Główny specjalista, inżynier systemowy działu administracji systemami informatycznymi w Golovne upravlinnya Pensiynogo fondu Ukrayini v Zaporizkiy oblasti

Nazwa i kategoria stanowiska, w związku z którym podjęto decyzję o konieczności powołania głównego technika systemowego w dziale administracji systemami informacyjnymi, zarządzania systemami informacyjnymi i rejestrami elektronicznymi, kategoria „B”

Zadania na stanowisku pracy

Informacja o terminie powołania na stanowisko

p>

tymczasowo, przed powołaniem zwycięzcy konkursu na to stanowisko lub do upływu 12 miesięcy od zakończenia lub odwołania stanu wojennego

Wykaz dokumentów, które należy złożyć w celu powołania na stanowisko w służbie cywilnej w okresie stanu wojennego, zawierający sposób składania, adres i termin ich składania

1) oświadczenie woli objęcia stanowiska w służbie cywilnej ze wskazaniem głównych powodów objęcia stanowiska;

3) dokumenty i kopie dokumentów potwierdzających posiadanie obywatelstwa ukraińskiego, wykształcenia i doświadczenia zawodowego (przekazując kopie dokumentów wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy).

Dokumenty należy złożyć osobiście do godz. 18:00. 00 min.

W dniu 14 października 2024 r. do Wydziału Pracy z Kadrami Wydziału Głównego (adres: Zaporoże, al. Soborny, b. 158-b, VI piętro).

Nazwisko, imię i patronimika, numer telefonu i adres e-mail osoby udzielającej dodatkowych informacji w sprawie powołania na stanowisko

Yashturenko Hanna Yevgenivna (061 ) 213 23 61, [email protected]

Wymagania kwalifikacyjne

1. Wykształcenie

Wykształcenie wyższe nie niższe niż młodszy licencjat lub licencjat

2. Doświadczenie zawodowe

nie jest wymagane

3. Biegła znajomość języka państwowego

biegła znajomość języka państwowego

4. Znajomość języka obcego

nieobowiązkowa

Inne wymagania dotyczące kompetencji zawodowych (wskazane w razie konieczności)

Wymóg

Składniki wymagania

1. Wysoka jakość realizacji powierzonych zadań

• jasne i precyzyjne sformułowanie celu, celów i zadań działalności służbowej;
• kompleksowe podejście do realizacji zadań, identyfikacja ryzyk;< /li>
• zrozumienie treści zadania i jego końcowych wyników, samodzielne określenie możliwych sposobów jego osiągnięcia.

2. Samoorganizacja i samodzielność w pracy

• umiejętność samodzielnego organizowania swoich zajęć i czasu, ustalania priorytetów zadań, ustalania kolejności ich wykonywania;
• umiejętność samomotywowania się (samorządności);
>
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i wykonywania zadań w procesie działalności zawodowej.

3. Kompetencje cyfrowe

• umiejętność korzystania ze sprzętu komputerowego, podstawowego oprogramowania biurowego i specjalistycznego w celu efektywnego wykonywania obowiązków zawodowych;
• umiejętność korzystania z usług Internetu w celu skutecznego wyszukiwania niezbędnych informacji; umiejętność sprawdzania wiarygodności źródeł oraz autentyczności danych i informacji w środowisku cyfrowym;
• umiejętność pracy z dokumentami w różnych formatach cyfrowych; przechowywać, gromadzić, organizować, archiwizować zasoby cyfrowe i dane różnego rodzaju;
• umiejętność unikania zagrożeń w środowisku cyfrowym, ochronę danych osobowych i poufnych;
• umiejętność korzystania z rejestrów elektronicznych, elektroniczne systemy zarządzania dokumentami i inne elektroniczne systemy administracji służące do wymiany informacji, do korespondencji elektronicznej w ramach obowiązków służbowych;
• możliwość korzystania ze wspólnych kalendarzy on-line, usług przygotowywania i wspólnego redagowania dokumentów, aby móc posługiwania się kwalifikowanym podpisem elektronicznym (KEP);< /li>
• umiejętność korzystania z otwartych zasobów cyfrowych w celu osobistego rozwoju zawodowego.

4. Praca zespołowa i interakcja

• zrozumienie wagi własnego wkładu w ogólny wynik (jednostki strukturalnej/organu państwowego);
• orientacja na wynik zespołu;
• chęć pracy w zespole i pomagania kolegom w działaniach zawodowych w osiąganiu wspólnych celów;
• otwartość w wymianie informacji.

5. Dbałość o szczegóły

• umiejętność dostrzegania poszczególnych elementów i skupiania się na szczegółach w swojej pracy;
• umiejętność uwzględniania szczegółów przy podejmowaniu decyzji.

Wymaganie

Składniki wymagania

1. Znajomość ustawodawstwa z zakresu

Znajomość:

Ustawy Ukrainy „O ochronie danych osobowych”;

Ustawy Ukrainy „O informacji”;

Ustawa Ukrainy „O elektronicznym podpisie cyfrowym”;

Ukraina „O dokumentach elektronicznych i elektronicznym obiegu dokumentów”;

Rozporządzenia dotyczące głównych urzędów Fundusz Emerytalny Ukrainy w Autonomicznej Republice Krymu, obwodach, miastach Kijów i Sewastopol, zatwierdzony uchwałą Zarządu Funduszu Emerytalnego Ukrainy z dnia 22.12.2014 nr 28-2 (ze zmianami).