Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Główny specjalista działu zarządzania personelem w Ministerstvo u spravah veteraniv Ukrayini
34 wyświetlenia
Ministerstvo u spravah veteraniv Ukrayini
Miniveterans
szuka głównego specjalisty
działu zarządzania personelem Działu Personalnego
w swoim zespole strong>
(kod klasyfikacji pozycji 24-VII-1.2)
Oferujemy:
- oficjalne zatrudnienie;
- coroczny płatny urlop podstawowy (30 dni kalendarzowych);
- dodatek pieniężny za urlop w wysokości określonej przepisami prawa;
- rozwój zawodowy i szkolenia;
- możliwość rozwoju kariery;
- dogodna lokalizacja biura;
- komfortowe warunki pracy.
Zadania czekające na realizację główny specjalista:
- dokumentacja wejścia do służby cywilnej,
jej przejścia oraz zwolnienia personelu Ministerstwa Weteranów;
p>
- udział w kompozycji dokumentacja sprawozdawczo-księgowa, sporządzanie sprawozdawczości statystycznej państwa w sprawach kadrowych, udział w opracowywaniu projektów regulacyjnych – akty prawne,
dotyczące zagadnień zarządzania personelem, stosunków pracy i służby cywilnej;<; /p>
- obliczanie stażu pracy i służby cywilnej personelu Sekretariatu Ministerstwa Weteranów; opracowywanie dokumentów dotyczących nadawania odpowiednich stopni pracownikom państwowym Sekretariatu Ministerstwa Weteranów;
- kontrola ustalania premii za wysługę lat ;
personel minweteranów; kontrola okresów próbnych ustalanych dla pracowników Ministerstwa Weteranów, ich przedłużanie w razie potrzeby oraz terminowe ustalanie zadań na okres próbny; tworzenie list z liczby kierowników niezależnych jednostek
- rozpatrywanie odwołań obywateli, próśb o informacje dotyczące
zarządzania kadrami i udzielanie odpowiedzi
Ty do nas pasujesz, jeśli posiadasz następujące kompetencje:
- zdolności analityczne i umiejętność pracy z dużą ilością danych;
- komunikowalność;
- umiejętność udowodnienia swojego punktu widzenia;
- orientacja na wyniki i celowość;
- inicjatywa;
- umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowych.
Wymagania obowiązkowe:
- obywatelstwo Ukrainy;< /li>
- wykształcenie wyższe posiadające stopień wykształcenia nie niższy niż licencjat;
- posiadanie doświadczenia zawodowego w organach państwowych będzie dodatkowym atutem;
- biegłość w posługiwaniu się państwem język. ul>
- wynagrodzenie pocztowe – 22.451 UAH;
- dodatki, dodatki, premie i odszkodowania zgodnie z Ustawą Ukrainy „O służbie cywilnej”.
- li>
- powołanie na stanowisko ma charakter tymczasowy okres przed powołaniem zwycięzcy konkursu na to stanowisko, nie dłuższy jednak niż 12 miesięcy od dnia rozwiązania umowy lub zniesienie stanu wojennego
Warunki płatności praca:
Warunki wyboru i powołania na stanowisko:
Czekamy na rżyciorysy kandydatów na adres e-mail: [email protected].
W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt z Działem Personalnym pod numerem tel. (063) 227-12-15
