Młodszy Specjalista HR w Evrotek, GK

Grupa Firm Evrotek powiększa zespół HR i ogłasza konkurs na stanowiskoMłodszego Specjalisty HR. 

Szukamy osoby, która chce rozpocząć karierę w HR lub ma trochę doświadczenia i jest gotowa na dalszą naukę.
Nawet jeśli nie masz doświadczenia, ale masz chęć się uczyć - zapewnimy szkolenia i wsparcie!

Co czeka na Ciebie u nas:< /p>

• Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia — dbamy o stabilność naszych pracowników.
• W pełni oficjalne wynagrodzenie. Doceniamy Twoje osiągnięcia i nagradzamy je!
• Rozwój kariery i rozwoju. Otrzymasz możliwość nauczenia się nowych rzeczy, wzięcia udziału w ważnych projektach i doskonalenia swoich umiejętności.
• Przyjazna atmosfera. Mamy przyjazny i pomocny zespół, w którym zawsze otrzymasz pomoc i poradę.
• Szkolenie i edukacja. U nas będziesz mógł rozwijać nie tylko umiejętności zawodowe, ale także osobiste, dzięki regularnym szkoleniom i programom edukacyjnym.
• Przytulne spotkania i budowanie zespołu. Regularnie organizujemy spotkania integracyjne i gry planszowe, aby wzmocnić ducha zespołu i stworzyć przyjemną i wesołą atmosferę w zespole.
• Możliwość startu w obszarze HR. Nawet jeśli jest to dla Ciebie coś nowego, nie martw się! Nauczymy Cię wszystkiego, czego potrzebujesz, aby odnieść sukces.

Czego od Ciebie oczekujemy:

• Najważniejsze jest chęć nauki i rozwojuw obszarze HR. Jeśli jesteś otwarty na nowe doświadczenia, to jest miejsce dla Ciebie!
• Doświadczenie w HR będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane - szukamy utalentowanych osób, gotowych się uczyć.
< li>Umiejętność obsługi komputera, podstawowa znajomość Excela i chęć pracy z dokumentami pomogą Ci szybciej się zaadaptować.

Jakie cechy są dla nas ważne:< /p>

• Myślenie analityczne. Potrafisz analizować informacje o kandydatach i wyciągać właściwe wnioski.
• Dbałość o szczegóły. Łatwo nie przeoczysz ważnych informacji, nawet w warunkach wielozadaniowości.
• li>
• Komunikacja i odpowiedzialność. Interakcja z ludźmi i odpowiedzialna osoba podejście to Twoje mocne strony.

Co będziesz robić:

• Utrzymywanie bazy danych kandydatów;
• Wyszukiwanie kandydatów i prowadzenie rozmów telefonicznych;
• Współpraca z szefami różnych działów w celu zamykania wakatów;
• Uczestniczę w innych procesach, w które zaangażowany jest zespół HR.

Dlaczego Eurotek? Bo u nas znajdziesz nie tylko pracę, ale także Zespół podobnie myślących ludzi, z którymi możesz się rozwijać osiągaj świetne rezultaty i poczuj tokażdy dzień przynosi ci przyjemność. Nie zwlekaj - Twoje miejsce w naszym zespole może już być!

Wyślij swoje CV, podając oczekiwany poziom wynagrodzenia lub zadzwoń pod numer: +380503702043 - Ulyana.

Stań się częścią odnoszącej sukcesy i dynamicznej firmy, w której Twoje pomysły mają znaczenie!