Główny specjalista działu informacyjnego i analitycznego wsparcia zarządzania systemami informatycznymi i rejestrami elektronicznymi w Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

Warunki ogólne

Nazwa i kategoria stanowiska, w związku z którym podjęto decyzję o konieczności powołania

głównego specjalisty wydziału wsparcia informacyjno-analitycznego zarządzania systemami informatycznymi i rejestrami elektronicznymi, kategoria „B”

Zadania na stanowisku

zapewniającym wsparcie i bieżącą obsługę oprogramowania, stosowanych podsystemów ICS Funduszu Emerytalnego Ukrainy, baz danych, kompleksów oprogramowania wykorzystywanych w Do głównych administracja;

zapewnianie wsparcia technicznego w zakresie prowadzenia spotkań sprzętowych, szkoleń zawodowych, konferencji internetowych itp.;

zapewnianie obsługi podsystemów zorientowanych na sieć WWW oraz wsparcie techniczne w zakresie świadczenia usług elektronicznych za pośrednictwem portalu usług elektronicznych Funduszu Emerytalnego Ukrainy;

w zakresie swoich kompetencji opracowywanie materiałów informacyjnych i metodycznych oraz prowadzenie prac informacyjno-objaśniających w celu zapewnienia efektywnego funkcjonowania wykorzystywanych technologii i systemów informatycznych, udział w organizacja i prowadzenie seminariów, innych szkoleń o tematyce leżącej w kompetencjach departamentu;

w zakresie swoich kompetencji rozpatrywanie wniosków, odwołań, oświadczeń i skarg przedsiębiorstw, instytucji i obywateli, identyfikacja i eliminacja przyczyn będących przyczyną składania skarg przez obywateli. Zapewnienie postępowania z dokumentami zgodnie z wymogami Instrukcji prowadzenia ewidencji;

zapewnienie zgodności z wymogami przepisów prawa o przeciwdziałaniu korupcji.

Warunki płatności

stanowiskowynagrodzenie - 23.994 UAH. (uwzględniając wymogi uchwały Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25 kwietnia 2023 r. nr 391 „Niektóre kwestie wynagradzania pracowników organów państwowych i organów samorządu lokalnego w czasie stanu wojennego”);

dodatek do wynagrodzenia za stopień zgodnie z uchwałą Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 18 stycznia 2017 r. nr 15 „Kwestia wynagradzania pracowników organów państwowych” (z zmian);

dodatek za wysługę lat zgodnie z ust. 2 i 4 ust. 12 Przepisów Końcowych Ustawy Ukrainy z dnia 03.12.2025 nr 4695-IX „W sprawie budżetu państwa Ukrainy na rok 2026”, Ustawy Ukrainy z dnia 10.12.2015 nr 889-VIII „O służbie cywilnej”, Procedura obliczania stażu służby cywilnej, zatwierdzona uchwałą Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25.03.2016 nr 229;

nagroda zgodnie z art. 52 ustawy Ukrainy „O służbie cywilnej”.

Informacja o terminie powołania na stanowisko

tymczasowo, do czasu powołania zwycięzcy konkursu na to stanowisko albo do upływu 12 miesięcy od zakończenia lub unieważnienia stanu wojennego

Wykaz dokumentów, które należy złożyć w celu powołania na stanowisko w służbie cywilnej w okresie stanu wojennego, wraz ze sposobem składania, adresem i terminem składania

1) oświadczenie o chęci objęcia stanowiska w służbie cywilnej ze wskazaniem głównych powodów objęcia stanowiska;

2) wypełniona legitymacja urzędnika w formie zatwierdzonej zarządzeniem Narodowej Agencji Ukrainy do spraw Służby Cywilnej z dnia 19 maja 2020 r. nr 77-20;

3) dokumenty i kopie dokumenty potwierdzające posiadanie obywatelstwa ukraińskiego, wykształcenia i doświadczenia zawodowego (dostarczenie kopii dokumentów, wyrażasz zgodę na rozmowę).przetwarzanie Twoich danych osobowych w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy).

Dokumenty należy złożyć osobiście do godz. 16:00. 45 minut  W dniu 27 marca 2026 r. w Wydziale Kadr Wydziału Głównego (adres: Zaporoże, Al. Soborny, b. 158-b, VI piętro).

