Główny technik systemowy specjalista działu bezpieczeństwa informacji i cyberochrony zarządzania systemami informatycznymi i rejestrami elektronicznymi w Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

Загальні умови

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

головний спеціаліст-системотехнік відділу з інформаційної безпеки та кіберзахисту управління інформаційних систем та електронних реєстрів, категорія "В"

Посадові обов’язки

 здійснення інженерно-технічних заходів щодо забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та інформаційної безпеки вузлів інформаційно-комунікаційної системи Пенсійного фонду України обласного / районного рівнів, здійснення заходів щодо мінімізації наслідків інцидентів безпеки;

 забезпечення супроводження в Головному управлінні вимог цільового профілю безпеки інформаційно-комунікаційної системи Пенсійного фонду України. Забезпечення адміністрування мережевого захисту інформації та засобів безпеки захисту вузлів ІКС;

 проведення спостереження та забезпечення функціонування цільового профілю з безпеки на вузлах інформаційно-комунікаційної системи Пенсійного фонду України обласного/районного рівнів та комплексної системи захисту інформації до завершення строку її дії, аналіз стану та ризиків безпеки інформації, перевірка випадків порушення стану безпеки;

 забезпечення криптографічного захисту інформації та за дотримання політики безпеки при використанні засобів криптографічного захисту інформації, використання кваліфікованого електронного підпису в головному управлінні;

 здійснення супроводження програмно-технічного комплексу “Банк/Клієнт” в Головному управлінні, програмно-технічних комплексів державних органів та установ;

в межах своїх повноважень проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо забезпечення ефективного функціонування інформаційних технологій та систем, що експлуатуються;

забезпечення виконання вимог законодавства про запобігання корупції.

Умови оплати праці

посадовий оклад - 31192,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня  2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня  2017 року № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (із змінами);

надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4  пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 03.12.2025 № 4695-ІХ «Про Державний бюджет України на 2026 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;

премія відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу".

Інформація про строковість призначення на посаду

строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стану

Перелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання

1) заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;

2) wypełniony dowód osobisty urzędnika służby cywilnej w formie zatwierdzonej zarządzeniem Narodowej Agencji Ukrainy do Spraw Służby Cywilnej z dnia 19 maja 2020 r. nr 77-20;

3) dokumenty i kopie dokumentów potwierdzających posiadanie obywatelstwa ukraińskiego, wykształcenie i doświadczenie zawodowe (przekazując kopie dokumentów wyrażają Państwo zgodę na wykorzystanie swoich danych osobowych w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy).

Dostarczenie dokumentów jest wymagane osobiście do godziny 16:00 45 minut  W dniu 27 marca 2026 r. w Wydziale Kadr Wydziału Głównego (adres: Zaporoże, Al. Soborny, ur. 158-b, VI piętro).

Nazwisko, imię i patronimika, numer telefonu i adres e-mail osoby udzielającej dodatkowych informacji w sprawie powołania na stanowisko

Anna Jewgienijna Jaszturenko (061) 213 23 61,

[email protected]

Wymagania kwalifikacyjne

1. Wykształcenie

Wykształcenie wyższe nie niższe niż młodszy licencjat lub licencjat

2. Doświadczenie zawodowe

nie jest wymagane

3. Biegła znajomość języka państwowego

biegła znajomość języka państwowego

4. Znajomość języka obcego

nieobowiązkowa

Inne wymagania dotyczące kompetencji zawodowych (wskazane jako konieczne)

Wymaganie

Składniki wymagania

1. Wysoka jakość realizacji powierzonych zadań

- jasne i precyzyjne sformułowanie celu, celów i zadań działalności służbowej;

- kompleksowe podejście do realizacji zadań, identyfikacja ryzyk;

- zrozumienie treści zadania i jego końcowych rezultatów, samodzielne określenie możliwych sposobów osiągnięcia.

2. Samoorganizacja i samodzielność w pracy

- umiejętność samodzielnego organizowania swoich zajęć i czasu, ustalania priorytetów zadań, ustalania kolejności ich wykonywania;

- umiejętność samomotywowania (samorządności);

- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i realizacji zadań w procesie działalności zawodowej.

3. Kompetencje cyfrowe

- umiejętność korzystania ze sprzętu komputerowego, podstawowego oprogramowania biurowego i specjalistycznego w celu efektywnego wykonywania obowiązków zawodowych;

- umiejętność korzystania z usług Internetu w celu skutecznego wyszukiwania niezbędnych informacji; umiejętność sprawdzania wiarygodności źródeł oraz wiarygodności danych i informacji w środowisku cyfrowym;

- umiejętność pracy z dokumentami w różnych formatach cyfrowych; przechowywać, gromadzić, organizować, archiwizować zasoby cyfrowe i dane różnego rodzaju;

- umiejętność unikania zagrożeń w środowisku cyfrowym, ochrony danych osobowych i poufnych;

- umiejętność korzystania z rejestrów elektronicznych, systemów elektronicznego zarządzania dokumentami i innych elektronicznych systemów administracji do wymiany informacji, do korespondencji elektronicznej w zakresie swoich obowiązków służbowych;

- umiejętność korzystania ze wspólnych kalendarzy internetowych, usług przygotowywania i wspólnej edycji dokumentów, możliwość posługiwania się kwalifikowanym podpisem elektronicznym (KEP);

- umiejętność wykorzystania otwartych zasobów cyfrowych dla własnego rozwoju zawodowego.

4. Praca zespołowa i interakcja

- zrozumienie znaczenia własnegowkład w ogólny wynik (jednostka strukturalna/organ państwowy);

- orientacja na wyniki zespołowe;

- chęć pracy w zespole i wspierania współpracowników w ich działaniach zawodowych dla osiągnięcia wspólnych celów;

- otwartość w wymianie informacji.

5. Dbałość o szczegóły

- umiejętność dostrzegania poszczególnych elementów i skupiania uwagi na szczegółach w swojej pracy;

- umiejętność uwzględniania szczegółów podczas wykonywania decyzje.

Wiedza zawodowa

Wymaganie

Składniki wymagania

1. Znajomość ustawodawstwa z zakresu

Znajomość:

Ustawy Ukrainy „O ochronie danych osobowych”;

Ustawy Ukrainy „O informacji”;

Ustawy Ukrainy „O elektronicznym podpisie cyfrowym”;

Ustawy Ukrainy „O dokumentach elektronicznych i zarządzaniu dokumentami elektronicznymi”;

Ustawy Ukrainy „O ochronie informacji w systemach informacyjno-komunikacyjnych”;

Prawo Ukrainy „O podstawowych zasadach zapewnienia cyberbezpieczeństwa Ukrainy”;

Zasady ochrony informacji w informacji, komunikacji elektronicznej i systemach informacyjno-komunikacyjnych, zatwierdzone Uchwałą Gabinetu Ministrów Ukrainy nr 373 z dnia 29.03.2006;

Regulamin w sprawie rejestru osób ubezpieczonych Państwowego Rejestru obowiązkowego państwowego ubezpieczenia społecznego, zatwierdzony uchwałą Zarządu Funduszu Emerytalnego Ukrainy 18.06.2014 nr. 10-1;

Regulamin zarządzania Funduszem Emerytalnym Ukrainy w powiatach, miastach, powiatach w miastach, a także wspólnego zarządzania, zatwierdzony Uchwałą Zarządu Funduszu Emerytalnego Ukrainy z dnia 22.12.2014 nr 28-2 (ze zmianami).