główny specjalista działu rozwoju organizacyjnego i rozwoju zawodowego Działu Zasobów Ludzkich w Derzhavna inspekciya energetichnogo naglyadu Ukrayini

Główne obowiązki zawodowe

1. Prowadzenie ewidencji wojskowej poborowych, poborowych i rezerwistów w Państwowej Inspekcji Energetycznej.

2. Realizacja wsparcia analitycznego i doradczego pracy Szefa Państwowej Inspekcji Energetycznej w sprawach zarządzania personelem oraz świadczenie pomocy doradczej w sprawach zarządzania personelem kierownikom pionów strukturalnych organu państwowego.

3 . Organizacja pracy na stażach dla urzędników służby cywilnej i młodzieży.

4. Wdrożenie działań w zakresie organizacji oceny wyników czynności służbowych urzędników, podsumowywania wyników realizacji zadań przez urzędników, udzielania pomocy doradczej w sprawach oceny.

5. Opracowanie wspólnie z urzędnikami Państwowej Inspekcji Energetycznej indywidualnych programów podnoszenia poziomu kompetencji zawodowych/indywidualnych programów rozwoju zawodowego tych urzędników.

6. Badanie i podsumowanie zapotrzebowania urzędników na doskonalenie zawodowe, a także przedstawianie Szefowi Państwowej Inspekcji Energetycznej propozycji organizacji szkoleń zawodowych w celu stworzenia korzystnych warunków rozwoju zawodowego urzędników.

7. Przetwarzanie danych osobowych z uwzględnieniem wymogów prawa.

8. Wykonywanie innych funkcji zgodnie ze zleceniami i instrukcjami kierownika działu oraz Działu.

Jesteś dla nas odpowiedni jeśli:

• umiesz pracować samodzielnie i w zespole;
• przywiązujesz wagę do szczegółów;
• komunikatywny i proaktywny;
• umiesz pracować z informacjami;
< li> zorientowany na osiągnięcie wyników końcowych. 

Wymagania obowiązkowe:

• obywatelstwo Ukrainy;
• wykształcenie wyższe, nie niższe niż licencjat wykształcenie wyższe;
• biegła znajomość języka państwowego.

Warunki płatności:

• stanowisko wynagrodzenie - 18 771 hrywien;
• dodatki, dodatki, premie i odszkodowania zgodnie z Ustawą Ukrainy „O służbie cywilnej”

Warunki selekcji i powołanie na stanowisko:

strong>

powołanie na stanowisko ma charakter tymczasowy do czasu powołania na to stanowisko zwycięzcy konkursu, jednak nie ponad 12 miesięcy od dnia zakończenia lub odwołania stanu wojennego.

Na życiorysy kandydatów czekamy   do 5 grudnia 2024 r.w tym na adres e-mail [email protected]

Na podstawie wyników przetwarzania CV wybierzemy osoby, które spełnią naszą prośbę i zaprosimy wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną.

W razie pytań prosimy o kontakt z Tamarą Starostenko.

tel. (044) 204-79-19.