Nazwisko, imię i patronimika, numer telefonu i adres e-mail osoby udzielającej dodatkowych informacji w sprawie powołania na stanowisko

Yashturenko Anna Yevgenivna(061) 213 23 61,

[email protected]

Wymagania kwalifikacyjne

1. Wykształcenie

Wykształcenie wyższe nie niższe niż młodszy licencjat lub licencjat

2. Doświadczenie zawodowe

nie jest wymagane

3. Biegła znajomość języka państwowego

biegła znajomość języka państwowego

4. Znajomość języka obcego

nieobowiązkowa

Inne wymagania dotyczące kompetencji zawodowych (wskazane jako konieczne)

Wymaganie

Składniki wymagania

1. Wysoka jakość realizacji powierzonych zadań

- jasne i precyzyjne sformułowanie celu, celów i zadań działalności służbowej;

- kompleksowe podejście do realizacji zadań, identyfikacja ryzyk;

- zrozumienie treści zadania i jego końcowych rezultatów, samodzielne określenie możliwych sposobów osiągnięcia.

2. Samoorganizacja i samodzielność w pracy

- umiejętność samodzielnego organizowania swoich zajęć i czasu, ustalania priorytetów zadań, ustalania kolejności ich wykonywania;

- umiejętność samomotywowania (samorządności);

- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i realizacji zadań w procesie działalności zawodowej.

3. Kompetencje cyfrowe

- umiejętność korzystania ze sprzętu komputerowego, podstawowego oprogramowania biurowego i specjalistycznego w celu efektywnego wykonywania obowiązków zawodowych;

- umiejętność korzystania z usług Internetu w celu skutecznego wyszukiwania niezbędnych informacji; umiejętność sprawdzania wiarygodności źródeł oraz wiarygodności danych i informacji w środowisku cyfrowym;

- umiejętność pracy z dokumentami w różnych formatach cyfrowych; przechowywać, gromadzić, organizować, archiwizować zasoby cyfrowe i dane różnego rodzaju;

- umiejętność unikania zagrożeń w środowisku cyfrowym, ochrony danych osobowych i poufnych;

- umiejętność wykorzystywania rejestrów elektronicznych, systemów elektronicznego zarządzania dokumentami i innych elektronicznych systemów administracji do wymiany informacji, do korespondencji elektronicznej w zakresie swoich obowiązków służbowych;

- umiejętność korzystania ze wspólnych kalendarzy internetowych, usług przygotowywania i wspólnej edycji dokumentów, możliwość posługiwania się kwalifikowanym podpisem elektronicznym (KEP);

- umiejętność wykorzystania otwartych zasobów cyfrowych dla własnego rozwoju zawodowego.

4. Praca zespołowa i interakcja

- zrozumienie wagi własnego wkładu w ogólny wynik (jednostki strukturalnej/organu państwa);

- orientacja na wynik zespołowy;

- chęć pracy w zespole i pomagania kolegom w ich działaniach zawodowych, aby osiągnąć wspólne cele;

- otwartość w wymianie informacji.

5. Dbałość o szczegóły

- umiejętność dostrzeżenia indywidualnych m.inreklamacji i skupiania się na szczegółach w swojej pracy;

- umiejętność uwzględniania szczegółów przy podejmowaniu decyzji.

Wiedza zawodowa

Wymaganie

Składniki wymagania

1. Znajomość ustawodawstwa z zakresu

Znajomość:

Prawo Ukrainy „O informacji”,

Ustawa Ukrainy „O ochronie informacji w systemach informatycznych i telekomunikacyjnych”,

Ustawa Ukrainy „O ochronie danych osobowych”,

Prawo Ukrainy „O poborze i rozliczaniu jednorazowej składki na obowiązkowe państwowe ubezpieczenie społeczne”,

Przepisy dotyczące rejestru osób ubezpieczonych Państwowego Rejestru Obowiązkowych Państwowych Ubezpieczeń Społecznych Ubezpieczenia

Regulamin zarządzania Funduszem Emerytalnym Ukrainy w powiatach, miastach, powiatach w miastach, a także wspólnego zarządzania, zatwierdzony uchwałą Zarządu Funduszu Emerytalnego Ukrainy z dnia 22.12.2014 nr 28-2 (ze zmianami).