Pracownik sprawy prowadzący przypadki osób, które przeżyły przemoc w zakresie płci / pracownik sprawy GBV (WGSS) w HEKS / EPER Ukraine

Heks/Eper jest aktywnie zaangażowany w przezwyciężenie kryzysu humanitarnego na Ukrainie, odpowiadając na dalekie konsekwencje trwającego konfliktu. Organizacja zapewnia pomoc w nagłych wypadkach, koncentrując się na tych, którzy najbardziej ucierpiały w wojnie, w szczególności na przesiedlonych osobach i lukach. Jej wysiłki mają na celu zapewnienie podstawowych usług, takich jak schronienie, bezpieczeństwo żywności i wsparcie psychospołeczne, a także promowanie integracji i rozwoju witalności. To znaczenie, organizacja wdraża zwiększone środki bezpieczeństwa na wszystkich etapach rekrutacji i adaptacji personelu. Obejmuje to kompleksową weryfikację danych biograficznych i zaleceń dla wybranych kandydatów, co zapewnia najwyższe standardy bezpieczeństwa i ochronę przed szkodami lub działaniem. Te staranne procedury odzwierciedlają nieugięte oddanie Heks/Eper, aby stworzyć bezpieczne środowisko dla najbardziej wrażliwych grup ludności. Obejmuje to kompleksową weryfikację danych biograficznych i zaleceń dla wybranych kandydatów, co zapewnia najwyższe standardy bezpieczeństwa i ochronę przed szkodami lub działaniem. Te staranne procedury odzwierciedlają nieugięte pragnienie Hków/Eper, aby ułatwić stworzenie bezpiecznego środowiska dla najbardziej wrażliwych populacji. Staramy się stworzyć integracyjne i korzystne środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy uważają, że są doceniani, szanowani i dają im możliwość pełnego ujawnienia swojego potencjału. W przypadku kobiet i dziewcząt (WGSS) w Odessie i odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu bezpośredniego wsparcia, prowadzeniu spraw i usług psychospołecznych dla kobiet i dziewcząt, które przeżyły przemoc z powodu płci. To stanowisko obejmuje pewne prace nad wyjazdem, około 40–50% czasu spędza się na działaniach edukacyjnych w regionie Odessy i Odessie. Pracownik sprawy jest również odpowiedzialny za zapewnienie wysokiej jakości zarządzania sprawami (prowadzenie przypadków osób, które przeżyły przemoc) i może od czasu do czasu podróżować do innych regionów, takich jak Nikolaev i Kherson, w zależności od potrzeb projektu lub zmieniających się okoliczności. (GZN i PSPSP) Najbardziej wrażliwe sekcje populacji dotknięte konfliktem na Ukrainie. Obowiązki obejmują między innymi:

Wsparcie w organizowaniu pracy z osobami, które doświadczyły gzn:

Zarządzanie danymi i raportowanie

Kompetencje behawioralne:

a.          Empatia, umiejętności komunikacyjne i aktywne słuchanie.         Zarządzanie czasem, rozwiązywanie konfliktów i emocjio stabilności.         Zdolność adaptacyjna i odporność na naprężenie.         Zdolność do nauki. Wkład w rozwój programów humanitarnych, pozostaw swoją odpowiedź z CV na stanowisko. Z przyjemnością zobaczymy cię wśród nas! Organizacja zapewnia pomoc awaryjną, koncentrując się na najbardziej dotkniętych wojną, w tym przesiedlonymi osobami i społecznościami wrażliwymi. Jego wysiłki podkreślają świadczenie podstawowych usług, takich jak schronienie, bezpieczeństwo żywnościowe i wsparcie psychospołeczne, a także ułatwianie integracji i odporności Środki. Aby zwiększyć tę wartość kriytową, organizacja egzekwuje rygorystyczne środki ochrony podczas procesów rekrutacyjnych i wdrażania. Obejmuje to kompleksowe kontrole pochodzenia i referencyjne dla wybranych kandydatów, zapewniając przyczepność do najwyższych standardów bezpieczeństwa i ochrony przed szkodą lub wyzyskiem. Te skrupulatne procedury odzwierciedlają nieewagicyjne poświęcenie Epera w wspieranie bezpiecznych środowisk dla najbardziej wulgarnych. Równość i włączenie. Staramy się kultywować integracyjne i wspierające miejsce pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się cenieni, wzbogacani i uprawnieni do osiągnięcia pełnego potencjału. Omówienie:

Pracownik sprawy GBV (WGSS) odgrywa kluczową rolę w bezpośrednim wsparciu, zarządzaniu sprawami i służbie psychospołecznej na wrażliwą. Odesa. Ta pozycja obejmuje pewne prace terenowe, z około 40-50% czasu spędzonego na działaniach w Odeesa City i Odeesa obwód. Pracownik sprawy jest również odpowiedzialny za zapewnienie zarządzania sprawami wysokiej jakości i czasami może podróżować do innych regionów, takich jak Mykolaiv i Kherson, w zależności od projektu Okoliczne. Osoby dotknięte konfliktami na Ukrainie. Odpowiedzialność obejmują, ale nie ograniczają się do:

