Główny specjalista działu wsparcia informacyjnego i analitycznego w Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

Nazwa i kategoria stanowiska, w związku z którym podjęto decyzję o konieczności powołania głównego specjalisty działu wsparcia informacyjnego i analitycznego zarządzania systemami informacyjnymi i rejestrami elektronicznymi, kategoria „B”

Zadania na stanowisku

• zapewnianie wsparcia i bieżącej obsługi oprogramowania, podsystemów aplikacyjnych ICS Funduszu Emerytalnego Ukrainy, baz danych, kompleksów oprogramowania wykorzystywanych w Centrali
• zapewnienie obsługi technicznej spotkań sprzętowych, szkoleń zawodowych, konferencji internetowych itp.;
• zapewnienie obsługi podsystemów zorientowanych na WEB oraz wsparcie techniczne w zakresie świadczenia usług drogą elektroniczną za pomocą sieci usług elektronicznych portal Funduszu Emerytalnego Ukrainy;
• w zakresie swoich kompetencji opracowywanie materiałów informacyjnych i metodologicznych oraz prowadzenie informacyjnych prac wyjaśniających w celu zapewnienia skutecznego funkcjonowania stosowanych technologii i systemów informatycznych, udział w organizacji i prowadzenie seminariów, innych wydarzeń edukacyjnych dotyczących zagadnień związanych z kompetencjami wydziału, odwołań, oświadczeń i skarg przedsiębiorstw, instytucji i obywateli, identyfikacja i eliminacja przyczyn, które prowadzą do składania skarg przez obywateli; Zapewnienie postępowania z dokumentami zgodnie z wymogami Instrukcji prowadzenia dokumentacji;
• zapewnienie zgodności z wymogami przepisów prawa dotyczących przeciwdziałania korupcji.

Praca warunki

stanowisko wynagrodzenie — 17.782,50 UAH. (uwzględniając wymogi uchwały Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25 kwietnia 2023 r. nr 391 „Niektóre kwestie wynagrodzeń pracowników organów państwowych i organów samorządu lokalnego w okresie stanu wojennego”);

Dodatki do wynagrodzeń według rangi zgodnie z uchwałą Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 18 stycznia 2017 r. nr 15 „Kwestia wynagrodzeń pracowników organów państwowych” (ze zmianami);

dodatek emerytalny w zgodnie z ust. 2 i 4 ust. 12 przepisów końcowych Ustawy Ukrainy z dnia 09.11.2023 nr 3460-IX „W sprawie budżetu państwa Ukrainy na rok 2024”, Ustawy Ukrainy z dnia 10.12.2015 nr 889-VIII „O budżecie państwa Służba”, tryb obliczania stażu służby cywilnej, zatwierdzony uchwałą nr 229 Gabinetu Ministrów Ukrainy z dnia 25 marca 2016 r.;

nagroda zgodnie z art. 52 Ustawy Ukrainy „W służbie cywilnej”.

Informacja o terminie powołania na stanowisko

tymczasowe, do czasu powołania zwycięzcy konkursu na to stanowisko albo do upływu 12 miesięcy po ustaniu lub odwołaniu stanu wojennego

Wykaz dokumentów, które należy złożyć w celu powołania na stanowisko służby cywilnej w okresie stanu wojennego, wraz ze sposobem ich złożenia, adresem i terminem ich złożenia

p>

1) oświadczenie chęci objęcia stanowiska w służbie cywilnej ze wskazaniem głównych motywów objęcia stanowiska;

2) wypełniona legitymacja urzędnika służby cywilnej w służbie cywilnej formularz zatwierdzony zarządzeniem Narodowej Agencji Ukrainy ds. Służby Cywilnej z dnia 19 maja 2020 r. nr 77-20;

3) dokumenty i kopie dokumentów potwierdzających posiadanie ukraińskiego obywatelstwa, wykształcenia i pracy doświadczenie (przekazując kopie dokumentów wyrażasz zgodę na wykorzystanie swojego personeludane w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy).

Dokumenty należy złożyć osobiście do godz. 18:00. 00 min.

W dniu 14 października 2024 r. do Wydziału Pracy z Kadrami Wydziału Głównego (adres: Zaporoże, al. Soborny, b. 158-b, VI piętro).

Nazwisko, imię i patronimika, numer telefonu i adres e-mail osoby udzielającej dodatkowych informacji w sprawie powołania na stanowisko

Yashturenko Hanna Yevgenivna (061 ) 213 23 61,

[[email protected]]

Wymagania kwalifikacyjne< /strong>

1. Wykształcenie

Wykształcenie wyższe nie niższe niż młodszy licencjat lub licencjat

2. Doświadczenie zawodowe

nie jest wymagane

3. Biegła znajomość języka państwowego

biegła znajomość języka państwowego

4. Znajomość języka obcego

nieobowiązkowa

Inne wymagania dotyczące kompetencji zawodowych (wskazane w razie konieczności)

Wymóg