Specjalista/raz w rozwoju kariery w The Right to Protection, CF

bf "prawo do obrony" Opis projektu

od początku inwazji na pełną skalę stała się miejscem, w którym duża liczba osób wewnętrznie przemieszczonych jest skoncentrowana. Region ten stał się rodzajem twierdzy dla tych, którzy zostali zmuszeni do opuszczenia rodzinnego miasta i wiosek i do dziś są miejscem, w którym ludzie pozostają po przeprowadzce i kontynuowaniu odbudowy własnego życia. Aby pokryć problemy takich ludzi „prawo do obrony” we współpracy z Agencją ONZ dla uchodźców, . style =" font-Waight: 400; Styl czcionki: normalny; Text-DiSocoration: Brak ">
Specjalista/ specjalista ds. Rozwoju kariery. Dekoracja tekstowa: brak "> Obowiązki i zadania

• Indywidualna praca z beneficjentami projektu w celu zwiększenia swoich kompetencji w zakresie życiorysów pisemnych, autoprezentacji, poszukiwania pracy i zastosowania w celu zatrudnienia lub realizacji siebie w dziedzinie samozatrudnienia; styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: none">

  Tworzenie i ciągłe rozszerzenie pracodawców bazowych dla beneficjentów;

• Praca indywidualna i grupowa z beneficjentami w celu ich przygotowania do zatrudnienia lub samozatrudnienia, w tym:

• Uczenie się podstawowych umiejętności interakcji z pracodawcami (na przykład poprawne pisanie CV; zrozumienie oczekiwań pracodawców, komunikacja z pracodawcami itp.); Style czcionki: normalna; Dekoracja tekstowa: brak">

  Wsparcie w procesie ubiegania się o zatrudnienie;

• znajomość sposobów na uruchomienie własnego biznesu i pomocy w tym procesie; Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

  Mentoring beneficjentów po zatrudnieniu w celu rozwiązania problematycznych problemów i zapewnienia stałej pracy;

• Przygotowanie pisania wyjaśnień i materiałów informacyjnych;

• Dostarczanie pełnej, dokładnej, dokładnej dokumentacji w odpowiednim porządku zgodnie z prawnymi zasadami i zasadami etyki;

• Zapewnienie dokładności, treści i terminowości raportów statystycznych i analitycznych oraz innych odpowiednich dokumentów pracy;

• Przeprowadzanie szkoleń, sesji informacyjnych i prezentacji;

• Preferencje są przekazywane kandydatom, którzy mają własny samochód;

• Zrozumienie i kod zgodnościCSU zachowań i innych zasad funduszu. Styl czcionki: normalny; branże;

• Możliwość regularnych wyjazdów w obszarze określonym przez projekt; styl czcionki: Normal; Text-Decoration: Brak">

  Obrona klienta, uprzejmość i dyplomacja;

• obowiązki, kierowane płcią, wiekiem i tolerancją zero na molestowanie seksualne;

• darmowa wiedza ukraińskiego; Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak ">

  Doświadczenie z wewnętrznie przemieszczonymi i/lub wrażliwymi grupami i społecznościami postęp;

• Wiedza na temat programów komputerowych (MS Word, Excel, PowerPoint);

• Możliwość niezależnej pracy zgodnie z określonymi terminami;

• Możliwość ścisłej współpracy z członkami zespołu;

• Dobre zdolności analityczne i dbałość o szczegóły;

• Motywacja samozadowolenia;

• elastyczność.

Oferujemy

Prawo do obrony BF oferuje udanego kandydata:

• termin traktat Do końca grudnia 2025 r. Z możliwością kontynuacji, która zależy od dalszych wyników finansowania i pracy osobistej;

• Zdolność do pracy z jednym z najsilniejszych ukraińskich praw człowieka i humanistyki; styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: none">

  wsparcie i mentoring;

• zdolność do wzrostu;

• Ciepły i przyjazny klimat w zespole.

Proces aplikacji

Wyślij literę wza FONT: 700; Dekoracja tekstu: Brak ">„ Specjalista ds. Rozwoju kariery ”. Styl czcionki: normalny; Dekoracja tekstowa: Brak "> Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób, które zostaną wybrane do wywiadów. Proszę nie dzwonić dodatkowo. Style czcionki: Normal; Text-Decoration: Brak"> Aplikacje są akceptowane do Maj 07, 2025