Dyrektor operacyjny (PSP) w PayGames

Wyślij wiadomość bezpośrednio do użytkownika, który opublikował ofertę pracy, z PayGames Maria Prysiażna Maria Prysiażna HRD, Szef HR, HRG (FinTech, Hazard, Wysokie ryzyko) Paygames to kompleksowe rozwiązanie umożliwiające prowadzenie biznesu online przy jednoczesnej maksymalizacji korzyści finansowych. Zapewniamy wszystkie narzędzia potrzebne do rozpoczęcia płatności online w ramach jednej integracji. Dzięki naszym najnowocześniejszym rozwiązaniom płatniczym umożliwiamy firmom prosperowanie w gospodarce cyfrowej. Opis stanowiska Poszukujemy dynamicznego i doświadczonego dyrektora operacyjnego (COO), który dołączy do naszego zespołu kierowniczego. Jako COO będziesz odpowiedzialny za nadzorowanie codziennych działań firmy, optymalizację procesów i zapewnienie płynnej realizacji naszych celów strategicznych. Będziesz odgrywać kluczową rolę w skalowaniu naszych operacji i zwiększaniu wydajności w całej organizacji. Kluczowe obowiązki Strategia operacyjna i realizacja. Opracowywanie i wdrażanie polityk i strategii operacyjnych zgodnych z celami firmy. Kierowanie optymalizacją procesów biznesowych w celu zapewnienia wydajności i skalowalności. Monitorowanie na co dzień -codzienne operacje zapewniające sprawne funkcjonowanie wszystkich działów. Przywództwo zespołu i współpraca. Zarządzaj liderami działów i wspieraj ich, aby osiągnęli swoje cele zwiększać wydajność; Wspierać współpracę między działami w celu usprawnienia komunikacji i przepływu pracy; Budować i utrzymywać wysokowydajną, zmotywowaną kulturę zespołu. Nadzór finansowy Ściśle współpracować z dyrektorem finansowym w celu zarządzania budżetami, prognozami i planowaniem finansowym. Identyfikować możliwości oszczędności przy jednoczesnym zapewnieniu; świadczenie wysokiej jakości usług. Rozwój i skalowalność. Zapewnij doskonałość operacyjną w celu wspierania rozwoju biznesu i pozyskiwania klientów. Nadzoruj wdrażanie nowych narzędzi, technologii i systemów w celu poprawy wydajności; Zapewnienie, że firma spełnia wymogi zgodności i wymagania regulacyjne w branży płatniczej. Zaangażowanie interesariuszy. Współpraca z dyrektorem generalnym i zespołem kierowniczym w celu określenia długoterminowych celów. Utrzymywanie relacji z partnerami, dostawcami i kluczowymi interesariuszami. Wymagania i kwalifikacje. Doświadczenie: 4 + lata w branży FinTech (PSP, portfel kryptowalutowy, przetwarzanie kryptowalut); ponad 1,5 roku udokumentowanego doświadczenia jako dyrektor operacyjny, dyrektor operacyjny lub podobne stanowisko kierownicze rola w PSP; Doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym co najmniej 50 osób, w tym bezpośrednie nadzorowanie 4 lub więcej członków zespołu. Rozległe doświadczenie w zarządzaniu operacjami w szybko rozwijającym się, skalowalnym biznesie. Umiejętności: Silne zdolności przywódcze i zarządzania zespołem. Znakomity problem rozwiązywanie – umiejętności analityczne i podejmowania decyzji; Głębokie zrozumienie przetwarzania płatności, rozwiązań PSP i technologii finansowych. Inteligencja emocjonalna (EQ): Zdolny of rozumienie osobistych emocji i zarządzanie nimi, jednocześnie wspierając pozytywne relacje z innymi; zdolność adaptacji: radzi sobie w dynamicznym, dynamicznym środowisku i jest otwarty na uczenie się i wdrażanie nowych strategii. Dodatkowe kwalifikacje: biegłość w narzędziach operacyjnych i technologiach; solidna znajomość przepisów branżowych i standardów compliance;Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;Angielski – C1Co oferujemyStabilność finansowa i konkurencyjne wynagrodzenie;Indywidualne premie w ramach rekompensaty świadczeń (opieka zdrowotna, hobby, sprzęt i stanowisko pracy); Uczciwy i profesjonalny zespół, który jest gotowy wysłuchać i zrozumieć, a co najważniejsze wspierać Cię w realizacji ambitnych pomysłów zawodowych; Dynamiczne i elastyczne środowisko startupowe, które zachęca do innowacji;24 płatne urlopy, nielimitowane zwolnienia chorobowe , dodatkowe dni wolne;Praca zdalna;Perspektywa rozwoju w FinTech z ukierunkowaniem na rynek zagraniczny;Świetny, profesjonalny i przyjazny zespół.👏🏻My Są dumni z naszej kultury korporacyjnej, urzeczywistniającej zasady: Żadnych biurokracji: Wierzymy w usuwanie niepotrzebnej biurokracji, tworząc środowisko charakteryzujące się elastycznością i wydajnością; Swoboda podejmowania decyzji: Twoja wiedza jest zaufana, a my umożliwiamy Ci podejmowanie wpływowych decyzji; Zaufanie w Ekspertyzie pracowników: Twoja wiedza i umiejętności są wysoko cenione, oraz zachęcamy Cię do przejęcia odpowiedzialności za swoją pracę;Środowisko startupowe: Poczuj emocje związane z pracą w startupie, w którym wdrażane są nowe procesy, a wyniki są widoczne;Komunikacja z poziomem C: Ciesz się otwartą komunikacją z naszymi menedżerami na poziomie C, jak kierujemy się polityką otwartych drzwi;Rozwój zawodowy i tworzenie sieci kontaktów: traktujemy Twój rozwój zawodowy priorytetowo, zapewniając szerokie możliwości do nauki i nawiązywania kontaktów;Przyjazny zespół: Dołącz do naszego zgranego zespołu, w którym współpraca i wsparcie są filarami naszej kultury pracy. Dołącz do nas, a będziesz częścią tworzenia i rozwoju naszej firmy! Twoje umiejętności, pomysły i pasja przyczynią się do sukcesu naszego dynamicznego i innowacyjnego zespołu. Aplikuj teraz i wyrusz z nami w satysfakcjonującą podróż! Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Відповідальний керівник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління і Промисловість Галузі Фінансові послуги