Menedżer procesów biznesowych w Zeeks

Witajcie! IOlya, Lider zespołu rekrutacyjnego Zeeks i ja obecnie poszukujemy Menedżera procesów biznesowych, który dołączy do naszego zespołu, który pomoże nam opracować i wdrożyć System BPMN, wdrażaj kulturę ciągłego doskonalenia (Kaizen, Lean) i zwiększyć efektywność naszych procesów biznesowych.

Zeeks to firma zajmująca się marketingiem wydajnościowym, która koncentruje się na tworzeniu i promowaniu witryn internetowych dla branży iGaming. Skupiamy się na pełnej optymalizacji witryny, badaniach rynku i konkurencji, usługach marketingu afiliacyjnego, tworzeniu stron internetowych i rozwijaniu programów partnerskich. Projekty, które tworzymy od ponad 10 lat, cieszą się wysoką pozycją w Google i sprawdzają się na różnych rynkach światowych: Europa, Kanada, Ameryka Południowa, Azja itp. (więcej o Zeeksie znajdziesz wwywiad nasz dyrektor generalny).

Nasza firma jest obecnie przekształcana w określonym celu tworzenie unikalnych produktów iGaming, które pomogą użytkownikom wygodnie wchodzić w interakcję ze światem rozrywki.

Dążymy do stworzenia przejrzystego, wydajnego i ujednoliconego systemu zarządzania procesami biznesowymi, który pomoże skalować działalność, obniżać koszty i podnosić jakość pracy wszystkich działów.

To stanowisko jest strategiczne dla firmy, gdyż ustalony system procesów biznesowych będzie podstawą dalszego rozwoju Zeeksa. Poszukujemy doświadczonego specjalisty, prawdziwego wizjonera operacyjnego, który widzi procesy biznesowe z perspektywy gdzie inni widzą chaos i zamieniają go w doskonały schemat.

Nasze oczekiwania wobec kandydatów na stanowisko Menedżera procesów biznesowych:

• Od 3 lat doświadczenia na stanowiskach Menedżera procesów biznesowych/Menedżera operacyjnego/Analityka biznesowego;

• Potwierdzone przypadki wdrożenia narzędzi BPMN w firmach;

• < p> Doświadczenie w stosowaniu metodologii: Lean, DMAIC, Zarządzanie zmianami, Six Sigma, TOC, PDCA, Kaizen;

• Umiejętności analityczne, decyzje oparte na danych;

• Umiejętność zarządzanie projektami (tworzenie procesów od podstaw i zarządzanie procesem od początku do końca);

• Udane przypadki optymalizacji istniejących procesów biznesowych;

• Pewne korzystanie z narzędzi: arkusz kalkulacyjny Google, Excel, narzędzia do śledzenia problemów, narzędzia do projektowania procesów, ramy planowania;

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 i wyższym.

Byłaby zaletą:

• Doświadczenie w marketingu afiliacyjnym/iGaming/agencjach SEO;

• Certyfikat Lean/Six Sigma lub BPMN;

• Certyfikat MBA;

• Certyfikacja kursów DAO PM/Project Manager z zakresu IT.

Jakie wyzwania czekają na Ciebie w Zeeks:

• Opracowanie i wdrożenie systemu BPMN w firmie;

• Modelowanie procesów przy użyciu BPMN;

• Analiza i dokumentacja procesów biznesowych w formatach AS IS i TO BE;

• Wdrożenie kultury ciągłego doskonalenia w firmie (Kaizen, Lean);

• Nauczanie zespołów modelowania i optymalizacji procesów;

• Zbieranie, analiza i dokumentacja wymagań biznesowych, potrzeb, procesów;

• Przeprowadzanie sesji facylitacyjnych w celu identyfikacji wąskich gardeł i zagrożeń;

• Koordynacja wdrażania zmian ze wszystkimi zainteresowanymi stronami.

Dlaczego bycie menadżerem procesów biznesowych w Zeeks jest fajne:

• Staniesz się motorem zmian, które bezpośrednio wpływają na efektywność i skalowanie biznesu;

• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i wizji w celu optymalizacji procesów;

• Rozwój systemu BPMN „od zera” umożliwia pracę z pustym arkuszem;

• Elastyczny grafik, możliwość połączenia formatu zdalnego z wizytą w biurze firmy w Kijowie;

• Rekompensata finansowa, ustalona w walucie z możliwością korekty w oparciu o wyniki świadczonych usług;

• 18 dni roboczych płatnej przerwy, a także dodatkowo 5 dni wolnych i urodzinowych, 5 zwolnień lekarskich (bez zaświadczeń i zwolnień lekarskich);

• Roczny budżet na szkolenia i rozwój zawodowy;

• Rekompensata za uprawianie sportu i uczestnictwo w zajęciach sportowych oraz wolontariacie.

• Roczny budżet na wynagrodzenia za usługi medyczne;

• Możliwość spędzenia czasu ze współpracownikami: budowanie zespołu, warsztaty i seminaria; klub czytelniczy; sala gier w biurze ze stołem do ping-ponga i piłkarzykami.

• Wspieranie inicjatyw społecznych: wspieramy schronisko dla zwierząt, segregujemy i przekazujemy śmieci do recyklingu, współpracujemy z BF "Laska", uczestniczymy w zbiórkach z "Agentami Krwi", regularnie przekazujemy datki na rzecz Sił Zbrojnych, organizujemy aukcje charytatywne.

Jeśli rozpoznajesz siebie w opisie i chcesz wdrożyć zdobyte doświadczenie i umiejętności w firmie wspierającej innowacyjność i otwartość na nowości – wyślij swoje CV!

Twoja droga do oferty będzie składać się z następujących etapów:

1. Rozmowa w celu poznania rekrutera;

2. Zadanie testowe (portfolio);

3. Wywiad z rekruterem i menadżerem operacyjnym;

4. Końcowy wywiad z dyrektorem generalnym.