczanie informacji o dotacjach i możliwościach bezpośredniego wsparcia.
• Tworzenie platform do tworzenia sieci kontaktów i współpracy MŚP z potencjalnymi inwestorami, dostawcami i partnerami.
• li>Pomoc zespołowi w organizowaniu wydarzeń i forów promujących MŚP wchodzące na nowe rynki i demonstrujące swoje produktów.

KWALIFIKACJE

• Magister i 7 lat doświadczenia (lub licencjat i 10 lat doświadczenia) w branży dziedzinie wzrostu gospodarczego, rozwoju infrastruktury, zarządzania projektami, rozwoju międzynarodowego lub dziedzin pokrewnych.
• Doświadczenie w rozwoju biznesu i zarządzaniu małymi i średnimi przedsiębiorstwami (MŚP).
• Wiedza nt. mechanizmy finansowania i planowanie finansowe.
• Doskonałe umiejętności komunikacji i interakcji z interesariuszami.
• Umiejętności analityczne umożliwiające monitorowanie i ocenę wyników MŚP.
• Zrozumienie narzędzi cyfrowych, trendów rynkowych i politycznych framework.
• Doświadczenie w pracy z USAID lub innymi międzynarodowymi organizacjami rozwoju będzie zaletą.
• Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
• Bezpłatne znajomość języka angielskiego i ukraińskiego jest obowiązkowa OFERUJEMY

Czas trwania umowy o pracę: 12 miesięcy z możliwością przedłużenia.

Pakiet. świadczeń:

• 28 dni kalendarzowych urlopu corocznego;
• 10 dni płatnego zwolnienia chorobowego w roku;
• Ubezpieczenie medyczne Pracownicy projektu USAID i ich rodziny;
• Ubezpieczenie na życie dla pracowników projektu USAID i jednego członka rodziny;
• Pokrycie wszystkich kosztów podróży;

Data rozpoczęcia: styczeń 2025

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą uprawnieni do zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, wiek lub status chroniony weteran.

Termin przesyłania podsumowania: 31 stycznia2025. p>

TŁO ERA

Działanie USAID dotyczące odporności ekonomicznej (ERA) zostało zaprojektowane jako adaptacyjny i elastyczny mechanizmwspiera bezpośrednie potrzeby rozwojowe Ukrainy i ogólną odporność gospodarczą. Wysiłki Ukrainy mające na celu wygranie przyszłości – wychodzącej z rosyjskiej wojny na pełną skalę, gotowej do przyspieszenia jej rozwoju jako suwerennego, niezależnego, demokratycznego i zamożnego państwa – wymagają dynamicznego, inkluzywnego ożywienia gospodarczego.

STABILIZACJA I OŻYWIENIE BIZNESU

ERA uczestniczy w rozwoju odpornej, włączającej i zorientowanej na wzrost gospodarki na obszarach poważnie uszkodzonych. ERA umożliwia Ukraińcom zakładanie i rozwój mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MSME) w obiecujących sektorach gospodarki, wprowadzanie innowacji i wchodzenie na nowe rynki na Ukrainie, w Unii Europejskiej (UE) i innych regionach. ERA kładzie nacisk na włączenie osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), kobiet, młodych dorosłych, weteranów, osób starszych, LGBTQI+ i innych grup bezbronnych, aby zapewnić, że osoby te również uczestniczą w budowaniu sukcesu gospodarczego regionu.

Zaczynając od 2025 r. ERA wznawia swoje interwencje wokół stabilizacji i ożywienia biznesu oraz ponownie skupia się na 4 obwodach wschodnich (ługański, doniecki, Zaporoże, Chersoń) i 3 przyległe obwody (Charków, Dniepropietrowsk, Mikołajów); oraz w mniejszym stopniu na 4 obszarach dotkniętych wojną (Sumy, Połtawa, Czernihów, Odesa). Celem tego obszaru interwencji „Stabilizacja i ożywienie biznesu” jest poprawa odporności gospodarczej wschodniej Ukrainy poprzez osiągnięcie następujących celów:

? CEL 1: Zapewnienie pomocy w celu ustabilizowania gospodarki Ukrainy; i

? CEL 2: Wspieranie zrównoważonego rozwoju mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) na Ukrainie.

