Asystent HR (wsparcie) w Posolstvo SShA v Ukrayini

Aby aplikować na to stanowisko, należy wypełnić aplikację w języku angielskim pod linkiem podanym poniżej.        NIE przyjmujemy CV z rabota.ua 

< strong>https://erajobs.state.gov/dos-era/ukr/vacancysearch/searchVacancies.hms

Termin składania wniosków : 7 października 2024

Obowiązki:< /p>

Zarządza różnorodnymi funkcjami kadrowymi na poczcie lub pomaga w ich wykonywaniu, w tym usługami dla pracowników lokalnych (LE), a także amerykańskimi usługami kadrowymi . Obowiązki mogą obejmować między innymi przygotowanie działań personalnych, zarządzanie wynikami, szkolenia, wspieranie działań rekrutacyjnych, pomoc w obsłudze amerykańskiego personelu, program nagród itp.

Usługi personelu zatrudnionego lokalnie (LE) 90% (zagraniczny system kadrowy, ubezpieczenie medyczne/ubezpieczenie na życie/odszkodowania dla pracowników, nagrody, szkolenia, wsparcie w zakresie zarządzania wynikami, program wynagrodzeń opartych na zasługach (MBC)

Wsparcie administracyjne 10%

Wymagania:

DOŚWIADCZENIE: wymagane są co najmniej dwa (2) lata doświadczenia w dziale kadr lub w administracji.< /p>

WIEDZA O PRACY: Dobra znajomość funkcji kadrowych, lokalnych przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, a także dominujących praktyk i zwyczajów mających zastosowanie do wynagrodzeń, wymagane jest przejście na emeryturę, leczenie i inne etapy zarządzania personelem.

UMIEJĘTNOŚCI I MOŻLIWOŚCI: Dobra praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook i Internet). Musi posiadać doskonałą obsługę klienta i umiejętności komunikacyjne w celu zarządzania kontaktami osobistymi i telefonicznymi. Musi posiadać zorganizowana, pracowita i potrafiąca pracować pod presją. Wymagana jest regularna umiejętność gry na klawiaturze.

EDUKACJA: Wymagane jest ukończenie dwóch lat ogólnych studiów wyższych.

JĘZYK:

Dobra praktyczna znajomość (pisanie/mówienie/czytanie) języka angielskiego

Dobra praktyczna znajomość (pisanie/mówienie/czytanie) języka ukraińskiego

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Standardowe godziny pracy (40 godzin tygodniowo, 8 godzin dziennie)
• Wygodny biuro
• Ubezpieczenie medyczne pracownika i osób na jego utrzymaniu (małżonka i dzieci)
• Ubezpieczenie na życie
• Płatne urlopy roczne i chorobowe
• Zwolnienie wojskowe dla pracowników płci męskiej
• Szkolenia i rozwój zawodowy
• Dni wolne od pracy (zarówno święta ukraińskie, jak i amerykańskie)