Menedżer ds. rozwoju biznesu w True Story

TrueStory -to zespół ekspertów w dziedzinie testów na wykrywaczu kłamstw, my korzystamy z najnowocześniejszych amerykańskich technologii, aby zapewnić informacje zgodne z prawdą, rzetelne i dokładne. Naszą misją jest pomaganie firmom i osobom prywatnym w odnalezieniu prawdy.

Obecnie powiększamy nasz zespół i poszukujemy ambitnej i wysoko wykwalifikowanej Firmy Menedżer ds. rozwoju, za pomocą którego będziemy mogli zbudować długoterminową strategię rozwoju firmy i osiągnąć wyznaczone cele.

< br/>Zadania:

1. Zwiększanie istniejącego poziomu przychodów i zysków:

• Wdrożenie narzędzi zwiększających konwersję, średni czek i liczbę płatności w okresie u obecnych klientów;
• Prowadzenie rynku badania, a następnie zbudowanie planu pozyskania nowych konsumentów (B2B i B2C);
• Stworzenie i wdrożenie skutecznej strategii obsługi klienta, która doprowadzi do wzrostu LTV;
• Wdrożenie i zarządzanie lejkiem sprzedażowym firmy.

2. Budowanie strategii marketingowej firmy:

• Analiza marketingowa (sytuacja rynkowa, 6C, SWOT);
• Określenie celów marketingowych i realizacja strategii rozwoju (definicja segmentów docelowych, pozycjonowanie i współpraca z otoczeniem konkurencyjnym);
• Budżetowanie i realizacja kompleksu marketingowego (polityka cenowa, promocja, branding).  

3. Planowanie strategiczne:

• Opracowanie i realizacja długoterminowej strategii rozwoju firmy;
• Monitorowanie i kontrola realizacji planów i zadań strategicznych;
• li>
• Adaptacja projektu w sytuacji niepewności i zarządzanie zmianą.

< strong style="font-weight: 700">Wymagania:

1. Doświadczenie w podobnej działalności od 2 lat;
2. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne;
3. Determinacja i pewność siebie, wysoki poziom organizacji oraz systematyczne podejście do biznesu;
4. Zorientowanie na wyniki i znajdowanie rozwiązań;
5. Umiejętność pracy z MS Office, Jira, Asana, Zoom, narzędziami Google i innymi.


Co oferujemy:

1. Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń z hojnymi premiami za realizację KPI;
2. Całkowity system wynagrodzeń;
3. Płatność za kursy i certyfikaty;
< li>Możliwość wpływu na projekt;
4. Przestrzeń rozwoju kariery;
5. Elastyczność w wyborze miejsca i czasu pracy (system hybrydowy);
6. Wyniki roczne bonusy.

Jeśli jesteś gotowy na nowe wyzwania i możliwości, dołącz do nas. Gwarantujemy wysokie wynagrodzenie finansowe i zawodoweza Twój sukces Czekamy na Twoje CV z podaniem oczekiwanego poziomu wynagrodzenia.