W rezultacie gospodarka społeczności wschodnich i frontowych na Ukrainie będzie w stanie wytrzymać i odpowiedzieć na wyzwanie, jakie stwarza inwazja i zniszczenie infrastruktury krytycznej przez Rosję; a osoby prywatne, przedsiębiorstwa i partnerzy rządowi będą mogli odbudować swoje życie i działalność w tych regionach, poprawiając w ten sposób odporność gospodarczą regionu.

PRACA

p>Koordynator ds. wsparcia małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) jest odpowiedzialny za ułatwianie wzrostu, zrównoważonego rozwoju i rozwoju MŚP poprzez wdrażanie programów, koordynację inicjatyw i oferowanie strategicznych wskazówek. Koordynator odgrywa kluczową rolę w tworzeniu sprzyjającego środowiska dla rozwoju MŚP. Koordynator ds. wsparcia MŚP służy jako pomost między MŚP a zasobami, pomagając im przezwyciężyć wyzwania, uzyskać dostęp do możliwości i wnieść znaczący wkład w gospodarkę. Koordynator ds. wsparcia małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) podlega starszemu menedżerowi ds. wsparcia MŚP i najlepiej pracuje w biurze ERA w Kijowie w Odessie.

OBOWIĄZKI:

• Wspieranie ogólnej realizacji interwencji ERA w ramach wsparcia MŚP we wschodnich i przyległych społecznościach dotkniętych wojną. 
• Koordynuj zadania i procesy Starszego Menedżera ds. wsparcia MŚP z zarządzaniem operacyjnym, w tym narzędziami do zarządzania projektami, zarządzaniem procesami, koordynacją między zespołami i podwykonawcami.
• Zapewnij kontrolę jakości terminowości dostarczanie rezultatów projektu, komunikację i rutynowe aktualizacje.
• Bezpośrednia koordynacja z zainteresowanymi stronami i partnerami w celu dostosowania działań i programowania. 
• Organizuj warsztaty, programy szkoleniowe i seminaria w celu podnoszenia umiejętności i kompetencji MŚP.
• Wspieraj MŚP w reagowaniu na możliwości związane z EPB poprzez zaangażowanie w platformę zainteresowanych stron EPB i wymianę informacji na temat EPB dotacje i możliwości bezpośredniego wsparcia.
• Twórz platformy dla MŚP do tworzenia sieci kontaktów i współpracy z potencjalnymi inwestorami, dostawcami i partnerami.
• Wspieraj zespół w organizacji wydarzeń i forów, aby pomóc MŚP uzyskać dostęp do nowych rynków i zaprezentować swoje produktów.

KWALIFIKACJE

• Magister i 7 lat (lub licencjat z 10 latami) doświadczenia w zakresie wzrostu gospodarczego, rozwój infrastruktury, zarządzanie projektami, rozwój międzynarodowy lub dziedzina pokrewna. 
• Doświadczenie w rozwoju biznesu i działalności MŚP.
• Znajomość mechanizmów finansowania i planowania finansowego.
• Doskonała komunikacja i umiejętności angażowania interesariuszy.
• Umiejętności analityczne umożliwiające monitorowanie i ocenę wyników MŚP.
• Zrozumienie narzędzi cyfrowych, trendów rynkowych i ram polityki.
• Doświadczenie w pracy z USAID lub innymi międzynarodowymi organizacjami rozwoju będzie dodatkowym atutem.< /li>
• Zdolność do pracy samodzielnej i w zespole.
• Wymagana biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego.

OFERUJEMY

Długość umowy: Umowa o pracę na 12 miesięcy z możliwością przedłużenia.

Pakiet świadczeń:

• 28 dni kalendarzowe corocznego urlopu
• 10 dni płatnego urlopu na cele socjalne na rocznie
• Ubezpieczenie medyczne dla pracowników ERA i ich rodzin
• Ubezpieczenie na życie dla pracowników ERA
• Pokrycie wszystkich wydatków związanych z podróżami służbowymi

Data rozpoczęcia: styczeń 2025

Proces składania wniosków

Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i zaktualizowane CV ( nie dłuższy niż cztery strony) w języku angielskim do [email protected] 

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową czy pochodzenie narodowe , niepełnosprawność, wiek lub status weterana objętego ochroną.

Termin składania wniosków: styczeń 31 , 2025 (w toku podstawa)

Więcej informacji na temat DAI GLOBAL LLC można znaleźć na naszej stronie internetowej era-ukraine.org.ua.