Następna praca

Pracownik sprawy (ten) w sprawie przemocy w sprawie płci (Mobile Brigade) / GBV Case Worker (Mobile Unit) w HEKS / EPER Ukraine

30 stycznia

33 wyświetlenia

HEKS / EPER Ukraine

HEKS / EPER Ukraine

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Charków
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Heks/Eper jest aktywnie zaangażowany w przezwyciężenie kryzysu humanitarnego na Ukrainie, odpowiadając na dalekie konsekwencje trwającego konfliktu. Organizacja zapewnia pomoc w nagłych wypadkach, koncentrując się na tych, którzy najbardziej ucierpiały w wojnie, w szczególności na przesiedlonych osobach i lukach. Jej wysiłki mają na celu zapewnienie podstawowych usług, takich jak schronienie, bezpieczeństwo żywności i wsparcie psychospołeczne, a także promowanie integracji i rozwoju witalności.

Heks/Eper jest aktywnie zaangażowany w przezwyciężenie kryzysu humanitarnego na Ukrainie, odpowiadając na dalekie konsekwencje trwającego konfliktu. Organizacja zapewnia pomoc w nagłych wypadkach, koncentrując się na tych, którzy najbardziej ucierpiały w wojnie, w szczególności na przesiedlonych osobach i lukach. Jej wysiłki mają na celu zapewnienie podstawowych usług, takich jak schronienie, bezpieczeństwo żywności i wsparcie psychospołeczne, a także promowanie integracji i rozwoju witalności. Obejmuje to kompleksową weryfikację danych biograficznych i zaleceń dla wybranych kandydatów, co zapewnia najwyższe standardy bezpieczeństwa i ochronę przed szkodami lub działaniem. Te staranne procedury odzwierciedlają nieugięte oddanie Heks/Eper, aby stworzyć bezpieczne środowisko dla najbardziej wrażliwych grup ludności. Obejmuje to kompleksową weryfikację danych biograficznych i zaleceń dla wybranych kandydatów, co zapewnia najwyższe standardy bezpieczeństwa i ochronę przed szkodami lub działaniem. Te staranne procedury odzwierciedlają nieugięte pragnienie Hków/Eper, aby ułatwić stworzenie bezpiecznego środowiska dla najbardziej wrażliwych populacji. Staramy się stworzyć integracyjne i korzystne środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy uważają, że są doceniani, szanowani i umożliwiają im w pełni ujawnić swój potencjał. Uwarunkowana przemoc (jednostka mobilna) odgrywa ważną rolę w zapewnianiu bezpośredniego wsparcia, zarządzania sprawami i usług psychospołecznych dla zagrożonych kobiet, dziewcząt, osób i osób, na które miało wpływ na przemoc uwarunkowaną płcią w regionie Kharkiv . Ta pozycja obejmuje intensywne prace na ziemi, około 80-90% czasu jest przeprowadzane w obszarach odległych, wiejskich lub niedostępnych Kharkiv region region /strong>. Pracownik sprawy jest również odpowiedzialny za zapewnienie wysokiej jakości przypadków i może od czasu do czasu przejść do innych obszarów, takich jak Cum i Donieck, w zależności od potrzeb projektu lub zmieniających się okoliczności

GZN (jednostka mobilna) zapewni pomoc awaryjną w dziedzinie obrony (GZN i PSPSP) w najbardziej wrażliwych sekcjach populacji dotkniętych konfliktem na Ukrainie. Obowiązki obejmują między innymi:

Wsparcie w organizowaniu pracy z ofiarami G c n :

  • Zapewnienie profesjonalnych i poufnych ofiar usług GZN na podstawie całościowego podejścia ofiar zorientowanych na heksy, w następstwie protokołów, w tym wdrażania wszystkich etapów zarządzania przypadkami dla ofiar GZN.Proces zarządzania przypadkami, przekierowanie, dalsze wsparcie i zamknięcie przypadków (jeśli i kiedy jest to właściwe). 
  • W odpowiednim czasie. Przekierowanie ofiar z GZN na najbardziej odpowiednie usługi (opieka medyczna, wsparcie psychiatryczne, porady prawne i pomoc, bezpieczne schronienie i możliwości otrzymywania utrzymania itp.) Zgodnie z potrzebami ofiar. 
  • Utrzymuj koordynację usług przez innych wyspecjalizowanych dostawców usług zgodnie z potrzebami osób. 
  • Promowanie, zbieranie i dostarczanie informacji o ogólnej sytuacji wrażliwej populacji oraz kobiet i dziewcząt zagrożonych. 
  • Wsparcie w określaniu i wybieraniu beneficjentów do dystrybucji zestawów godności, a także dystrybucji. Ostateczne obszary regionu ODessa > Koordynacja:

