Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
33 wyświetlenia
HEKS / EPER Ukraine
Heks/Eper jest aktywnie zaangażowany w przezwyciężenie kryzysu humanitarnego na Ukrainie, odpowiadając na dalekie konsekwencje trwającego konfliktu. Organizacja zapewnia pomoc w nagłych wypadkach, koncentrując się na tych, którzy najbardziej ucierpiały w wojnie, w szczególności na przesiedlonych osobach i lukach. Jej wysiłki mają na celu zapewnienie podstawowych usług, takich jak schronienie, bezpieczeństwo żywności i wsparcie psychospołeczne, a także promowanie integracji i rozwoju witalności. Obejmuje to kompleksową weryfikację danych biograficznych i zaleceń dla wybranych kandydatów, co zapewnia najwyższe standardy bezpieczeństwa i ochronę przed szkodami lub działaniem. Te staranne procedury odzwierciedlają nieugięte oddanie Heks/Eper, aby stworzyć bezpieczne środowisko dla najbardziej wrażliwych grup ludności. Obejmuje to kompleksową weryfikację danych biograficznych i zaleceń dla wybranych kandydatów, co zapewnia najwyższe standardy bezpieczeństwa i ochronę przed szkodami lub działaniem. Te staranne procedury odzwierciedlają nieugięte pragnienie Hków/Eper, aby ułatwić stworzenie bezpiecznego środowiska dla najbardziej wrażliwych populacji. Staramy się stworzyć integracyjne i korzystne środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy uważają, że są doceniani, szanowani i umożliwiają im w pełni ujawnić swój potencjał. Uwarunkowana przemoc (jednostka mobilna) odgrywa ważną rolę w zapewnianiu bezpośredniego wsparcia, zarządzania sprawami i usług psychospołecznych dla zagrożonych kobiet, dziewcząt, osób i osób, na które miało wpływ na przemoc uwarunkowaną płcią w regionie Kharkiv . Ta pozycja obejmuje intensywne prace na ziemi, około 80-90% czasu jest przeprowadzane w obszarach odległych, wiejskich lub niedostępnych Kharkiv region region /strong>. Pracownik sprawy jest również odpowiedzialny za zapewnienie wysokiej jakości przypadków i może od czasu do czasu przejść do innych obszarów, takich jak Cum i Donieck, w zależności od potrzeb projektu lub zmieniających się okoliczności
GZN (jednostka mobilna) zapewni pomoc awaryjną w dziedzinie obrony (GZN i PSPSP) w najbardziej wrażliwych sekcjach populacji dotkniętych konfliktem na Ukrainie. Obowiązki obejmują między innymi:
Wsparcie w organizowaniu pracy z ofiarami G c n :
Kompetencje behawioralne:
. Empatia, umiejętności komunikacyjne i aktywne słuchanie. Zarządzanie czasem, rozwiązywanie konfliktów i stabilność emocjonalna. Zdolność adaptacyjna i odporność na naprężenie. Zdolność do nauki
Oferujemy:
Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu i przyczynić się do rozwoju programów humanitarnych, zostaw swoje Informacje zwrotne wraz z CV na pozycji. Z przyjemnością zobaczymy cię wśród nas! Organizacja zapewnia pomoc awaryjną, koncentrując się na najbardziej dotkniętych wojną, w tym przesiedlonymi osobami i społecznościami wrażliwymi. Jego efekt podkreśla świadczenie niezbędnych usług, takich jak Schelter, bezpieczeństwo żywnościowe i wsparcie psychospołeczne, a także ułatwianie integracji i respondencji Ochrona dzieci: W HEKS/EPER bezpieczeństwo i dobre samopoczucie dzieci i wrażliwych osób mają ogromne znaczenie. Aby utrzymać tę wartość krytyczną, organizacja egzekwuje rygorystyczne środki zabezpieczenia podczas procesów rekrutacyjnych i wdrażania. Obejmuje to kompleksowe kontrole pochodzenia i referencyjne dla wybranych kandydatów, zapewniając przestrzeganie najwyższych standardów bezpieczeństwa i ochrony przed szkodą lub wyzyskiem. Te skrupulatne procedury odzwierciedlają niezachwiane poświęcenie Epera do wspierania bezpiecznych środowisk dla najbardziej wrażliwych.
Heks/Eper jest równie zaangażowany w zasady różnorodności, równości i włączenia. Staramy się kultywować włączające i wspierające miejsce pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się cenieni, szanowani i uprawnieni do osiągnięcia pełnego potencjału.
Przegląd ról:
Pracownik sprawy dotyczący przemocy opartej na płci (GBV) (jednostka mobilna) odgrywa kluczową rolę w oferowaniu bezpośredniego wsparcia, zarządzania sprawami i usług psychospołecznych dla wrażliwych kobiet, dziewcząt i osób, które przeżyły GBV w obudowie kharmiv. . Ta pozycja obejmuje obszerne prace terenowe, z około 80-90% czasu spędzonego w odległych, wiejskich lub trudnych obszarach obrębie obwodu kharkiv. . Pracownik sprawy jest również odpowiedzialny za zapewnienie jakości zarządzania sprawami i czasami może podróżować do innych regionów, takich jak Sumy i Donieck, w zależności od potrzeb projektu lub zmieniających się okoliczności.
role i obowiązki:
Pracownik sprawy GBV (jednostka mobilna) zapewni pomoc awaryjną ochrony (GBV i MHPSS) dla najbardziej wrażliwych osób dotkniętych konfliktami na Ukrainie. Obowiązki obejmują między innymi:
GBV Wsparcie zarządzania sprawami
Wsparcie psychospołeczne
Zarządzanie danymi i raportowanie
Kompetencje ról:
Profesjonalne kompetencje:
Kompetencje behawioralne:
Kwalifikowani kandydaci powinni wysłać swoje CV
Tylko kandydaci z krótkiej listy otrzymają powiadomienie z prośbą o dodatkowe informacje za pośrednictwem poczty e-mail, sprawdź je.