Główny specjalista ds. analityki zarządzania oszustwami w PrivatBank

PrivatBank to największy bank na Ukrainie i jeden z najbardziej innowacyjnych banków na świecie. Zajmuje czołowe pozycje we wszystkich wskaźnikach finansowych w branży i odpowiada za około jedną czwartą całego systemu bankowego w kraju.

Szukamy głównego specjalisty ds. analityki zarządzania nadużyciami, który chce pracować w dynamicznym środowisku i podziela wartości takie jak wzajemne zaufanie, otwartość i inicjatywa.

Szukamy celowego profesjonalisty, zdolnego do wielozadaniowości, z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi, nastawionego na jakość i wyniki.

Główne obowiązki:

• Opracowywanie nowych i wsparcie istniejących procesów przeciwdziałania nadużyciom
• Analiza zapytań klientów dotyczących nadużyć
• Udział w przygotowaniu raportów analitycznych dotyczących problemów nadużyć
• Analiza przypadków nadużyć i poszukiwanie rozwiązań eliminujących przyczyny
• Przygotowywanie analiz i sposobów poprawy procesy

Podstawowe wymagania:

• Wykształcenie wyższe (ekonomiczne, techniczne, finansowe)
• ponad 3 lata doświadczenia zawodowego, z czego co najmniej 1 rok w bankowości/finansach instytucje
• Doświadczenie zawodowe w zakresie identyfikacji i oceny ryzyka braku zgodności
• Doświadczenie w pracy w SQL
• Doświadczenie w opracowywaniu zadań technicznych
• Znajomość ukraińskiego ustawodawstwa i aktów prawnych w zakresie zagadnień związanych z działalnością bankową, organizacją systemu kontroli wewnętrznej
• Umiejętność budowania procesów
• Umiejętność pracy z VigData
• Umiejętność wizualizacji/prezentacji wyników pracy
• Pewny siebie użytkownik MS Excel, Word, PowerPoint
• Zdolności analityczne (umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych)
• Świetna znajomość języka ukraińskiego (w tym języka biznesowego)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie Pre-Intermediate (A2)

Naszym pracownikom oferujemy:

• Pracę w największym i najbardziej innowacyjnym banku Ukraina
• Urzędowe zatrudnienie i 24+4 dni kalendarzowe urlopu
• Konkurencyjne wynagrodzenie i premia od wyników
• Ubezpieczenie medyczne i mobilna komunikacja firmowa
• Edukacja korporacyjna, kursy, szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
• Hybrydowy grafik pracy (z możliwością pracy zdalnej)
• Nowoczesne, komfortowe biuro
• Ciekawe i duże projekty

PrivatBank otwarty wspieranie i zatrudnianie weteranów i weteranów, a także osób niepełnosprawnych.

Dyskryminacja ze względu na stan zdrowia i możliwości fizyczne, wiek, rasę lub pochodzenie etniczne, płeć i stan cywilny jest dla nas nie do zaakceptowania.

Jesteśmy gotowi szkolić weteranów i kandydatów z niepełnosprawnością. bez doświadczenia zawodowego w bankowości.

Jeśli posiadasz status osoby niepełnosprawnej lub weterana, skontaktuj się z [email protected]. Specjaliści PrivatBanku udzielą konsultacji i wsparcia w trakcie procesu selekcji oraz po zatrudnieniu.