Menedżer treści/Menedżer mediów społecznościowych w Go interactive!

Wyślij wiadomość bezpośrednio do osoby zamieszczającej ofertę pracy w Go Interactive Roman Tkaczuk Roman Tkaczuk Rekruter IT Opis firmy: GoInteractive specjalizuje się w dostarczaniu wysokiej jakości usług outsourcingu i outsourcingu IT offshore, dostosowanych do potrzeb klientów. Naszą misją jest dostarczanie wyjątkowych rozwiązań przy jednoczesnym wspieraniu długoterminowych partnerstw. Poszukujemy utalentowanego i proaktywnego menedżera treści / menedżera ds. mediów społecznościowych, aby zwiększyć obecność naszej firmy w Internecie i wspierać nasz rozwój na rynkach USA, Kanady i UE. Opis stanowiska: Menedżer treści / menedżer ds. mediów społecznościowych będzie odpowiedzialny za zarządzanie firmą oraz profile zespołu zarządzającego w mediach społecznościowych, w tym LinkedIn, Facebook i inne odpowiednie platformy. Ta rola wymaga kreatywnej osoby z doskonałą znajomością języka angielskiego i doświadczeniem w opracowywaniu strategii angażujących treści, zarządzaniu kampaniami i budowaniu silnej obecności marki w Internecie. Kluczowe obowiązki: Strategia i tworzenie treści: Opracowywanie i wdrażanie strategii dotyczących treści w celu zwiększenia świadomości marki i zaangażowania w mediach społecznościowych platformy medialne Twórz, selekcjonuj i publikuj wysokiej jakości, angażujące i trafne treści dostosowane do każdej platformy (np. LinkedIn, Facebook) Współpracuj z kierownictwem w celu dostosowania treści do firmy cele i docelowi odbiorcy Zarządzanie mediami społecznościowymi: Zarządzaj i rozwijaj profile w mediach społecznościowych firmy, a także profili zespołu zarządzającego. Planuj i planuj posty, zapewniając spójność głosu, tonu i marki. Monitoruj trendy w mediach społecznościowych, preferencje odbiorców i wskaźniki zaangażowania w celu optymalizacji wydajności Zaangażowanie odbiorców: Nawiązuj kontakt z obserwującymi, odpowiadaj na komentarze i wiadomości oraz wspieraj znaczące interakcje. Buduj i rozwijaj społeczność internetową, wzmacniając relacje z potencjalnymi klientami i specjalistami z branży Raportowanie:Śledzenie i analizowanie kluczowych wskaźników wydajności w celu oceny powodzenia kampanii.Tworzenie regularnych raportów zawierających spostrzeżenia i zalecenia dotyczące ulepszeń.Wymagania:Minimalnie 1 rok doświadczenia w zarządzaniu mediami społecznościowymi lub tworzeniu treści.Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu korporacyjnymi i/lub osobistymi mediami społecznościowymi profile (niezbędne są LinkedIn i Facebook). Doskonała umiejętność komunikacji w mowie i piśmie w języku angielskim (poziom C1 lub wyższy). Dobra znajomość platform mediów społecznościowych, trendów i najlepszych praktyk. Biegła znajomość mediów społecznościowych narzędzia do zarządzania i podstawowe narzędzia do projektowania graficznego (np. Canva, Photoshop). Kreatywne myślenie z dbałością o projekt i dbałość o szczegóły. Umiejętność samodzielnej pracy, zarządzania wieloma zadaniami i dotrzymywania terminów. Znajomość branży IT lub usług B2B plus.Co myOferta: Możliwości rozwoju zawodowego. oparta na współpracy, przejrzysta i przyjazna kultura pracy. Długoterminowe zatrudnienie z konkurencyjnym wynagrodzeniem. Możliwość pracy zdalnej lub w naszych nowoczesnych biurach. Szansa na wywarcie znaczącego wpływu poprzez kształtowanie naszej obecności w Internecie . Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Nie dotyczy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Marketing, public relations i pisanie/edycja Przemysły Technologie i usługi informacyjne