    • Wzmocnienie i wspieranie sieci z innymi dostawcami usług, aby zagwarantować, że ofiary przemocy otrzymały przyjazne wsparcie od społeczności, a także zachęcić więcej Komunikacja, współpraca i koordynacja między partnerami (ochrona, opieka zdrowotna, sektory prawne i psychospołeczne) i sektorami psychospołecznymi)
    • Wzmocnienie i utrzymanie powiązań z liderami społeczności, kobietom -literami, dostawcami usług i administracji kampusu w celu wsparcia ofiar przemocy przez dostawców i zarządzanie kampusem, aby ofiary otrzymały przyjazne wsparcie od społeczności i zachęcić do większej komunikacji, współpracy między partnerami. środki zapobiegawcze.je i raportowanie

      • Zapisuj i utrzymuj zaktualizowaną i dokładną bazę danych beneficjentów i usług świadczy o usłudze lub usługach online w programie Excel lub z cyfrowym oprogramowaniem danych (oprogramowanie (CommCare) .
      • Regularly surveys the beneficiaries about their wishes/reviews. /
      • Provide adequate, coordinated and appropriate photographing of beneficiaries during events. to prepare and submit weekly and monthly work plans.
      • Pomaga w ocenie potrzeb w dziedzinie walki z GZN, monitorowania po dystrybucji i ankiecie w zakresie problemów obronnych (Koordynator GZN). Profesjonalne kompetencje:

        • a. Szkolnictwo wyższe w dziedzinie psychologii, pracy socjalnej lub powiązanej specjalności. Co najmniej rok wcześniejszych doświadczeń w pomocy ofiarom GZN i wrażliwych kobiet/dziewcząt, ochrony socjalne i zaangażowanie społeczeństwa. Wiedza i zrozumienie systemu ochrony zdrowia i socjalnej na Ukrainie. Doświadczenie praktycznego wdrażania zasad przeciwdziałania GZN, znajomość międzynarodowych standardów humanitarnych dotyczących zapobiegania i reakcji na GZN
        • g. Biegły w ukraińskiej i podstawowej wiedzy na temat języka angielskiego. Idealna własność IT i Microsof (Word, Excel, Forma Google, PowerPoint itp.)

        Kompetencje behawioralne:

        .           Empatia, umiejętności komunikacyjne i aktywne słuchanie.         Zarządzanie czasem, rozwiązywanie konfliktów i stabilność emocjonalna.         Zdolność adaptacyjna i odporność na naprężenie.         Zdolność do nauki

        Oferujemy:

        • Pakiet społeczny i wynagrodzenie konkurencyjne
        • Ubezpieczenie zdrowotne
        • Zdolność do rozwoju i rozwoju
        • Pracując w przyjaznym zespole profesjonalistów

        Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu i przyczynić się do rozwoju programów humanitarnych, zostaw swoje Informacje zwrotne wraz z CV na pozycji. Z przyjemnością zobaczymy cię wśród nas! Organizacja zapewnia pomoc awaryjną, koncentrując się na najbardziej dotkniętych wojną, w tym przesiedlonymi osobami i społecznościami wrażliwymi. Jego efekt podkreśla świadczenie niezbędnych usług, takich jak Schelter, bezpieczeństwo żywnościowe i wsparcie psychospołeczne, a także ułatwianie integracji i respondencji Ochrona dzieci: W HEKS/EPER bezpieczeństwo i dobre samopoczucie dzieci i wrażliwych osób mają ogromne znaczenie. Aby utrzymać tę wartość krytyczną, organizacja egzekwuje rygorystyczne środki zabezpieczenia podczas procesów rekrutacyjnych i wdrażania. Obejmuje to kompleksowe kontrole pochodzenia i referencyjne dla wybranych kandydatów, zapewniając przestrzeganie najwyższych standardów bezpieczeństwa i ochrony przed szkodą lub wyzyskiem. Te skrupulatne procedury odzwierciedlają niezachwiane poświęcenie Epera do wspierania bezpiecznych środowisk dla najbardziej wrażliwych.

        Heks/Eper jest równie zaangażowany w zasady różnorodności, równości i włączenia. Staramy się kultywować włączające i wspierające miejsce pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się cenieni, szanowani i uprawnieni do osiągnięcia pełnego potencjału.

        Przegląd ról:

        Pracownik sprawy dotyczący przemocy opartej na płci (GBV) (jednostka mobilna) odgrywa kluczową rolę w oferowaniu bezpośredniego wsparcia, zarządzania sprawami i usług psychospołecznych dla wrażliwych kobiet, dziewcząt i osób, które przeżyły GBV w obudowie kharmiv. . Ta pozycja obejmuje obszerne prace terenowe, z około 80-90% czasu spędzonego w odległych, wiejskich lub trudnych obszarach obrębie obwodu kharkiv. . Pracownik sprawy jest również odpowiedzialny za zapewnienie jakości zarządzania sprawami i czasami może podróżować do innych regionów, takich jak Sumy i Donieck, w zależności od potrzeb projektu lub zmieniających się okoliczności.

        role i obowiązki:

        Pracownik sprawy GBV (jednostka mobilna) zapewni pomoc awaryjną ochrony (GBV i MHPSS) dla najbardziej wrażliwych osób dotkniętych konfliktami na Ukrainie. Obowiązki obejmują między innymi:

        GBV Wsparcie zarządzania sprawami

        • Zapewnienie profesjonalnych i poufnych usług dla osób, które przeżyły GBV, oparte na oparciu o gl. Holistyczne, zorientowane na przeżycie podejście do zarządzania przypadkami, zgodnie z protokołami, w tym wykonując wszystkie etapy zarządzania sprawami dla osób, które przeżyły GBV.
        • Zapewnienie wdrożenia procesu zarządzania sprawami, skierowań, obserwacji i zamykania spraw (( Jeśli i w razie potrzeby) w odpowiedni sposób. 
        • Wypełnij w odpowiednim czasie dokumenty. Wszystkie przypadki GBV, co najmniej dwa razy na przypadek (zgodnie z procedurami).
        • Zapewnienie terminowego odwołania osób, które przeżyły GBV do najbardziej odpowiednich dostępnych usług (opieka medyczna, zdrowie psychiczne i wsparcie psychospołeczne, doradztwo i pomoc prawna i pomoc, możliwości bezpiecznego schronienia i utrzymania itp.) Według potrzeb ocalałych.
        • Wsparcie w identyfikacji, ocenie i wdrażaniu interwencji gotówkowych jako usług uzupełniających się do zarządzania sprawami.
        • Przeprowadź sesje grupowe edukacyjne i podnoszące świadomość dotyczące przemocy na bazie płci.
        • Etycznie i poufnie zbieraj i przechowuj dane GBV. 
        • Wspieraj koordynację świadczenia usług przez innych wyspecjalizowanych dostawców usług zgodnie z potrzebami osób fizycznych.
        • Zapewnij odpowiednie monitorowanie, przegląd i kontrolę Usługdostarczone w przypadkach. 
        • Ułatwiaj, zbieraj i zgłaszaj informacje dotyczące ogólnej sytuacji wrażliwej populacji oraz kobiet i dziewcząt zagrożonych. 
        • Wsparcie w identyfikowaniu i wybieraniu beneficjentów Dystrybucji zestawów godności, również wsparcie w dystrybucji.

        Wsparcie psychospołeczne

        • Zapewnij indywidualne i grupowe wsparcie psychospołeczne w odległym, wiejskim lub trudno dostępnym w regionie ODESA.
        • Zakładanie działań co tydzień i dzielenie się nią z liderem zespołu i doradcą MHPSS w celu przeglądu, wsparcia, i weryfikacja.
        • W razie potrzeby zapewnij pierwsze wsparcie psychologiczne dla osób, które przeżyły i inną wrażliwą populację.
        • Uczestnicz w szkoleniach w celu poprawy wiedzy na temat narzędzi MHPSS.
Koordynacja

  • Wzmocnij i utrzymuj sieci za pośrednictwem innych dostawców usług, aby upewnić się, że osoby, które przeżyły, otrzymują współczujące wsparcie ze strony społeczności oraz zachęcić do większej komunikacji, współpracy i koordynacji między partnerami ( Sektory ochrony, zdrowia, prawne i psychospołeczne).
  • Wzmocnij i utrzymuj sieci z liderami społeczności, liderami kobiet, usługodawcami i zarządzaniem obozem, aby zapewnić, że osoby, które przeżyły od społeczności i zachęcić do większej komunikacji, Współpraca i koordynacja między partnerami (sektory ochrony, zdrowia, prawne i psychospołeczne)
  • Prowadzić częste wizyty terenowe w celu zasięgu, koordynacji i tworzenia sieci. 
  • Współpraca z psychologiem w celu zapewnienia, że ​​bieżące potrzeby kobiet i dziewcząt są zaspokajane poprzez działania związane z zapobieganiem.

Zarządzanie danymi i raportowanie

  • Nagryj i utrzymuj zaktualizowaną i dokładną bazę danych beneficjentów oraz dostarczane działania lub usługi, albo na arkuszu Excela w bazie danych online lub za pomocą cyfrowego oprogramowania do danych (CommCare). 
  • Często przeprowadzaj ankietę satysfakcji/informacji zwrotnych z beneficjentami.
  • Zapewnij zawsze rozpowszechnianie informacji z beneficjentami różnych kanałów zwrotnych i skarg.
  • Zapewnienie, aby upewnić się Weź odpowiednie, zgodne i odpowiednie zdjęcia beneficjentów podczas działań.
  • Zarządzaj, składaj i przechowuj dane, zapewniając poufność zebranych informacji i świadczonych usług. 
  • Przygotuj i przesyłaj cotygodniowe i miesięczne plany pracy w odpowiednim czasie.
  • Wsparcie z potrzebami GBV i oceną luk, audytem bezpieczeństwa, monitorowaniem po dystrybucji i ankiety satysfakcji.
  • Pracownik sprawy zgłosi bezpośrednio oficerowi ochrony (punkt centralny GBV).
  • Przestrzega surowych protokołów ochrony danych i podziału informacji w celu ochrony prywatności, poufności i bezpieczeństwa ocalałych.

Kompetencje ról:

Profesjonalne kompetencje:

  • dyplom psychologii uniwersyteckiej, społeczny Praca lub pokrewny stopień.
  • Co najmniej rok wcześniejszych doświadczeń w pomocy, które przeżyły GBV i wrażliwe kobiety/dziewczęta, ochronę socjalną i zaangażowanie społeczności.
  • Wiedza i zrozumienie zdrowia i społecznego System ochrony Ukrainy.
  • Doświadczenie z OperUtrzymanie zasad GBV, znajomość międzynarodowych standardów humanitarnych dotyczących zapobiegania i reakcji GBV. 
  • Pożądana jest płynność ukraińskiej i podstawowej wiedzy na temat angielskiego.
  • Biegłość w umiejętnościach IT, w tym aplikacje Google i Microsoft Office (Word, Excel, Forma Google, PowerPoint itp.).
  • Kompetencje behawioralne:

  • empatia, umiejętności komunikacyjne i aktywne słuchanie.
  • Zarządzanie czasem, Rozwiązanie konfliktów i odporność emocjonalna.
  • zdolność adaptacyjna i tolerancja na stres.
  • Ucznia.
  • Oferta HEKS/EPER:

      Oficjalne zatrudnienie
    • konkurencyjna i przyzwoita pensja
    • pakiet społecznościowy w pakiecie społeczności accordance with the Labor Code.
    • Equipped workplace.
    • Medical insurance etc.
    • < /ul>

      Kwalifikowani kandydaci powinni wysłać swoje CV

      Tylko kandydaci z krótkiej listy otrzymają powiadomienie z prośbą o dodatkowe informacje za pośrednictwem poczty e-mail, sprawdź je.


    używamy cookies
    Akceptować