Następna praca

Kategoryczny menedżer/ menedżer ds. Zamówień (menedżer kategorii klastrów) w JTI / Japan Tobacco International

30 stycznia

33 wyświetlenia

JTI / Japan Tobacco International

JTI / Japan Tobacco International

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

W JTI doceniamy różnorodność, w której wszyscy i wszyscy czują się częścią zespołu. 46 000 pracowników z całego świata stale tworzyć z nami swoją wyjątkową historię sukcesu. 83% pracowników czuje się szczęśliwi podczas pracy w JTI.   Aby ucieleśnić zmiany wraz z nami, wszystko, czego potrzebujesz, to pokazać swój Najlepsze cechy ludzkie.  Jaka będzie Twoja historia? Złóż wniosek teraz!  Dowiedz się więcej: jt.com Menedżer kategorii/menedżer ds. Proces B style = "font-Weight: 700"

W JTI doceniamy różnorodność, w której wszyscy i wszyscy czują się częścią zespołu. 46 000 pracowników z całego świata stale tworzyć z nami swoją wyjątkową historię sukcesu. 83% pracowników czuje się szczęśliwi podczas pracy w JTI.  

Aby ucieleśnić zmiany wraz z nami, wszystko, czego potrzebujesz, to pokazać swój Najlepsze cechy ludzkie. 

Jaka będzie Twoja historia? Złóż wniosek teraz! 

Dowiedz się więcej: jt.com

Menedżer kategorii/menedżer ds. Proces B style = "font-Weight: 700"> (menedżer kategorii klastrów)

  • Studiowanie oraz gromadzenie informacji o rynkach krajowych i zagranicznych do produkcji i sprzedaży, aby zapewnić najkorzystniejsze warunki dla firmy zaopatrzenia i usług z punktu jakości, cen, warunków płatności, dostawy i innych cech
  • < Li> Udział w planowaniu finansowym w granicach ich obowiązków funkcjonalnych
  • Zabezpieczenie, gdzie jest to właściwe, optymalizacja kosztów i ciągłe doskonalenie procesu określania dostawców
  • Udział w zakończeniu zakończenia Umowy strategiczne oraz zapewnienie optymalnych i stabilnych komercyjnych warunków współpracy
  • Zalecenia dotyczące terminowych decyzji strategicznych, które są niezbędne, aby zapobiec nieefektywności zamówień
  • Rozwój i wdrożenie środki zapobiegawcze w celu zminimalizowania potencjalnych ryzyka i ryzyka i Zapewnij ciągłe dostawy i terminowe rozwiązywanie komplikacji w relacjach z dostawcami w ramach odpowiedzialności funkcjonalnej
  • Rozwój i utrzymanie skutecznych relacji z kluczowymi dostawcami regionalnymi i lokalnymi w pełnej koordynacji z planami globalnymi/regionalnymi.
  • Zastosowanie najlepszych praktyk w zarządzaniu procesem określania dostawców przy użyciu najnowszych podejść i wdrażania niezbędnych środków w celu poprawy IT
  • Skuteczna współpraca, stała komunikacja i ułatwianie ulepszeniaEghas innych działów
  • Wymagane doświadczenie, umiejętności i umiejętności: < /B>

    • Szkolnictwo wyższe
    • Minimum 5 lat
    • Biegły w języku angielskim (Poziom górny/zaawansowany) i języki ukraińskie
    • Silne umiejętności skutecznych negocjacji i komunikacji interpersonalnej
    • Znajomość analizy finansowej w ramach oceny celowości i efektywności zamówień wykonalności
    • Umiejętności przywódcze i doświadczenie zarządzania zespołem
    • Myślenie strategiczne i zrozumienie zasad biznesowych
    • Master MS Office and SAP
    • Jak utrzymuje odpowiedzialny pracodawca JTI Ukraina Dokumenty wojskowe wszystkich żołnierzy. Istnienie odpowiedniego dokumentu rachunkowości wojskowej dla personelu wojskowego jest obowiązkowe do przygotowania propozycji pracy i zakończenia umowy o pracę

    " >>

  • mieszany Model pracy - 50/50 (praca w pracy biurowej/zdalnej). Dla okresu stanu wojennego na Ukrainie - format „pracy zdalnej” z wizytą w biurze na prośbę menedżera, gdy istnieje potrzeba biznesu
  • pracy w biurze centralnym w Kijowie w biurze w Kijowie w Podil ze strefą wyposażoną do pracy podczas lęku powietrznego
  • Elastyczny harmonogram pracy
  • 28 dni płatne wakacje
  • wynagrodzenie konkurencyjne
  • atrakcyjny pakiet kompensacyjny w tym ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie i wyniki, częściowe rekompensatę w obiadach, sportach i usługach zdrowotnych, jednorazowa płatność za pomoc w odległej pracy
  • Bezpłatna poufna obsługa wsparcia psychologicznego dla pracowników i względnych fal od dobrych bycie, sportowym chellengim, dostęp do biblioteki internetowej korporacyjnej, dostęp do potrzążnika stanu psychicznego, udział w inicjatywach wolontariatu itp. = „Style czcionki: normalny; FONT-WEight: 400 "> Poniższe kroki:

    Po przekazywaniu procesu selekcji oczekujesz:

    • Komunikacja z zespołem wyszukiwania talentów> Test testu indeksu predykcyjnego> Spotkania online z głównym i przedstawicielem działu ludzi i kultury> style =" styl font: normalny; Font-Weight: 400 "> gotowy/-Y dołączasz do nas? Stwórz swoją historię sukcesu w jti. Zastosuj teraz!

      My w JTI Ukraina staramy sięTo prawda, doceniamy wyjątkowość wszystkich. Nie zezwalamy na dyskryminację na podstawie wieku, płci, orientacji seksualnej, statusu wojskowego lub weterana, niepełnosprawności lub żadnej innej cechy. W trakcie rozważania kandydatów będziemy zainteresowani tylko informacją o wymaganiach pozycji

  • Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować