Cifrove vidavnictvo EKSPERTUS
Otwórz z nami nowe horyzonty! Wydawnictwo cyfrowe Eksterus to innowacyjna firma, która nie boi się wychodzić poza schematy i szukać nowych dróg do sukcesu. Nasi trenerzy biznesu to prawdziwi mistrzowie w swoim rzemiośle, którzy pomagają pracownikom uwolnić ich potencjał i wznieść się na nowy poziom. Przyjdź i dowiedz się o nas więcej:https://expertus.media/ Poszerzamy nasz zespół i oferujemy wakat dla specjalisty, który możesz zostać metodykiem, inspiratorem i praktykiem zmian w naszym zespole.
Otwórz z nami nowe horyzonty!
Wydawnictwo cyfrowe Eksterus to innowacyjna firma, która nie boi się wychodzić poza schematy i szukać nowych dróg do sukcesu. Nasi trenerzy biznesu to prawdziwi mistrzowie w swoim rzemiośle, którzy pomagają pracownikom uwolnić ich potencjał i wznieść się na nowy poziom.
Przyjdź i dowiedz się o nas więcej:https://expertus.media/
Poszerzamy nasz zespół i oferujemy wakat dla specjalisty, który możesz zostać metodykiem, inspiratorem i praktykiem zmian w naszym zespole.
Co oferujemy:
- stabilne, godziwe i terminowe wynagrodzenie (stawka + KPI)
- oficjalna relacja z gwarancje socjalne (płatność zwolnień chorobowych, urlopów itp.);
- praca w nowoczesnej, postępowej firmie, której usługi będą zawsze istotne dla profesjonalistów na terenie całej Ukrainy;
- możliwości dalszego rozwoju zawodowego rozwój i rozwój;
- 5-dniowy tydzień pracy w godzinach 9:00-18:00;
- komfortowe warunki pracy w nowoczesnej przestrzeni biurowej z generatorem, nieprzerwanym internetem i < strong>możliwość< strong>pracy zdalnej.
Co Ci zlecimy:
- Odpowiedzialny za rozwój metodologiczny produktów edukacyjnych li>
- Odpowiedzialny za określenie potrzeby rozwoju produktów edukacyjnych w oparciu o wyniki kompleksowej oceny, cele strategiczne firmy i potrzeby biznesowe
- Odpowiedzialny za podnoszenie kompetencji pracowników swoich i innych działów w zakresie opracowywania i prowadzenia wydarzeń szkoleniowych
- li>
- Odpowiedzialny za określenie wymagań dotyczących efektywności i jakości produktów szkoleń wewnętrznych. Monitorowanie efektywności programów szkoleniowych i rozwojowych, ocena poziomu szkoleń „przed” i „po”
- Odpowiedzialny za terminowe przeprowadzenie szkoleń zgodnie z planem. Zgłaszanie pomysłów i propozycji opracowania/przeprowadzenia szkoleń, opracowywania ćwiczeń, testów praktycznego zdobywania umiejętności.
- Odpowiedzialny za wdrażanie najnowocześniejszych i najpopularniejszych form szkoleń, w celu zapewnienia ciągłości rozwój kompetencji personelu
- Samodzielnie opracowuj i przeprowadzaj szkolenia dla pracowników różnych szczebli
Będzie fajnie, jeśli:
- Zna główne narzędzia szkoleniowe i posiada umiejętności metodologiczne opracowywania programów szkoleniowych
- Zna podejścia i zasady edukacji dorosłych, w tym interakcję z publicznością w formacie zdalnego uczenia się
< li>Zna główne metody i podejścia do rozwoju kadr różnych szczebli, od specjalistów po najwyższą kadrę menadżerską- Zna i potrafi wdrażać różne formy pomiaru efektywności szkoleń
- Certyfikowany i doświadczony trener biznesu, facylitator, coach (najlepiej) z rocznym doświadczeniem na podobnym stanowisku
- Posiadasz umiejętności tworzenia treści edukacyjnych zarówno do szkoleń na żywo, jak i kursów na odległość
Chcesz być częścią naszego zespołu i zdobyć odcinekumiejętności i rozwój? Zostaw swoje CV i recenzje i rozpocznij z nami nową ścieżkę!