Wsparcie zarządzania przypadkami

zapewniają profesjonalne i pewne siebie. Ziemia w holistycznym podejściu do zarządzania sprawami o przeżyciu, skoncentrowanym na przeżyciu, zgodnie z protokołami, w tym wykonywaniem wszystkich etapów zarządzania sprawami dla osób, które przeżyły GBV. procesu zarządzania sprawami, skierowań, obserwacji i zamknięcia spraw (jeśli i kiedy się analizują) w odpowiednim czasie. 
• Wypełnij w odpowiednim czasie dokumenty/li>
• Regularne monitor z recenzjami kontrolnymi i postępami w sprawach GBV.
• Przeprowadź ankietę dotyczącą feedbacku z klientami ze wszystkimi sprawami GBV, co najmniej dwa razy na przypadek (zgodnie z procedurami).
• Zapewnij terminowe odwołanie ocalałych z GBV do najbardziej odpowiednich usług (opieka medyczna, zdrowie psychiczne i psychospołeczne, doradztwo prawne i pomoc, sejf i litopia, a także itd. Potrzeby.
• Wsparcie w identyfikacji, ocenie i wdrażaniu interwencji gotówkowych jako usług uzupełniających się do zarządzania sprawami.
• Prowadzić sesje grupowe edukacyjne i podnoszące świadomość w sprawie przemocy opartej na płci.
• Etyczne i poufne zbieranie danych GBV. 
• Wspieraj koordynację świadczenia usług przez innych wyspecjalizowanych dostawców usług zgodnie z potrzebami osób i rodzin.  
• Zapewnij odpowiednie monitorowanie, przegląd i kontrolę usług świadczonych spraw. 
• Ułatwiaj, zbieraj i zgłaszaj informacje dotyczące ogólnej sytuacji zagrożonych i zagrożonych kobiet i dziewcząt. 
• Wsparcie w identyfikowaniu i wybieraniu beneficjentów dystrybucji zestawów godności, również wsparcie w dystrybucji.

Wsparcie psychospołeczne:

• Zapewnienie zajęć indywidualnych i grupowych wsparcie psychospołecznych w kobietach i dziewczątej przestrzeni zabezpieczonej w ODESA i w regionie ODESA.
• Doradca MHPSS do przeglądu, wsparcia i weryfikacji.
• W razie potrzeby zapewnij pierwsze wsparcie psychologiczne dla osób, które przeżyły.
• Uczestnicz w szkoleniach, aby poprawić wiedzę narzędzi MHPSS.

Koordynacja

• Utrzymanie sieci za pośrednictwem innych dostawców usług, aby przecenić, że przecali obsługę From the Społeczność i dożyw. Zachęcaj do większej komunikacji, współpracy i koordynacji między partnerami (ochrona, zdrowie, prawne i psychospołeczne).
• Wzmocnienie i utrzymanie sieci z liderami społeczności, liderami kobiet, dostawcami usług i zarządzania obozem, aby zapewnić, że osoby, które przeżyły od społeczności oraz zachęcić do większej komunikacji, kolaboracji i koordynacji między partnerami (ochrona, zdrowie i psychospołeczne). wizyty w celu zasięgu, koordynacji i tworzenia sieci. 
• Praca we współpracy z pracownikiem pomocy społeczności, aby upewnić się, że bieżące potrzeby kobiet i dziewcząt są zaspokajane poprzez działania związane z zapobieganiem.

Zarządzanie danymi i raportowanie

• Zapisuj i utrzymuj aktualizowane i dokładne bazy danych beneficjentów i usług lub usług, albo w arkuszu bazowym internetowego lub za pomocą oprogramowania cyfrowego (COMCCE (COMCCATE). 
• Często przeprowadzaj ankietę satysfakcji/informacji zwrotnych z beneficjentami.
• Zapewnienie zawsze rozpowszechniania informacji z beneficjentami na temat różnych kanałów zwrotnych i skarg.
• Zapewnienie odpowiedniego, zgodnego i odpowiedniego fotografii BenectionIaries podczas działań.
• Zarządzaj, składaj i przechowuj dane, zapewniając poufność zebranych informacji i świadczonych usług. 
• Przygotuj i przesyłaj cotygodniowe i miesięczne plany pracy w odpowiednim czasie.
• Wsparcie z potrzebami GBV i oceną luk, audyt bezpieczeństwa, monitorowanie po dystrybucji i ankieta dotycząca ochrony danych i satysfakcji. Protokowanie ochrony w sprawie ochrony prywatności, a bezpieczeństwo, a bezpieczeństwo i bezpieczeństwo i bezpieczeństwo, i bezpieczeństwo, i bezpieczeństwo, i bezpieczeństwo, i bezpieczeństwo, a bezpieczeństwo i bezpieczeństwo. Ocaleni.

Kompetencje ról: