Operator GTS Ukrayini, TOV
Cel stanowiska: Zarządzanie różnymi inicjatywami związanymi z rozwojem, wdrażaniem i wsparciem wartości niematerialnych i prawnych. strong Zadania funkcjonalne:Opracowywanie szczegółowych planów projektów IT, w tym definiowanie celów, harmonogramów, zasobów i budżetów Koordynacja grupy robocze i zapewnienie terminowej realizacji projektów ITRaportowanie stanu projektów ITZarządzanie ryzykiem projektów ITZapewnianie jakości projektów IT Wsparcie skutecznej komunikacji pomiędzy wszystkimi u
Cel stanowiska:
Zarządzanie różnymi inicjatywami związanymi z rozwojem, wdrażaniem i wsparciem wartości niematerialnych i prawnych.
strong
Zadania funkcjonalne:
- Opracowywanie szczegółowych planów projektów IT, w tym definiowanie celów, harmonogramów, zasobów i budżetów
- Koordynacja grupy robocze i zapewnienie terminowej realizacji projektów IT
- Raportowanie stanu projektów IT
- Zarządzanie ryzykiem projektów IT
- Zapewnianie jakości projektów IT
- Wsparcie skutecznej komunikacji pomiędzy wszystkimi uczestnikami projektów IT
- Zarządzanie budżetem projektów IT i kontrola kosztów
- Zarządzanie projektami dokumentacja
Niezbędne umiejętności i wiedza:
- Wykształcenie wyższe nie niższy niż poziom drugi (magisterski)
- 2 lata doświadczenia zawodowego
- biegłość w metodykach zarządzania projektami (PMBOK, Agile, Scrum)
- doświadczenie w zarządzaniu Projekty informatyczne z zakresu wdrażania i rozwoju informacji systemy
- Umiejętność narzędzi do zarządzania projektami (MS Project, JIRA, Confluence)
- Znajomość architektury systemów informatycznych, baz danych, sieci i cyberbezpieczeństwa
- Zrozumienie rozwój procesów i integracja rozwiązań IT
- Umiejętność analizowania, wyciągania wniosków i podejmowania świadomych decyzji
- Umiejętność oceny ryzyk i opracowywania strategii ich minimalizacji
- Umiejętność skutecznego komunikować się z różnymi interesariuszami, w tym personelem technicznym i nietechnicznym
- Umiejętność planowania i organizowania pracy zespołu.
- Umiejętność motywowania zespołu i tworzenia sprzyjającego środowiska pracy
- Umiejętność motywowania zespołu i tworzenia sprzyjającego środowiska pracy
- Umiejętność planowania i organizowania pracy zespołu li>
Co oferujemy:
- Praca w jednym z najbardziej ciekawe i prestiżowe gałęzie energetyki.
- Udział w projektach o znaczeniu krajowym i międzynarodowym.
p>Chcesz być częścią zespołu energetycznego
i przyczynić się do rozwoju kraju?
Wyślij swoje CV z pożądanym wynagrodzeniem poziom na adres:
[email protected]